UAB "Intranslita"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 614,87 | 11 | 4 122,11 |
| 2026-06 | 1 612,19 | 11 | 4 117,00 |
| 2026-05 | 1 584,29 | 11 | 4 108,68 |
| 2026-04 | 1 554,87 | 11 | 4 089,38 |
| 2026-03 | 1 598,63 | 11 | 4 207,24 |
| 2026-02 | 1 469,69 | 11 | 3 861,84 |
| 2026-01 | 1 540,42 | 11 | 4 054,52 |
| 2025-12 | 1 395,37 | 11 | 3 674,32 |
| 2025-11 | 1 338,75 | 11 | 3 517,70 |
| 2025-10 | 1 358,76 | 11 | 3 573,37 |
| 2025-09 | 1 420,96 | 11 | 3 739,39 |
| 2025-08 | 1 471,46 | 11 | 3 871,37 |
| 2025-07 | 1 470,16 | 11 | 3 868,88 |
| 2025-06 | 1 509,51 | 10 | 3 605,75 |
| 2025-05 | 1 532,42 | 10 | 3 664,55 |
| 2025-04 | 1 341,64 | 10 | 3 197,45 |
| 2025-03 | 1 378,03 | 10 | 3 344,46 |
| 2025-02 | 1 352,05 | 9 | 2 953,29 |
| 2025-01 | 1 104,45 | 11 | 2 948,56 |
| 2024-12 | 1 116,09 | 12 | 3 235,02 |
| 2024-11 | 1 124,20 | 13 | 3 492,51 |
| 2024-10 | 1 190,64 | 13 | 3 676,33 |
| 2024-09 | 1 266,42 | 13 | 3 900,87 |
| 2024-08 | 1 240,60 | 13 | 3 821,19 |
| 2024-07 | 1 211,89 | 12 | 3 482,09 |
| 2024-06 | 1 319,77 | 12 | 3 750,03 |
| 2024-05 | 1 291,50 | 13 | 3 972,77 |
| 2024-04 | 1 398,75 | 13 | 4 320,37 |
| 2024-03 | 1 390,63 | 13 | 4 307,87 |
| 2024-02 | 1 366,57 | 13 | 4 023,80 |
| 2024-01 | 1 183,90 | 13 | 3 483,86 |
| 2023-12 | 1 179,98 | 13 | 3 518,81 |
| 2023-11 | 1 283,35 | 13 | 3 793,58 |
| 2023-10 | 1 204,92 | 13 | 3 547,33 |
| 2023-09 | 1 218,08 | 12 | 3 320,03 |
| 2023-08 | 1 209,26 | 12 | 3 317,09 |
| 2023-07 | 1 318,01 | 12 | 3 605,43 |
| 2023-06 | 1 242,85 | 13 | 3 689,99 |
| 2023-05 | 1 185,48 | 13 | 3 567,66 |
| 2023-04 | 1 277,01 | 12 | 3 446,85 |
| 2023-03 | 1 192,17 | 13 | 3 514,54 |
| 2023-02 | 1 180,71 | 12 | 3 167,88 |
| 2023-01 | 1 232,83 | 13 | 3 547,54 |
| 2022-12 | 1 117,12 | 13 | 3 210,04 |
| 2022-11 | 1 171,50 | 12 | 3 082,00 |
| 2022-10 | 1 118,78 | 13 | 3 208,05 |
| 2022-09 | 1 061,09 | 13 | 3 070,18 |
| 2022-08 | 1 171,85 | 13 | 3 366,90 |
| 2022-07 | 1 161,89 | 13 | 3 270,74 |
| 2022-06 | 1 132,21 | 13 | 3 113,76 |
| 2022-05 | 1 115,03 | 12 | 2 849,58 |
| 2022-04 | 1 097,22 | 13 | 3 071,46 |
| 2022-03 | 1 118,11 | 13 | 3 133,06 |
| 2022-02 | 1 037,30 | 12 | 2 734,43 |
| 2022-01 | 1 095,56 | 12 | 2 871,76 |
| 2021-12 | 993,59 | 12 | 2 608,28 |
| 2021-11 | 953,43 | 12 | 2 512,38 |
| 2021-10 | 911,71 | 12 | 2 395,35 |
| 2021-09 | 872,81 | 12 | 2 281,98 |
| 2021-08 | 875,47 | 11 | 2 139,02 |
| 2021-07 | 958,08 | 10 | 2 126,75 |
| 2021-06 | 969,15 | 11 | 2 407,51 |
| 2021-05 | 939,53 | 11 | 2 323,29 |
| 2021-04 | 890,87 | 11 | 2 196,36 |
| 2021-03 | 953,43 | 9 | 1 883,08 |
| 2021-02 | 929,25 | 8 | 1 630,97 |
| 2021-01 | 945,77 | 8 | 1 638,29 |
| 2020-12 | 917,40 | 10 | 2 059,62 |
| 2020-11 | 916,79 | 10 | 2 031,34 |
| 2020-10 | 891,37 | 10 | 1 993,31 |
| 2020-09 | 864,54 | 11 | 2 141,34 |
| 2020-08 | 911,01 | 10 | 2 132,12 |
| 2020-07 | 883,99 | 10 | 2 069,79 |
| 2020-06 | 883,68 | 10 | 2 069,56 |
| 2020-05 | 913,49 | 9 | 1 919,53 |
| 2020-04 | 813,49 | 10 | 1 898,05 |
| 2020-03 | 733,72 | 14 | 2 291,14 |
| 2020-02 | 876,16 | 13 | 2 518,43 |
| 2020-01 | 906,65 | 13 | 2 626,09 |
| 2019-12 | 712,09 | 13 | 2 072,65 |
| 2019-11 | 825,32 | 14 | 2 576,49 |
| 2019-10 | 713,64 | 14 | 2 225,69 |
| 2019-09 | 658,14 | 14 | 2 057,10 |
| 2019-08 | 730,28 | 14 | 2 282,69 |
| 2019-07 | 760,35 | 14 | 2 366,07 |
| 2019-06 | 739,55 | 14 | 2 298,53 |
| 2019-05 | 712,12 | 14 | 2 203,65 |
| 2019-04 | 706,45 | 14 | 2 190,55 |
| 2019-03 | 667,48 | 15 | 2 243,70 |
| 2019-02 | 824,02 | 14 | 2 682,24 |
| 2019-01 | 707,93 | 13 | 2 072,19 |
| 2018-12 | 524,96 | 15 | 3 165,36 |
| 2018-11 | 495,33 | 15 | 2 987,23 |
| 2018-10 | 483,34 | 16 | 3 109,99 |
| 2018-09 | 461,02 | 16 | 2 984,91 |
| 2018-08 | 480,67 | 15 | 2 934,44 |
| 2018-07 | 517,51 | 15 | 3 166,41 |
| 2018-06 | 534,43 | 15 | 3 269,51 |
| 2018-05 | 495,56 | 15 | 3 032,45 |
| 2018-04 | 483,22 | 15 | 2 955,95 |
| 2018-03 | 503,84 | 14 | 2 881,38 |
| 2018-02 | 476,97 | 14 | 2 729,29 |
| 2018-01 | 460,64 | 15 | 2 827,14 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones