UAB "Investicijos ir kapitalas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 687,12 | 7 | 5 940,63 |
| 2026-06 | 3 675,68 | 7 | 5 922,87 |
| 2026-05 | 3 669,88 | 7 | 5 914,08 |
| 2026-04 | 3 681,29 | 7 | 5 931,38 |
| 2026-03 | 3 673,60 | 7 | 5 919,84 |
| 2026-02 | 3 677,83 | 8 | 6 820,40 |
| 2026-01 | 3 414,70 | 8 | 6 309,27 |
| 2025-12 | 3 204,96 | 8 | 5 947,69 |
| 2025-11 | 3 221,87 | 8 | 5 980,14 |
| 2025-10 | 3 236,92 | 8 | 6 005,78 |
| 2025-09 | 2 738,79 | 8 | 5 039,79 |
| 2025-08 | 4 066,11 | 8 | 7 621,80 |
| 2025-07 | 3 019,12 | 9 | 6 299,08 |
| 2025-06 | 3 208,66 | 9 | 6 659,64 |
| 2025-05 | 2 825,83 | 9 | 5 821,49 |
| 2025-04 | 2 824,90 | 9 | 5 819,74 |
| 2025-03 | 2 820,49 | 9 | 5 811,05 |
| 2025-02 | 2 817,37 | 9 | 5 804,97 |
| 2025-01 | 2 811,84 | 9 | 5 789,56 |
| 2024-12 | 2 775,25 | 9 | 5 721,12 |
| 2024-11 | 2 792,39 | 9 | 5 754,64 |
| 2024-10 | 2 795,21 | 9 | 5 760,04 |
| 2024-09 | 2 754,30 | 9 | 5 681,74 |
| 2024-08 | 2 558,03 | 9 | 5 243,38 |
| 2024-07 | 2 602,80 | 9 | 5 332,25 |
| 2024-06 | 2 559,17 | 9 | 5 245,59 |
| 2024-05 | 2 566,43 | 9 | 5 259,73 |
| 2024-04 | 2 563,94 | 9 | 5 254,86 |
| 2024-03 | 2 546,86 | 9 | 5 222,03 |
| 2024-02 | 2 558,03 | 9 | 5 243,34 |
| 2024-01 | 3 088,92 | 10 | 6 916,91 |
| 2023-12 | 2 454,91 | 9 | 5 045,05 |
| 2023-11 | 2 457,27 | 9 | 5 050,51 |
| 2023-10 | 2 398,66 | 9 | 4 919,36 |
| 2023-09 | 2 593,79 | 8 | 4 718,42 |
| 2023-08 | 2 562,82 | 8 | 4 658,39 |
| 2023-07 | 2 571,78 | 8 | 4 680,96 |
| 2023-06 | 2 306,44 | 8 | 4 161,79 |
| 2023-05 | 2 255,57 | 8 | 4 075,06 |
| 2023-04 | 2 230,00 | 8 | 4 030,85 |
| 2023-03 | 3 054,02 | 9 | 6 083,31 |
| 2023-02 | 2 354,32 | 9 | 4 743,87 |
| 2023-01 | 2 383,69 | 9 | 4 800,28 |
| 2022-12 | 2 348,98 | 9 | 4 718,56 |
| 2022-11 | 2 329,60 | 9 | 4 681,45 |
| 2022-10 | 2 374,98 | 9 | 4 780,56 |
| 2022-09 | 2 216,76 | 9 | 4 465,45 |
| 2022-08 | 2 038,68 | 10 | 4 558,79 |
| 2022-07 | 2 229,79 | 9 | 4 490,11 |
| 2022-06 | 2 154,32 | 9 | 4 345,69 |
| 2022-05 | 2 370,84 | 8 | 4 259,71 |
| 2022-04 | 2 142,59 | 10 | 4 822,35 |
| 2022-03 | 2 371,07 | 9 | 4 760,80 |
| 2022-02 | 2 395,95 | 10 | 5 393,44 |
| 2022-01 | 2 148,28 | 10 | 4 822,21 |
| 2021-12 | 2 164,35 | 9 | 4 355,12 |
| 2021-11 | 1 991,29 | 9 | 4 011,00 |
| 2021-10 | 1 975,16 | 9 | 3 980,14 |
| 2021-09 | 2 044,51 | 9 | 4 112,89 |
| 2021-08 | 2 012,00 | 9 | 4 044,27 |
| 2021-07 | 2 099,60 | 9 | 4 230,38 |
| 2021-06 | 2 034,69 | 9 | 4 098,49 |
| 2021-05 | 2 023,90 | 9 | 4 071,85 |
| 2021-04 | 2 146,74 | 9 | 4 335,28 |
| 2021-03 | 2 543,01 | 8 | 4 599,58 |
| 2021-02 | 2 371,43 | 9 | 4 823,05 |
| 2021-01 | 2 251,27 | 9 | 4 578,03 |
| 2020-12 | 2 433,20 | 9 | 4 896,42 |
| 2020-11 | 2 192,70 | 9 | 4 409,49 |
| 2020-10 | 2 439,55 | 8 | 4 358,45 |
| 2020-09 | 2 255,59 | 9 | 4 525,20 |
| 2020-08 | 1 998,70 | 9 | 4 001,99 |
| 2020-07 | 1 725,92 | 9 | 3 426,82 |
| 2020-06 | 1 713,08 | 9 | 3 402,15 |
| 2020-05 | 1 654,66 | 7 | 2 550,45 |
| 2020-04 | 1 294,48 | 7 | 2 004,89 |
| 2020-03 | 1 632,28 | 9 | 3 247,45 |
| 2020-02 | 1 612,25 | 8 | 2 866,02 |
| 2020-01 | 1 625,80 | 8 | 2 889,24 |
| 2019-12 | 1 483,56 | 7 | 2 287,41 |
| 2019-11 | 1 578,03 | 8 | 2 754,63 |
| 2019-10 | 1 449,59 | 8 | 2 524,75 |
| 2019-09 | 1 343,56 | 8 | 2 344,33 |
| 2019-08 | 1 446,36 | 8 | 2 519,24 |
| 2019-07 | 1 386,95 | 8 | 2 416,76 |
| 2019-06 | 1 442,80 | 8 | 2 526,80 |
| 2019-05 | 1 269,14 | 8 | 2 231,28 |
| 2019-04 | 1 408,29 | 7 | 2 170,05 |
| 2019-03 | 1 349,34 | 7 | 2 080,29 |
| 2019-02 | 1 368,22 | 7 | 2 108,40 |
| 2019-01 | 1 351,29 | 7 | 2 083,19 |
| 2018-12 | 1 055,58 | 7 | 3 034,60 |
| 2018-11 | 1 055,36 | 7 | 3 034,21 |
| 2018-10 | 1 049,96 | 7 | 3 017,68 |
| 2018-09 | 1 001,64 | 7 | 2 877,18 |
| 2018-08 | 889,99 | 7 | 2 569,15 |
| 2018-07 | 1 055,92 | 7 | 3 035,62 |
| 2018-06 | 887,75 | 7 | 2 546,83 |
| 2018-05 | 856,36 | 7 | 2 454,56 |
| 2018-04 | 646,33 | 9 | 2 366,00 |
| 2018-03 | 557,24 | 10 | 2 247,01 |
| 2018-02 | 660,14 | 9 | 2 399,44 |
| 2018-01 | 727,71 | 9 | 2 651,43 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrieji patarimai ir konsultacijos, teisinių dokumentų rengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones