UAB "Inžinerijos namai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 198,95 | 9 | 6 600,68 |
| 2026-06 | 3 479,64 | 8 | 6 369,50 |
| 2026-05 | 3 100,28 | 9 | 6 444,34 |
| 2026-04 | 3 192,66 | 9 | 6 601,03 |
| 2026-03 | 3 211,79 | 9 | 6 648,29 |
| 2026-02 | 3 113,12 | 9 | 6 465,40 |
| 2026-01 | 3 317,21 | 8 | 6 222,66 |
| 2025-12 | 2 579,83 | 9 | 5 499,10 |
| 2025-11 | 3 078,81 | 9 | 6 505,32 |
| 2025-10 | 2 837,35 | 10 | 6 597,40 |
| 2025-09 | 3 020,44 | 9 | 6 310,39 |
| 2025-08 | 2 847,94 | 9 | 5 951,38 |
| 2025-07 | 2 952,91 | 9 | 6 140,05 |
| 2025-06 | 2 705,05 | 10 | 6 240,05 |
| 2025-05 | 3 301,04 | 9 | 6 815,32 |
| 2025-04 | 2 531,76 | 11 | 6 459,40 |
| 2025-03 | 2 788,84 | 9 | 5 869,32 |
| 2025-02 | 2 775,40 | 8 | 5 200,62 |
| 2025-01 | 2 706,88 | 9 | 5 635,95 |
| 2024-12 | 2 804,75 | 9 | 5 834,92 |
| 2024-11 | 2 561,12 | 9 | 5 357,00 |
| 2024-10 | 2 809,06 | 9 | 5 844,01 |
| 2024-09 | 2 460,27 | 9 | 5 061,75 |
| 2024-08 | 2 427,48 | 9 | 5 006,52 |
| 2024-07 | 2 568,22 | 9 | 5 307,59 |
| 2024-06 | 2 262,98 | 9 | 4 723,05 |
| 2024-05 | 2 184,06 | 8 | 4 107,41 |
| 2024-04 | 1 956,49 | 7 | 3 250,68 |
| 2024-03 | 2 468,85 | 6 | 3 486,04 |
| 2024-02 | 2 433,34 | 6 | 3 435,59 |
| 2024-01 | 2 415,33 | 6 | 3 408,12 |
| 2023-12 | 2 299,23 | 6 | 3 248,95 |
| 2023-11 | 2 201,51 | 6 | 3 106,66 |
| 2023-10 | 2 270,25 | 6 | 3 206,74 |
| 2023-09 | 2 267,20 | 6 | 3 202,31 |
| 2023-08 | 2 248,53 | 6 | 3 173,81 |
| 2023-07 | 2 241,26 | 6 | 3 164,54 |
| 2023-06 | 2 242,12 | 6 | 3 165,64 |
| 2023-05 | 2 201,28 | 6 | 3 106,35 |
| 2023-04 | 2 157,53 | 6 | 3 044,64 |
| 2023-03 | 2 146,31 | 6 | 3 025,36 |
| 2023-02 | 1 995,86 | 6 | 2 821,28 |
| 2023-01 | 2 010,54 | 6 | 2 836,68 |
| 2022-12 | 1 868,69 | 6 | 2 633,89 |
| 2022-11 | 2 052,86 | 6 | 2 885,08 |
| 2022-10 | 2 056,20 | 6 | 2 889,89 |
| 2022-09 | 2 048,73 | 6 | 2 968,28 |
| 2022-08 | 1 925,54 | 6 | 2 788,93 |
| 2022-07 | 1 885,54 | 6 | 2 730,67 |
| 2022-06 | 1 758,39 | 6 | 2 545,53 |
| 2022-05 | 2 404,65 | 7 | 4 047,30 |
| 2022-04 | 2 073,48 | 7 | 3 490,77 |
| 2022-03 | 2 047,13 | 7 | 3 446,56 |
| 2022-02 | 1 955,19 | 7 | 3 290,95 |
| 2022-01 | 1 929,57 | 7 | 3 247,95 |
| 2021-12 | 1 875,40 | 7 | 3 137,92 |
| 2021-11 | 1 905,11 | 7 | 3 187,16 |
| 2021-10 | 1 905,11 | 7 | 3 187,16 |
| 2021-09 | 1 905,11 | 7 | 3 187,16 |
| 2021-08 | 1 882,25 | 7 | 3 148,33 |
| 2021-07 | 2 280,03 | 7 | 3 805,74 |
| 2021-06 | 1 802,94 | 7 | 3 015,23 |
| 2021-05 | 1 723,70 | 7 | 2 880,62 |
| 2021-04 | 1 826,09 | 6 | 2 611,38 |
| 2021-03 | 1 705,03 | 6 | 2 437,28 |
| 2021-02 | 1 705,03 | 6 | 2 437,28 |
| 2021-01 | 1 440,95 | 6 | 2 059,53 |
| 2020-12 | 1 440,95 | 6 | 2 043,86 |
| 2020-11 | 1 440,95 | 6 | 2 043,86 |
| 2020-10 | 1 232,65 | 7 | 2 032,73 |
| 2020-09 | 1 316,12 | 7 | 2 164,50 |
| 2020-08 | 1 316,12 | 7 | 2 164,50 |
| 2020-07 | 1 316,12 | 7 | 2 164,50 |
| 2020-06 | 1 316,12 | 7 | 2 164,50 |
| 2020-05 | 1 281,40 | 7 | 2 112,80 |
| 2020-04 | 1 163,37 | 7 | 1 908,00 |
| 2020-03 | 1 181,76 | 6 | 1 654,44 |
| 2020-02 | 1 292,16 | 7 | 2 128,83 |
| 2020-01 | 1 468,50 | 6 | 2 079,02 |
| 2019-12 | 1 393,25 | 6 | 1 962,41 |
| 2019-11 | 1 248,53 | 7 | 2 048,01 |
| 2019-10 | 1 068,06 | 7 | 1 737,06 |
| 2019-09 | 1 054,25 | 7 | 1 718,20 |
| 2019-08 | 1 256,82 | 6 | 1 744,35 |
| 2019-07 | 1 066,70 | 6 | 1 487,73 |
| 2019-06 | 812,51 | 5 | 953,14 |
| 2019-05 | 552,45 | 8 | 1 038,62 |
| 2019-04 | 835,08 | 6 | 1 186,38 |
| 2019-03 | 663,19 | 10 | 1 513,98 |
| 2019-02 | 571,19 | 8 | 1 050,90 |
| 2019-01 | 683,33 | 8 | 1 250,81 |
| 2018-12 | 531,50 | 8 | 1 733,42 |
| 2018-11 | 392,96 | 8 | 1 278,10 |
| 2018-10 | 401,30 | 8 | 1 304,89 |
| 2018-09 | 392,32 | 8 | 1 275,77 |
| 2018-08 | 392,25 | 9 | 1 430,74 |
| 2018-07 | 390,70 | 9 | 1 427,85 |
| 2018-06 | 351,76 | 9 | 1 286,99 |
| 2018-05 | 393,80 | 8 | 1 281,10 |
| 2018-04 | 385,08 | 8 | 1 253,22 |
| 2018-03 | 389,06 | 7 | 1 109,71 |
| 2018-02 | 405,37 | 8 | 1 325,01 |
| 2018-01 | 403,18 | 8 | 1 317,03 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Inžinerijos veikla ir su ja susijusios techninės konsultacijos
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones