UAB Industrinė pakuotė
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 003,87 | 23 | 10 709,05 |
| 2026-06 | 1 736,26 | 21 | 8 518,60 |
| 2026-05 | 2 020,85 | 21 | 9 885,11 |
| 2026-04 | 2 033,80 | 22 | 10 447,10 |
| 2026-03 | 2 038,60 | 23 | 10 921,55 |
| 2026-02 | 1 717,62 | 22 | 8 900,18 |
| 2026-01 | 1 788,20 | 22 | 9 338,83 |
| 2025-12 | 1 809,06 | 21 | 9 019,47 |
| 2025-11 | 1 552,20 | 20 | 7 365,43 |
| 2025-10 | 1 895,35 | 19 | 8 512,88 |
| 2025-09 | 1 708,66 | 21 | 8 495,41 |
| 2025-08 | 1 592,87 | 24 | 9 112,46 |
| 2025-07 | 1 831,71 | 23 | 10 026,70 |
| 2025-06 | 1 467,54 | 24 | 8 031,72 |
| 2025-05 | 1 394,22 | 24 | 7 609,67 |
| 2025-04 | 1 442,62 | 22 | 7 250,88 |
| 2025-03 | 1 597,21 | 21 | 7 611,73 |
| 2025-02 | 1 416,49 | 21 | 6 785,32 |
| 2025-01 | 1 346,86 | 22 | 6 771,70 |
| 2024-12 | 1 347,82 | 20 | 6 095,79 |
| 2024-11 | 1 343,18 | 22 | 6 664,32 |
| 2024-10 | 1 230,93 | 21 | 5 913,29 |
| 2024-09 | 1 067,89 | 21 | 5 177,43 |
| 2024-08 | 1 174,69 | 17 | 4 631,34 |
| 2024-07 | 1 083,47 | 17 | 4 325,72 |
| 2024-06 | 1 196,26 | 14 | 3 934,19 |
| 2024-05 | 1 297,85 | 13 | 3 968,51 |
| 2024-04 | 967,65 | 13 | 3 001,78 |
| 2024-03 | 930,33 | 12 | 2 656,94 |
| 2024-02 | 1 120,80 | 11 | 2 949,59 |
| 2024-01 | 1 126,06 | 11 | 2 964,01 |
| 2023-12 | 1 134,17 | 11 | 2 987,39 |
| 2023-10 | 1 067,90 | 12 | 3 071,90 |
| 2023-09 | 1 267,02 | 12 | 3 655,22 |
| 2023-08 | 989,79 | 13 | 3 135,50 |
| 2023-07 | 1 030,35 | 14 | 3 524,83 |
| 2023-06 | 1 015,85 | 14 | 3 373,38 |
| 2023-05 | 1 107,86 | 16 | 4 141,98 |
| 2023-04 | 979,07 | 18 | 4 152,55 |
| 2023-03 | 1 023,51 | 20 | 4 792,35 |
| 2023-02 | 988,30 | 20 | 4 655,29 |
| 2023-01 | 1 067,50 | 20 | 5 002,38 |
| 2022-12 | 1 057,31 | 20 | 4 962,88 |
| 2022-11 | 1 113,46 | 20 | 5 204,94 |
| 2022-10 | 1 114,27 | 20 | 5 208,43 |
| 2022-09 | 1 041,35 | 20 | 4 895,06 |
| 2022-08 | 1 037,70 | 19 | 4 629,95 |
| 2022-07 | 891,69 | 23 | 4 766,25 |
| 2022-06 | 1 039,05 | 24 | 5 606,83 |
| 2022-05 | 1 046,62 | 24 | 5 656,79 |
| 2022-04 | 1 058,38 | 21 | 5 065,80 |
| 2022-03 | 964,73 | 20 | 4 374,32 |
| 2022-02 | 630,94 | 19 | 2 703,72 |
| 2022-01 | 768,59 | 10 | 1 757,73 |
| 2021-12 | 482,56 | 5 | 562,45 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gofruotojo popieriaus ir kartono bei taros iš popieriaus ir kartono gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų popierinių ir kartoninių gaminių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones