UAB InovaSola
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 138,49 | 16 | 4 281,51 |
| 2026-06 | 1 112,38 | 15 | 3 855,80 |
| 2026-05 | 1 230,17 | 16 | 4 419,50 |
| 2026-04 | 1 186,80 | 16 | 4 256,94 |
| 2026-03 | 928,93 | 16 | 3 352,65 |
| 2026-02 | 513,43 | 13 | 1 530,15 |
| 2026-01 | 601,46 | 17 | 2 445,08 |
| 2025-12 | 950,97 | 17 | 3 775,93 |
| 2025-11 | 965,65 | 17 | 3 851,22 |
| 2025-10 | 1 077,46 | 17 | 4 287,27 |
| 2025-09 | 1 134,20 | 17 | 4 518,40 |
| 2025-08 | 1 137,75 | 17 | 4 524,06 |
| 2025-07 | 1 208,46 | 18 | 5 130,72 |
| 2025-06 | 1 234,31 | 19 | 5 434,26 |
| 2025-05 | 1 159,05 | 20 | 5 415,45 |
| 2025-04 | 1 145,51 | 19 | 5 043,63 |
| 2025-03 | 861,27 | 18 | 3 534,92 |
| 2025-02 | 976,77 | 17 | 3 783,96 |
| 2025-01 | 944,62 | 20 | 4 394,13 |
| 2024-12 | 967,72 | 20 | 4 425,78 |
| 2024-11 | 1 037,68 | 20 | 4 745,26 |
| 2024-10 | 1 213,23 | 20 | 5 519,05 |
| 2024-09 | 953,21 | 19 | 4 211,14 |
| 2024-08 | 1 054,52 | 19 | 4 600,90 |
| 2024-07 | 1 176,25 | 19 | 5 108,75 |
| 2024-06 | 1 156,72 | 19 | 5 030,00 |
| 2024-05 | 1 024,84 | 19 | 4 432,39 |
| 2024-04 | 1 086,40 | 18 | 4 440,29 |
| 2024-03 | 900,74 | 19 | 3 925,46 |
| 2024-02 | 870,93 | 18 | 3 615,42 |
| 2024-01 | 747,83 | 19 | 3 307,88 |
| 2023-12 | 883,35 | 23 | 4 794,15 |
| 2023-11 | 973,14 | 23 | 5 284,49 |
| 2023-10 | 1 125,71 | 23 | 6 094,40 |
| 2023-09 | 1 089,98 | 24 | 6 148,65 |
| 2023-08 | 1 359,07 | 23 | 7 301,71 |
| 2023-07 | 876,99 | 24 | 4 914,90 |
| 2023-06 | 1 038,01 | 18 | 4 344,40 |
| 2023-05 | 957,75 | 18 | 4 014,96 |
| 2023-04 | 761,79 | 18 | 3 100,05 |
| 2023-03 | 519,50 | 16 | 1 879,54 |
| 2023-02 | 641,20 | 14 | 2 064,29 |
| 2023-01 | 702,76 | 16 | 2 557,22 |
| 2022-12 | 662,84 | 16 | 2 410,62 |
| 2022-11 | 681,14 | 16 | 2 482,41 |
| 2022-10 | 720,33 | 16 | 2 634,72 |
| 2022-09 | 683,29 | 17 | 2 653,56 |
| 2022-08 | 703,51 | 16 | 2 553,74 |
| 2022-07 | 754,89 | 16 | 2 758,71 |
| 2022-06 | 781,56 | 16 | 2 853,16 |
| 2022-05 | 687,82 | 16 | 2 483,63 |
| 2022-04 | 1 100,71 | 16 | 4 082,92 |
| 2022-03 | 650,30 | 16 | 2 352,25 |
| 2022-02 | 658,57 | 16 | 2 388,80 |
| 2022-01 | 642,24 | 16 | 2 326,50 |
| 2021-12 | 650,13 | 16 | 2 344,70 |
| 2021-11 | 602,76 | 16 | 2 174,12 |
| 2021-10 | 1 205,84 | 17 | 4 508,06 |
| 2021-09 | 656,28 | 16 | 2 381,23 |
| 2021-08 | 741,60 | 17 | 2 877,33 |
| 2021-07 | 836,74 | 14 | 2 692,67 |
| 2021-06 | 882,24 | 15 | 3 039,63 |
| 2021-05 | 756,19 | 15 | 2 586,50 |
| 2021-04 | 823,88 | 16 | 3 011,53 |
| 2021-03 | 658,13 | 14 | 2 084,71 |
| 2021-02 | 620,51 | 13 | 1 823,91 |
| 2021-01 | 656,49 | 15 | 2 240,12 |
| 2020-12 | 842,47 | 16 | 3 071,37 |
| 2020-11 | 707,91 | 16 | 2 561,80 |
| 2020-10 | 831,49 | 16 | 3 026,22 |
| 2020-09 | 823,32 | 15 | 2 821,89 |
| 2020-08 | 825,14 | 14 | 2 632,69 |
| 2020-07 | 770,97 | 14 | 2 463,35 |
| 2020-06 | 703,86 | 16 | 2 572,03 |
| 2020-05 | 753,88 | 16 | 2 740,73 |
| 2020-04 | 784,66 | 16 | 2 848,21 |
| 2020-03 | 720,61 | 14 | 2 239,23 |
| 2020-02 | 648,60 | 12 | 1 754,49 |
| 2020-01 | 786,47 | 13 | 2 330,23 |
| 2019-12 | 929,49 | 14 | 3 022,43 |
| 2019-11 | 765,18 | 15 | 2 592,17 |
| 2019-10 | 927,06 | 14 | 2 954,69 |
| 2019-09 | 943,45 | 14 | 3 000,55 |
| 2019-08 | 845,13 | 14 | 2 692,89 |
| 2019-07 | 848,67 | 13 | 2 481,30 |
| 2019-06 | 729,54 | 14 | 2 302,23 |
| 2019-05 | 851,17 | 14 | 2 698,21 |
| 2019-04 | 907,55 | 13 | 2 715,08 |
| 2019-03 | 685,67 | 13 | 2 043,92 |
| 2019-02 | 666,64 | 13 | 1 970,56 |
| 2019-01 | 594,27 | 14 | 1 896,19 |
| 2018-12 | 603,45 | 15 | 3 732,04 |
| 2018-11 | 802,47 | 15 | 4 942,21 |
| 2018-10 | 637,65 | 15 | 3 950,74 |
| 2018-09 | 572,16 | 16 | 3 763,84 |
| 2018-08 | 577,04 | 17 | 4 021,75 |
| 2018-07 | 561,49 | 18 | 4 155,81 |
| 2018-06 | 521,57 | 18 | 3 868,05 |
| 2018-05 | 573,64 | 19 | 4 496,38 |
| 2018-04 | 470,94 | 18 | 3 489,04 |
| 2018-03 | 412,05 | 17 | 2 880,10 |
| 2018-02 | 381,82 | 19 | 2 986,18 |
| 2018-01 | 479,14 | 17 | 3 345,53 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Inžinerinių statinių statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones