UAB Industrinės sistemos ir inžinerija
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 824,22 | 83 | 33 785,10 |
| 2026-06 | 1 662,91 | 79 | 29 308,56 |
| 2026-05 | 1 570,58 | 76 | 26 775,69 |
| 2026-04 | 1 732,73 | 77 | 29 929,43 |
| 2026-03 | 1 712,04 | 71 | 27 430,95 |
| 2026-02 | 1 605,67 | 74 | 27 269,53 |
| 2026-01 | 1 663,11 | 80 | 30 943,23 |
| 2025-12 | 1 776,98 | 78 | 32 672,77 |
| 2025-11 | 1 526,00 | 81 | 28 954,93 |
| 2025-10 | 1 671,46 | 81 | 31 511,87 |
| 2025-09 | 1 579,01 | 71 | 26 446,62 |
| 2025-08 | 1 582,78 | 69 | 25 474,70 |
| 2025-07 | 1 954,09 | 73 | 32 602,81 |
| 2025-06 | 1 743,50 | 70 | 28 189,18 |
| 2025-05 | 1 660,98 | 74 | 28 436,01 |
| 2025-04 | 1 419,63 | 75 | 24 580,51 |
| 2025-03 | 1 483,79 | 80 | 27 579,77 |
| 2025-02 | 1 406,35 | 79 | 25 645,54 |
| 2025-01 | 1 278,12 | 86 | 25 649,46 |
| 2024-12 | 1 483,94 | 88 | 30 493,51 |
| 2024-11 | 1 387,02 | 104 | 33 379,11 |
| 2024-10 | 1 354,31 | 122 | 38 208,54 |
| 2024-09 | 1 072,82 | 120 | 29 790,85 |
| 2024-08 | 1 049,00 | 118 | 28 562,96 |
| 2024-07 | 1 070,83 | 107 | 26 166,52 |
| 2024-06 | 1 360,37 | 118 | 35 865,39 |
| 2024-05 | 1 327,98 | 122 | 36 093,04 |
| 2024-04 | 1 293,47 | 112 | 32 821,61 |
| 2024-03 | 1 490,98 | 68 | 23 283,41 |
| 2024-02 | 1 343,66 | 85 | 26 226,64 |
| 2024-01 | 1 160,35 | 95 | 25 426,86 |
| 2023-12 | 1 292,63 | 105 | 31 476,52 |
| 2023-11 | 1 302,66 | 119 | 35 569,42 |
| 2023-10 | 1 322,53 | 148 | 45 333,17 |
| 2023-09 | 1 292,98 | 159 | 47 894,09 |
| 2023-08 | 1 544,78 | 144 | 51 960,90 |
| 2023-07 | 1 379,65 | 136 | 43 416,63 |
| 2023-06 | 1 615,33 | 143 | 53 340,88 |
| 2023-05 | 1 564,04 | 161 | 58 348,16 |
| 2023-04 | 1 664,99 | 151 | 58 244,23 |
| 2023-03 | 1 626,80 | 145 | 54 540,93 |
| 2023-02 | 1 462,62 | 147 | 49 712,53 |
| 2023-01 | 1 278,23 | 129 | 38 111,59 |
| 2022-12 | 1 254,70 | 120 | 34 584,94 |
| 2022-11 | 1 484,10 | 127 | 42 955,84 |
| 2022-10 | 1 365,15 | 128 | 39 874,52 |
| 2022-09 | 1 292,79 | 127 | 37 127,28 |
| 2022-08 | 1 227,24 | 129 | 35 139,66 |
| 2022-07 | 1 243,24 | 133 | 37 066,98 |
| 2022-06 | 1 264,03 | 127 | 35 457,59 |
| 2022-05 | 1 231,52 | 114 | 31 298,47 |
| 2022-04 | 1 290,04 | 107 | 30 776,99 |
| 2022-03 | 1 301,01 | 105 | 30 699,63 |
| 2022-02 | 1 198,25 | 101 | 27 146,44 |
| 2022-01 | 1 071,52 | 81 | 19 291,41 |
| 2021-12 | 896,31 | 73 | 14 811,34 |
| 2021-11 | 1 157,30 | 67 | 17 569,34 |
| 2021-10 | 958,94 | 56 | 12 161,79 |
| 2021-09 | 895,62 | 39 | 7 717,38 |
| 2021-08 | 875,69 | 24 | 4 757,07 |
| 2021-07 | 741,65 | 13 | 2 193,28 |
| 2021-06 | 443,27 | 8 | 807,63 |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Laivų ir plūdriųjų konstrukcijų statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Įvairių tipų laivų statyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones