UAB "INTELEKTUALIOS SISTEMOS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | 4 653,83 | 4 | 4 517,95 |
| 2024-01 | 3 972,85 | 7 | 6 433,00 |
| 2023-12 | 3 185,96 | 7 | 5 227,70 |
| 2023-11 | 3 088,98 | 7 | 5 083,34 |
| 2023-10 | 4 355,79 | 7 | 7 179,08 |
| 2023-09 | 3 189,46 | 7 | 5 232,94 |
| 2023-08 | 3 162,26 | 7 | 5 174,11 |
| 2023-07 | 4 913,58 | 7 | 8 078,51 |
| 2023-06 | 3 093,67 | 7 | 5 073,78 |
| 2023-05 | 3 081,04 | 7 | 5 054,97 |
| 2023-04 | 3 605,15 | 7 | 5 909,93 |
| 2023-03 | 3 744,51 | 7 | 6 166,06 |
| 2023-02 | 3 050,64 | 7 | 5 003,31 |
| 2023-01 | 3 661,80 | 6 | 5 143,38 |
| 2022-12 | 3 461,77 | 6 | 4 838,22 |
| 2022-11 | 3 322,26 | 6 | 4 636,15 |
| 2022-10 | 5 539,64 | 6 | 7 757,64 |
| 2022-09 | 3 322,26 | 6 | 4 636,15 |
| 2022-08 | 2 955,87 | 6 | 4 083,60 |
| 2022-07 | 8 509,74 | 6 | 11 811,40 |
| 2022-06 | 3 572,56 | 7 | 5 874,81 |
| 2022-05 | 3 055,81 | 7 | 4 967,42 |
| 2022-04 | 4 036,80 | 7 | 6 555,83 |
| 2022-03 | 2 417,42 | 7 | 3 942,74 |
| 2022-02 | 2 313,33 | 7 | 3 770,14 |
| 2022-01 | 7 587,94 | 7 | 12 437,01 |
| 2021-12 | 3 416,81 | 7 | 5 577,98 |
| 2021-11 | 2 193,00 | 7 | 3 547,99 |
| 2021-10 | 4 439,49 | 7 | 7 154,82 |
| 2021-09 | 2 193,00 | 7 | 3 547,99 |
| 2021-08 | 2 235,10 | 7 | 3 611,41 |
| 2021-07 | 4 198,13 | 7 | 6 756,80 |
| 2021-06 | 3 481,25 | 7 | 5 677,05 |
| 2021-05 | 2 193,00 | 7 | 3 547,99 |
| 2021-04 | 4 248,56 | 7 | 6 894,84 |
| 2021-03 | 2 193,00 | 7 | 3 547,99 |
| 2021-02 | 8 381,73 | 7 | 13 638,63 |
| 2021-01 | 3 641,58 | 6 | 5 136,68 |
| 2020-12 | 2 199,88 | 6 | 3 066,42 |
| 2020-11 | 2 203,12 | 6 | 3 070,88 |
| 2020-10 | 3 633,07 | 6 | 5 075,94 |
| 2020-09 | 2 202,59 | 6 | 3 070,79 |
| 2020-08 | 1 928,71 | 5 | 2 216,71 |
| 2020-07 | 1 934,17 | 5 | 2 223,10 |
| 2020-06 | 1 930,95 | 5 | 2 219,09 |
| 2020-05 | 1 928,70 | 5 | 2 216,70 |
| 2020-04 | 1 928,70 | 5 | 2 216,70 |
| 2020-03 | 1 931,20 | 5 | 2 219,62 |
| 2020-02 | 1 719,68 | 5 | 1 994,40 |
| 2020-01 | 2 030,43 | 5 | 2 326,73 |
| 2019-12 | 1 895,56 | 5 | 2 158,79 |
| 2019-11 | 1 928,70 | 5 | 2 196,36 |
| 2019-10 | 1 928,70 | 5 | 2 196,36 |
| 2019-09 | 1 811,52 | 5 | 2 054,16 |
| 2019-08 | 2 219,82 | 4 | 2 010,74 |
| 2019-07 | 1 939,91 | 5 | 2 207,56 |
| 2019-06 | 1 928,70 | 5 | 2 162,77 |
| 2019-05 | 1 928,70 | 5 | 2 162,77 |
| 2019-04 | 1 928,70 | 5 | 2 162,77 |
| 2019-03 | 1 928,70 | 5 | 2 162,77 |
| 2019-02 | 1 668,65 | 6 | 2 258,61 |
| 2019-01 | 1 609,22 | 6 | 2 171,33 |
| 2018-12 | 1 496,28 | 5 | 3 050,39 |
| 2018-11 | 1 496,28 | 5 | 3 050,39 |
| 2018-10 | 1 502,18 | 5 | 3 062,24 |
| 2018-09 | 1 496,28 | 5 | 3 050,39 |
| 2018-08 | 1 502,02 | 5 | 3 062,31 |
| 2018-07 | 1 467,97 | 5 | 2 993,51 |
| 2018-06 | 1 377,30 | 5 | 2 802,09 |
| 2018-05 | 1 469,96 | 5 | 2 997,52 |
| 2018-04 | 1 278,81 | 5 | 2 606,62 |
| 2018-03 | 1 278,81 | 5 | 2 606,62 |
| 2018-02 | 1 252,50 | 5 | 2 553,76 |
| 2018-01 | 1 296,16 | 4 | 2 121,39 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalinių dirbinių, vandentiekio ir šildymo įrangos bei reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones