UAB Inovatyvių baldų fabrikas
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 327,89 | 24 | 7 031,87 |
| 2026-06 | 1 497,10 | 25 | 8 212,64 |
| 2026-05 | 1 314,76 | 24 | 6 940,56 |
| 2026-04 | 1 185,97 | 26 | 6 774,74 |
| 2026-03 | 1 375,33 | 25 | 7 577,32 |
| 2026-02 | 1 302,73 | 24 | 7 082,21 |
| 2026-01 | 1 112,16 | 24 | 6 156,48 |
| 2025-12 | 1 293,85 | 23 | 6 891,92 |
| 2025-11 | 1 274,68 | 21 | 6 168,39 |
| 2025-10 | 1 271,74 | 22 | 6 438,34 |
| 2025-09 | 1 227,18 | 24 | 6 707,44 |
| 2025-08 | 1 175,37 | 22 | 5 885,49 |
| 2025-07 | 1 213,75 | 22 | 6 095,56 |
| 2025-06 | 1 201,20 | 21 | 5 747,58 |
| 2025-05 | 1 306,64 | 25 | 7 558,68 |
| 2025-04 | 1 244,27 | 24 | 6 849,19 |
| 2025-03 | 1 226,42 | 23 | 6 458,47 |
| 2025-02 | 1 094,83 | 24 | 6 001,35 |
| 2025-01 | 1 103,76 | 21 | 5 359,54 |
| 2024-12 | 1 178,00 | 19 | 5 151,48 |
| 2024-11 | 1 111,38 | 20 | 5 135,93 |
| 2024-10 | 1 065,10 | 22 | 5 412,46 |
| 2024-09 | 1 079,24 | 22 | 5 507,35 |
| 2024-08 | 1 094,95 | 24 | 6 026,36 |
| 2024-07 | 1 165,41 | 21 | 5 573,00 |
| 2024-06 | 1 079,24 | 22 | 5 400,20 |
| 2024-05 | 1 105,38 | 20 | 5 002,88 |
| 2024-04 | 1 105,04 | 18 | 4 465,06 |
| 2024-03 | 1 088,59 | 18 | 4 401,05 |
| 2024-02 | 1 181,35 | 18 | 4 799,97 |
| 2024-01 | 1 043,75 | 19 | 4 423,89 |
| 2023-12 | 1 104,26 | 17 | 4 201,25 |
| 2023-11 | 1 074,98 | 17 | 4 105,15 |
| 2023-10 | 1 037,90 | 16 | 3 758,12 |
| 2023-09 | 1 096,30 | 15 | 3 723,71 |
| 2023-08 | 994,51 | 16 | 3 627,51 |
| 2023-07 | 1 132,56 | 13 | 3 369,13 |
| 2023-06 | 1 109,99 | 17 | 4 280,98 |
| 2023-05 | 952,69 | 17 | 3 722,29 |
| 2023-04 | 980,15 | 17 | 3 820,22 |
| 2023-03 | 904,57 | 16 | 3 276,18 |
| 2023-02 | 1 013,45 | 14 | 3 223,56 |
| 2023-01 | 1 020,90 | 14 | 3 256,67 |
| 2022-12 | 1 010,82 | 14 | 3 216,46 |
| 2022-11 | 1 044,15 | 13 | 3 097,10 |
| 2022-10 | 1 039,07 | 13 | 3 119,71 |
| 2022-09 | 1 083,42 | 12 | 3 013,08 |
| 2022-08 | 1 026,47 | 12 | 2 846,22 |
| 2022-07 | 993,17 | 14 | 3 260,13 |
| 2022-06 | 1 053,22 | 13 | 3 180,83 |
| 2022-05 | 974,98 | 11 | 2 472,85 |
| 2022-04 | 997,67 | 9 | 2 081,64 |
| 2022-03 | 999,22 | 9 | 2 085,02 |
| 2022-02 | 991,13 | 8 | 1 858,30 |
| 2022-01 | 976,24 | 8 | 1 829,76 |
| 2021-12 | 995,62 | 7 | 1 620,52 |
| 2021-11 | 715,97 | 9 | 1 458,93 |
| 2021-10 | 882,40 | 10 | 2 001,15 |
| 2021-09 | 1 185,75 | 10 | 2 701,93 |
| 2021-08 | 1 000,27 | 11 | 2 499,66 |
| 2021-07 | 945,56 | 10 | 2 148,21 |
| 2021-06 | 1 048,84 | 8 | 1 905,51 |
| 2021-05 | 935,18 | 10 | 2 120,10 |
| 2021-04 | 969,01 | 10 | 2 180,33 |
| 2021-03 | 956,90 | 10 | 2 154,27 |
| 2021-02 | 837,50 | 8 | 1 544,03 |
| 2021-01 | 715,03 | 8 | 1 320,64 |
| 2020-12 | 800,83 | 6 | 1 106,22 |
| 2020-11 | 806,78 | 7 | 1 285,41 |
| 2020-10 | 603,83 | 6 | 845,55 |
| 2020-09 | 777,00 | 5 | 909,69 |
| 2020-08 | 621,74 | 6 | 864,49 |
| 2020-07 | 730,40 | 5 | 842,49 |
| 2020-06 | 730,40 | 5 | 842,49 |
| 2020-05 | 761,08 | 6 | 1 051,55 |
| 2020-04 | 667,75 | 7 | 1 100,49 |
| 2020-03 | 1 003,31 | 7 | 1 600,93 |
| 2020-02 | 786,42 | 7 | 1 278,01 |
| 2020-01 | 727,99 | 6 | 1 029,15 |
| 2019-12 | 707,68 | 7 | 1 143,52 |
| 2019-11 | 691,46 | 9 | 1 427,59 |
| 2019-10 | 636,58 | 8 | 1 145,54 |
| 2019-09 | 796,17 | 6 | 1 080,21 |
| 2019-08 | 690,99 | 7 | 1 094,51 |
| 2019-07 | 766,56 | 5 | 873,29 |
| 2019-06 | 753,80 | 5 | 856,68 |
| 2019-05 | 1 045,90 | 5 | 1 195,48 |
| 2019-04 | 583,13 | 6 | 823,74 |
| 2019-03 | 653,80 | 5 | 772,11 |
| 2019-02 | 619,90 | 5 | 733,00 |
| 2019-01 | 812,16 | 5 | 965,67 |
| 2018-12 | 354,45 | 5 | 722,80 |
| 2018-11 | 476,78 | 6 | 1 171,00 |
| 2018-10 | 478,33 | 6 | 1 175,97 |
| 2018-09 | 457,83 | 6 | 1 126,55 |
| 2018-08 | 437,00 | 5 | 897,09 |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | 442,66 | 5 | 902,10 |
| 2018-02 | 336,28 | 7 | 961,33 |
| 2018-01 | 428,09 | 5 | 872,84 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Baldų gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones