UAB "Infrastruktūra LT"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 621,15 | 7 | 3 902,64 |
| 2026-06 | 2 602,70 | 7 | 3 875,16 |
| 2026-05 | 2 596,74 | 7 | 3 866,30 |
| 2026-04 | 2 603,61 | 7 | 3 876,53 |
| 2026-03 | 2 601,93 | 7 | 3 874,03 |
| 2026-02 | 2 517,92 | 7 | 3 897,75 |
| 2026-01 | 2 517,02 | 7 | 3 896,40 |
| 2025-12 | 2 786,55 | 7 | 4 297,68 |
| 2025-11 | 2 505,71 | 7 | 3 879,57 |
| 2025-10 | 2 517,00 | 7 | 3 896,36 |
| 2025-09 | 2 345,79 | 8 | 4 140,39 |
| 2025-08 | 2 251,36 | 8 | 3 977,28 |
| 2025-07 | 2 286,39 | 8 | 4 039,33 |
| 2025-06 | 2 266,07 | 8 | 4 004,73 |
| 2025-05 | 1 948,89 | 8 | 3 387,10 |
| 2025-04 | 1 890,75 | 7 | 2 815,14 |
| 2025-03 | 1 883,85 | 7 | 2 804,87 |
| 2025-02 | 1 879,06 | 7 | 2 797,74 |
| 2025-01 | 1 889,86 | 7 | 2 813,81 |
| 2024-12 | 2 298,02 | 7 | 3 421,54 |
| 2024-11 | 1 883,92 | 7 | 2 804,96 |
| 2024-10 | 1 894,73 | 7 | 2 821,06 |
| 2024-09 | 1 889,41 | 7 | 2 813,13 |
| 2024-08 | 1 885,34 | 7 | 2 807,07 |
| 2024-07 | 1 893,17 | 7 | 2 818,74 |
| 2024-06 | 1 885,25 | 7 | 2 806,95 |
| 2024-05 | 1 906,09 | 7 | 2 837,97 |
| 2024-04 | 1 899,03 | 7 | 2 827,46 |
| 2024-03 | 1 886,55 | 7 | 2 808,91 |
| 2024-02 | 1 885,19 | 7 | 2 806,86 |
| 2024-01 | 1 909,83 | 7 | 2 843,54 |
| 2023-12 | 2 028,60 | 7 | 2 610,81 |
| 2023-11 | 1 891,30 | 7 | 2 408,67 |
| 2023-10 | 1 896,79 | 7 | 2 824,12 |
| 2023-09 | 1 892,92 | 7 | 2 818,36 |
| 2023-08 | 1 670,32 | 7 | 2 486,94 |
| 2023-07 | 1 670,32 | 7 | 2 486,94 |
| 2023-06 | 1 897,24 | 7 | 2 824,80 |
| 2023-05 | 1 908,93 | 7 | 2 842,20 |
| 2023-04 | 1 882,08 | 7 | 2 802,23 |
| 2023-03 | 1 893,83 | 7 | 2 819,72 |
| 2023-02 | 1 968,31 | 6 | 2 511,98 |
| 2023-01 | 2 036,14 | 6 | 2 598,53 |
| 2022-12 | 3 158,54 | 6 | 3 605,00 |
| 2022-11 | 2 218,09 | 7 | 3 311,84 |
| 2022-10 | 1 818,55 | 7 | 2 729,24 |
| 2022-09 | 1 996,40 | 8 | 3 418,66 |
| 2022-08 | 1 710,04 | 8 | 2 931,40 |
| 2022-07 | 1 730,09 | 8 | 2 965,25 |
| 2022-06 | 1 708,26 | 8 | 2 928,38 |
| 2022-05 | 1 691,86 | 8 | 2 896,54 |
| 2022-04 | 1 666,03 | 8 | 2 847,87 |
| 2022-03 | 1 806,93 | 8 | 3 113,02 |
| 2022-02 | 1 688,23 | 8 | 2 910,48 |
| 2022-01 | 1 722,28 | 8 | 2 968,50 |
| 2021-12 | 2 615,11 | 8 | 4 483,60 |
| 2021-11 | 1 726,88 | 8 | 2 972,06 |
| 2021-10 | 1 943,56 | 8 | 3 340,76 |
| 2021-09 | 1 907,02 | 8 | 3 278,58 |
| 2021-08 | 1 727,72 | 8 | 2 973,49 |
| 2021-07 | 1 715,47 | 8 | 2 950,25 |
| 2021-06 | 1 597,76 | 8 | 2 749,93 |
| 2021-05 | 1 727,76 | 7 | 2 603,67 |
| 2021-04 | 1 728,30 | 7 | 2 604,46 |
| 2021-03 | 1 730,65 | 7 | 2 607,98 |
| 2021-02 | 1 728,57 | 7 | 2 604,86 |
| 2021-01 | 1 740,44 | 7 | 2 622,55 |
| 2020-12 | 1 763,18 | 7 | 2 652,51 |
| 2020-11 | 1 632,83 | 8 | 2 828,82 |
| 2020-10 | 1 852,26 | 7 | 2 807,48 |
| 2020-09 | 1 854,66 | 7 | 2 809,62 |
| 2020-08 | 1 629,25 | 7 | 2 427,38 |
| 2020-07 | 1 528,83 | 7 | 2 279,09 |
| 2020-06 | 1 257,73 | 8 | 2 142,96 |
| 2020-05 | 699,31 | 7 | 1 043,99 |
| 2020-04 | 760,84 | 7 | 1 135,60 |
| 2020-03 | 1 139,28 | 7 | 1 699,54 |
| 2020-02 | 1 636,91 | 7 | 2 439,18 |
| 2020-01 | 2 093,72 | 7 | 3 117,37 |
| 2019-12 | 2 316,78 | 7 | 3 449,45 |
| 2019-11 | 1 807,61 | 7 | 2 691,35 |
| 2019-10 | 1 824,47 | 7 | 2 716,44 |
| 2019-09 | 2 095,37 | 8 | 3 639,46 |
| 2019-08 | 1 981,31 | 8 | 3 429,10 |
| 2019-07 | 1 983,81 | 8 | 3 433,58 |
| 2019-06 | 1 958,06 | 8 | 3 389,55 |
| 2019-05 | 1 738,28 | 10 | 3 814,64 |
| 2019-04 | 1 893,59 | 9 | 3 737,71 |
| 2019-03 | 1 876,55 | 9 | 3 706,24 |
| 2019-02 | 1 488,45 | 9 | 2 936,47 |
| 2019-01 | 1 628,49 | 8 | 2 909,32 |
| 2018-12 | 2 165,01 | 8 | 7 167,35 |
| 2018-11 | 1 237,85 | 8 | 4 075,24 |
| 2018-10 | 1 333,00 | 8 | 4 389,73 |
| 2018-09 | 1 294,43 | 7 | 3 733,25 |
| 2018-08 | 1 400,02 | 7 | 4 031,38 |
| 2018-07 | 1 356,10 | 7 | 3 902,12 |
| 2018-06 | 1 391,34 | 7 | 4 005,56 |
| 2018-05 | 1 394,60 | 7 | 4 014,50 |
| 2018-04 | 1 427,54 | 7 | 4 106,73 |
| 2018-03 | 1 409,26 | 7 | 4 056,08 |
| 2018-02 | 1 448,56 | 7 | 4 163,24 |
| 2018-01 | 1 374,34 | 7 | 3 960,75 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Sporto klubų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sporto įrenginių eksploatavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones