UAB "Industrijos projektai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 875,94 | 39 | 16 241,25 |
| 2026-06 | 1 522,42 | 34 | 11 490,52 |
| 2026-05 | 1 783,83 | 21 | 8 547,17 |
| 2026-04 | 1 028,33 | 21 | 4 836,30 |
| 2026-03 | 2 033,40 | 7 | 3 173,56 |
| 2026-02 | 2 610,35 | 9 | 5 311,77 |
| 2026-01 | 1 395,01 | 10 | 3 339,31 |
| 2025-12 | 3 303,97 | 17 | 12 997,70 |
| 2025-11 | 3 006,29 | 16 | 11 125,93 |
| 2025-10 | 2 046,33 | 20 | 9 410,18 |
| 2025-09 | 1 868,76 | 20 | 8 826,70 |
| 2025-08 | 1 661,80 | 21 | 8 042,32 |
| 2025-07 | 2 154,89 | 19 | 9 670,47 |
| 2025-06 | 1 823,79 | 24 | 10 203,79 |
| 2025-05 | 2 334,27 | 20 | 11 024,21 |
| 2025-04 | 1 950,52 | 20 | 9 148,18 |
| 2025-03 | 1 760,44 | 17 | 6 856,91 |
| 2025-02 | 2 000,35 | 14 | 6 551,53 |
| 2025-01 | 1 754,56 | 17 | 6 891,60 |
| 2024-12 | 1 791,15 | 13 | 5 651,27 |
| 2024-11 | 1 568,36 | 17 | 6 440,34 |
| 2024-10 | 1 631,91 | 16 | 6 270,42 |
| 2024-09 | 2 018,27 | 12 | 5 696,70 |
| 2024-08 | 1 252,71 | 10 | 2 909,29 |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | 2 118,27 | 4 | 2 009,97 |
| 2024-02 | 1 827,44 | 4 | 1 702,72 |
| 2024-01 | 1 386,62 | 4 | 1 286,73 |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | 1 028,93 | 5 | 1 229,31 |
| 2023-09 | 1 331,04 | 5 | 1 545,89 |
| 2023-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-07 | 1 201,50 | 5 | 1 458,03 |
| 2023-06 | 1 821,77 | 6 | 2 589,82 |
| 2023-05 | 1 377,63 | 8 | 2 660,10 |
| 2023-04 | 2 199,39 | 8 | 4 208,39 |
| 2023-03 | 2 239,71 | 8 | 4 326,33 |
| 2023-02 | 2 102,00 | 8 | 4 025,95 |
| 2023-01 | 1 115,50 | 6 | 1 624,36 |
| 2022-12 | 1 920,11 | 8 | 3 685,11 |
| 2022-11 | 1 506,49 | 8 | 2 896,38 |
| 2022-10 | 711,50 | 4 | 690,72 |
| 2022-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | 278,27 | 5 | 322,63 |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | 200,19 | 4 | 193,97 |
| 2021-02 | 1 967,08 | 5 | 2 247,57 |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | 628,55 | 5 | 762,73 |
| 2020-11 | 1 301,45 | 7 | 2 188,40 |
| 2020-10 | 2 382,40 | 5 | 2 765,83 |
| 2020-09 | 3 334,81 | 9 | 7 124,48 |
| 2020-08 | 3 139,75 | 10 | 7 404,07 |
| 2020-07 | 1 931,34 | 10 | 4 610,80 |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Įdarbinimo agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitas darbo jėgos teikimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones