UAB "Inžinerija ir topografija"

303321587 · Draudėjo kodas: 2278896 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilnius, Kareivių g. 19, LT-09133
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-05 1 175,70 4 1 111,61
2023-04 1 068,00 4 1 007,91
2023-03 1 075,13 4 1 013,98
2023-02 1 191,09 4 1 126,55
2023-01 1 090,34 4 1 028,74
2022-12 1 230,01 4 1 152,55
2022-11 1 075,13 4 1 004,06
2022-10 633,74 4 580,85
2022-09 1 008,66 4 940,32
2022-08 1 076,96 4 1 005,80
2022-07 1 217,92 4 1 140,96
2022-06 1 414,78 4 1 329,59
2022-05 1 416,10 4 1 330,78
2022-04 1 413,63 4 1 328,61
2022-03 1 396,72 4 1 312,40
2022-02 1 388,88 4 1 304,88
2022-01 1 418,51 4 1 333,29
2021-12 1 336,58 4 1 241,66
2021-11 1 328,10 4 1 233,64
2021-10 1 331,38 4 1 236,75
2021-09 1 333,56 4 1 238,60
2021-08 1 338,37 4 1 242,69
2021-07 1 326,75 4 1 232,36
2021-06 1 321,92 4 1 228,25
2021-05 1 326,75 4 1 232,36
2021-04 1 326,75 4 1 232,36
2021-03 1 082,27 4 1 007,18
2021-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-11 1 445,98 4 1 287,78
2020-10 1 062,03 4 961,30
2020-09 870,98 5 984,78
2020-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-06 778,51 4 698,25
2020-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-12 1 055,35 4 962,93
2019-11 1 170,32 4 1 064,86
2019-10 933,18 5 1 056,77
2019-09 907,55 5 1 029,45
2019-08 918,40 5 1 042,03
2019-07 985,71 5 1 119,34
2019-06 789,25 5 892,99
2019-05 823,80 5 932,60
2019-04 791,39 5 897,81
2019-03 791,02 5 897,37
2019-02 790,83 5 910,30
2019-01 685,97 6 952,96
2018-12 624,92 6 1 540,00
2018-11 566,08 6 1 398,67
2018-10 618,81 6 1 524,77
2018-09 642,01 7 1 836,12
2018-08 579,02 7 1 662,80
2018-07 563,57 7 1 619,79
2018-06 738,29 7 2 109,19
2018-05 537,66 9 1 981,70
2018-04 433,73 9 1 597,72
2018-03 674,69 8 2 212,54
2018-02 486,22 8 1 592,32
2018-01 461,72 8 1 509,38
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Inžinerijos veikla ir su ja susijusios techninės konsultacijos
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones