UAB "Inžinerinė geodezija"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 104,56 | 7 | 3 272,06 |
| 2026-06 | 1 916,57 | 6 | 2 578,40 |
| 2026-05 | 1 668,80 | 7 | 2 616,55 |
| 2026-04 | 1 448,48 | 7 | 2 288,52 |
| 2026-03 | 2 017,32 | 7 | 3 143,35 |
| 2026-02 | 2 577,67 | 8 | 4 757,46 |
| 2026-01 | 2 443,60 | 8 | 4 551,07 |
| 2025-12 | 2 487,95 | 8 | 4 689,02 |
| 2025-11 | 2 951,51 | 8 | 5 494,69 |
| 2025-10 | 2 878,95 | 8 | 5 404,24 |
| 2025-09 | 2 972,53 | 8 | 5 557,91 |
| 2025-08 | 3 172,93 | 8 | 5 925,32 |
| 2025-07 | 2 896,79 | 8 | 5 396,49 |
| 2025-06 | 2 860,97 | 8 | 5 318,90 |
| 2025-05 | 2 524,17 | 8 | 4 721,84 |
| 2025-04 | 2 673,22 | 8 | 4 964,27 |
| 2025-03 | 2 641,59 | 8 | 4 903,61 |
| 2025-02 | 2 720,34 | 8 | 5 089,55 |
| 2025-01 | 2 389,54 | 8 | 4 466,40 |
| 2024-12 | 2 598,14 | 8 | 4 851,10 |
| 2024-11 | 1 976,79 | 8 | 3 701,87 |
| 2024-10 | 2 270,51 | 8 | 4 183,07 |
| 2024-09 | 2 809,03 | 8 | 5 230,46 |
| 2024-08 | 2 606,21 | 8 | 4 836,65 |
| 2024-07 | 2 665,43 | 8 | 4 951,66 |
| 2024-06 | 2 721,36 | 8 | 5 065,29 |
| 2024-05 | 2 711,03 | 8 | 5 047,71 |
| 2024-04 | 2 700,27 | 8 | 5 029,39 |
| 2024-03 | 2 518,10 | 8 | 4 680,98 |
| 2024-02 | 2 631,15 | 8 | 4 900,47 |
| 2024-01 | 2 180,14 | 8 | 4 050,59 |
| 2023-12 | 2 495,18 | 7 | 4 040,63 |
| 2023-11 | 2 685,77 | 7 | 4 360,92 |
| 2023-10 | 2 702,13 | 7 | 4 385,63 |
| 2023-09 | 2 538,65 | 7 | 4 115,65 |
| 2023-08 | 2 644,51 | 7 | 4 289,08 |
| 2023-07 | 2 552,51 | 8 | 4 747,01 |
| 2023-06 | 2 376,25 | 8 | 4 415,44 |
| 2023-05 | 2 310,64 | 8 | 4 308,08 |
| 2023-04 | 2 410,51 | 8 | 4 488,45 |
| 2023-03 | 2 300,99 | 8 | 4 290,78 |
| 2023-02 | 2 407,97 | 8 | 4 497,99 |
| 2023-01 | 2 241,03 | 8 | 4 151,80 |
| 2022-12 | 1 415,01 | 8 | 2 583,48 |
| 2022-11 | 2 155,88 | 8 | 3 980,80 |
| 2022-10 | 1 997,52 | 8 | 3 701,09 |
| 2022-09 | 1 761,64 | 8 | 3 273,27 |
| 2022-08 | 1 821,51 | 8 | 3 388,29 |
| 2022-07 | 2 056,45 | 7 | 3 290,37 |
| 2022-06 | 2 010,95 | 7 | 3 150,90 |
| 2022-05 | 2 065,82 | 7 | 3 232,59 |
| 2022-04 | 2 056,85 | 7 | 3 208,98 |
| 2022-03 | 1 967,23 | 7 | 3 075,90 |
| 2022-02 | 1 968,50 | 7 | 3 070,70 |
| 2022-01 | 1 814,25 | 7 | 2 841,58 |
| 2021-12 | 1 799,51 | 6 | 2 408,75 |
| 2021-11 | 1 761,26 | 6 | 2 359,92 |
| 2021-10 | 1 983,75 | 6 | 2 672,86 |
| 2021-09 | 2 111,93 | 6 | 2 807,95 |
| 2021-08 | 2 812,64 | 6 | 3 859,62 |
| 2021-07 | 2 168,99 | 6 | 2 933,78 |
| 2021-06 | 1 838,00 | 6 | 2 467,78 |
| 2021-05 | 1 768,63 | 6 | 2 378,44 |
| 2021-04 | 2 097,64 | 4 | 1 856,85 |
| 2021-03 | 2 052,29 | 4 | 1 815,39 |
| 2021-02 | 2 131,52 | 4 | 1 891,50 |
| 2021-01 | 2 036,35 | 5 | 2 235,58 |
| 2020-12 | 1 892,96 | 5 | 2 080,02 |
| 2020-11 | 1 939,40 | 5 | 2 133,91 |
| 2020-10 | 1 825,20 | 5 | 2 011,00 |
| 2020-09 | 1 901,02 | 5 | 2 105,25 |
| 2020-08 | 1 616,53 | 5 | 1 766,70 |
| 2020-07 | 1 583,65 | 5 | 1 745,69 |
| 2020-06 | 1 778,67 | 4 | 1 569,77 |
| 2020-05 | 1 771,38 | 4 | 1 570,58 |
| 2020-04 | 1 689,53 | 4 | 1 501,75 |
| 2020-03 | 1 550,24 | 4 | 1 383,23 |
| 2020-02 | 1 338,56 | 4 | 1 205,30 |
| 2020-01 | 1 294,36 | 4 | 1 151,67 |
| 2019-12 | 1 458,43 | 4 | 1 298,07 |
| 2019-11 | 1 538,26 | 4 | 1 371,04 |
| 2019-10 | 1 098,42 | 4 | 944,20 |
| 2019-09 | 1 523,19 | 4 | 1 358,36 |
| 2019-08 | 1 638,29 | 4 | 1 461,51 |
| 2019-07 | 1 408,87 | 4 | 1 255,42 |
| 2019-06 | 1 336,19 | 4 | 1 297,17 |
| 2019-05 | 1 029,11 | 4 | 999,07 |
| 2019-04 | 1 245,23 | 4 | 1 208,87 |
| 2019-03 | 1 391,80 | 4 | 1 351,16 |
| 2019-02 | 1 019,63 | 4 | 989,84 |
| 2019-01 | 1 224,30 | 4 | 1 188,53 |
| 2018-12 | 854,25 | 4 | 1 441,29 |
| 2018-11 | 922,85 | 5 | 1 946,27 |
| 2018-10 | 983,32 | 5 | 2 073,81 |
| 2018-09 | 531,75 | 4 | 897,16 |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Geodezinė veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones