UAB Indrės Čiapienės odontologijos klinika
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 383,74 | 8 | 3 746,22 |
| 2026-06 | 2 524,26 | 6 | 3 371,30 |
| 2026-05 | 2 300,05 | 6 | 3 006,55 |
| 2026-04 | 2 583,02 | 6 | 3 446,20 |
| 2026-03 | 3 119,35 | 6 | 4 130,68 |
| 2026-02 | 2 408,20 | 6 | 3 257,70 |
| 2026-01 | 2 430,30 | 6 | 3 373,67 |
| 2025-12 | 2 340,60 | 6 | 2 781,22 |
| 2025-11 | 2 163,67 | 6 | 2 682,88 |
| 2025-10 | 2 567,76 | 6 | 3 039,32 |
| 2025-09 | 2 641,46 | 6 | 3 020,74 |
| 2025-08 | 2 405,77 | 6 | 2 817,25 |
| 2025-07 | 2 933,82 | 6 | 4 067,70 |
| 2025-06 | 2 270,64 | 6 | 3 188,16 |
| 2025-05 | 2 271,67 | 6 | 3 143,27 |
| 2025-04 | 2 660,54 | 7 | 4 350,37 |
| 2025-03 | 2 207,14 | 8 | 4 110,36 |
| 2025-02 | 2 462,09 | 7 | 4 042,06 |
| 2025-01 | 2 527,44 | 7 | 4 121,87 |
| 2024-12 | 2 301,22 | 7 | 3 325,31 |
| 2024-11 | 2 579,14 | 7 | 3 454,00 |
| 2024-10 | 2 456,71 | 7 | 3 491,07 |
| 2024-09 | 2 002,86 | 7 | 3 300,76 |
| 2024-08 | 2 554,94 | 7 | 4 160,39 |
| 2024-07 | 1 963,13 | 7 | 3 162,81 |
| 2024-06 | 1 755,15 | 6 | 2 467,14 |
| 2024-05 | 1 196,15 | 6 | 1 653,12 |
| 2024-04 | 1 138,83 | 6 | 1 569,64 |
| 2024-03 | 1 217,98 | 6 | 1 684,92 |
| 2024-02 | 1 223,63 | 6 | 1 693,14 |
| 2024-01 | 1 219,18 | 6 | 1 686,66 |
| 2023-12 | 1 062,31 | 6 | 1 370,43 |
| 2023-11 | 1 064,01 | 6 | 1 372,90 |
| 2023-10 | 1 068,65 | 6 | 1 481,31 |
| 2023-09 | 879,14 | 6 | 1 205,37 |
| 2023-08 | 803,88 | 4 | 755,17 |
| 2023-07 | 806,25 | 4 | 757,51 |
| 2023-06 | 807,42 | 4 | 758,56 |
| 2023-05 | 806,25 | 4 | 757,51 |
| 2023-04 | 806,25 | 4 | 757,51 |
| 2023-03 | 699,05 | 4 | 666,30 |
| 2023-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | 692,55 | 4 | 672,33 |
| 2022-11 | 720,50 | 4 | 699,47 |
| 2022-10 | 720,26 | 4 | 699,23 |
| 2022-09 | 720,50 | 4 | 699,47 |
| 2022-08 | 731,96 | 4 | 710,58 |
| 2022-07 | 720,50 | 4 | 699,47 |
| 2022-06 | 694,36 | 4 | 674,09 |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones