UAB Inžinerinė gama
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | 530,82 | 7 | 867,57 |
| 2026-01 | 1 458,33 | 8 | 2 749,54 |
| 2025-12 | 1 641,02 | 9 | 3 447,11 |
| 2025-11 | 1 863,11 | 8 | 3 480,75 |
| 2025-10 | 1 920,09 | 8 | 3 594,37 |
| 2025-09 | 1 821,23 | 10 | 4 183,14 |
| 2025-08 | 1 874,17 | 10 | 4 367,77 |
| 2025-07 | 1 909,03 | 11 | 4 876,68 |
| 2025-06 | 2 034,38 | 11 | 5 164,50 |
| 2025-05 | 1 948,83 | 12 | 5 345,18 |
| 2025-04 | 1 669,68 | 12 | 4 549,92 |
| 2025-03 | 1 735,37 | 11 | 4 301,43 |
| 2025-02 | 1 430,11 | 12 | 3 909,05 |
| 2025-01 | 1 216,45 | 12 | 3 318,18 |
| 2024-12 | 1 535,45 | 12 | 4 239,34 |
| 2024-11 | 1 668,61 | 12 | 4 612,27 |
| 2024-10 | 1 276,47 | 13 | 3 826,40 |
| 2024-09 | 1 735,45 | 12 | 4 857,89 |
| 2024-08 | 1 585,67 | 12 | 4 441,41 |
| 2024-07 | 1 550,76 | 13 | 4 689,50 |
| 2024-06 | 1 678,34 | 14 | 5 399,10 |
| 2024-05 | 1 439,30 | 13 | 4 331,25 |
| 2024-04 | 2 088,37 | 13 | 6 333,10 |
| 2024-03 | 1 558,06 | 13 | 4 583,36 |
| 2024-02 | 1 464,34 | 11 | 3 650,93 |
| 2024-01 | 1 212,15 | 14 | 3 877,15 |
| 2023-12 | 1 688,99 | 13 | 5 059,77 |
| 2023-11 | 1 785,00 | 13 | 5 355,86 |
| 2023-10 | 1 786,46 | 12 | 4 926,88 |
| 2023-09 | 1 726,68 | 12 | 4 753,18 |
| 2023-08 | 1 741,31 | 12 | 4 780,53 |
| 2023-07 | 1 851,91 | 11 | 4 668,84 |
| 2023-06 | 1 856,48 | 11 | 4 632,24 |
| 2023-05 | 1 911,20 | 12 | 5 260,32 |
| 2023-04 | 1 858,33 | 12 | 5 088,21 |
| 2023-03 | 1 727,54 | 12 | 4 707,28 |
| 2023-02 | 1 678,67 | 11 | 4 160,42 |
| 2023-01 | 1 558,21 | 12 | 4 239,87 |
| 2022-12 | 1 636,57 | 14 | 5 244,04 |
| 2022-11 | 1 722,14 | 14 | 5 510,97 |
| 2022-10 | 1 417,37 | 15 | 4 856,52 |
| 2022-09 | 1 394,14 | 15 | 4 811,89 |
| 2022-08 | 1 709,44 | 13 | 5 155,60 |
| 2022-07 | 1 744,99 | 12 | 4 884,95 |
| 2022-06 | 1 736,93 | 12 | 4 859,11 |
| 2022-05 | 1 836,46 | 11 | 4 703,53 |
| 2022-04 | 1 688,18 | 11 | 4 312,58 |
| 2022-03 | 1 548,56 | 11 | 3 892,15 |
| 2022-02 | 1 154,85 | 9 | 2 396,66 |
| 2022-01 | 1 673,75 | 7 | 2 666,85 |
| 2021-12 | 1 431,82 | 8 | 2 576,46 |
| 2021-11 | 1 549,11 | 8 | 2 782,37 |
| 2021-10 | 1 560,53 | 8 | 2 823,28 |
| 2021-09 | 1 353,41 | 8 | 2 457,33 |
| 2021-08 | 1 667,06 | 8 | 3 027,97 |
| 2021-07 | 1 731,90 | 8 | 3 136,62 |
| 2021-06 | 1 731,25 | 8 | 3 135,50 |
| 2021-05 | 1 395,29 | 9 | 2 844,12 |
| 2021-04 | 1 487,50 | 6 | 2 030,28 |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Inžinerinių statinių statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones