UAB "Inchcape Motors"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 808,62 | 163 | 137 381,67 |
| 2026-06 | 3 620,27 | 163 | 130 471,75 |
| 2026-05 | 3 659,47 | 161 | 130 889,11 |
| 2026-04 | 3 696,23 | 162 | 132 666,03 |
| 2026-03 | 3 469,29 | 161 | 124 173,73 |
| 2026-02 | 3 084,83 | 161 | 113 769,78 |
| 2026-01 | 3 286,67 | 158 | 120 733,92 |
| 2025-12 | 3 234,68 | 157 | 116 919,00 |
| 2025-11 | 3 161,52 | 158 | 115 343,75 |
| 2025-10 | 3 736,26 | 160 | 139 128,54 |
| 2025-09 | 3 330,30 | 159 | 123 837,74 |
| 2025-08 | 3 409,83 | 160 | 127 897,43 |
| 2025-07 | 3 615,20 | 160 | 135 263,48 |
| 2025-06 | 3 257,97 | 161 | 122 672,92 |
| 2025-05 | 3 549,95 | 160 | 132 698,48 |
| 2025-04 | 3 657,53 | 161 | 137 104,35 |
| 2025-03 | 2 965,44 | 161 | 111 865,14 |
| 2025-02 | 2 939,10 | 164 | 112 923,30 |
| 2025-01 | 3 171,28 | 163 | 120 472,57 |
| 2024-12 | 3 023,54 | 163 | 115 066,96 |
| 2024-11 | 3 046,50 | 163 | 116 208,72 |
| 2024-10 | 3 488,35 | 163 | 132 930,39 |
| 2024-09 | 3 137,61 | 163 | 119 778,49 |
| 2024-08 | 3 422,38 | 165 | 132 670,48 |
| 2024-07 | 3 505,10 | 169 | 138 945,52 |
| 2024-06 | 3 035,60 | 170 | 120 862,85 |
| 2024-05 | 3 419,65 | 169 | 135 359,51 |
| 2024-04 | 3 259,09 | 173 | 131 855,74 |
| 2024-03 | 2 906,45 | 172 | 116 977,48 |
| 2024-02 | 2 843,84 | 175 | 116 208,63 |
| 2024-01 | 2 892,15 | 174 | 117 282,10 |
| 2023-12 | 2 785,55 | 176 | 112 640,04 |
| 2023-11 | 2 984,06 | 174 | 117 181,39 |
| 2023-10 | 3 148,30 | 178 | 127 777,29 |
| 2023-09 | 2 825,87 | 177 | 112 111,07 |
| 2023-08 | 3 198,17 | 175 | 130 128,99 |
| 2023-07 | 3 011,02 | 176 | 122 736,72 |
| 2023-06 | 3 387,82 | 179 | 142 568,10 |
| 2023-05 | 3 141,43 | 180 | 132 905,73 |
| 2023-04 | 3 245,76 | 179 | 136 463,90 |
| 2023-03 | 2 754,04 | 180 | 116 511,05 |
| 2023-02 | 2 654,84 | 171 | 106 973,11 |
| 2023-01 | 2 893,77 | 173 | 117 920,52 |
| 2022-12 | 2 861,89 | 175 | 109 840,80 |
| 2022-11 | 2 677,57 | 181 | 112 214,11 |
| 2022-10 | 2 980,86 | 196 | 134 409,21 |
| 2022-09 | 2 910,66 | 193 | 128 240,55 |
| 2022-08 | 3 087,55 | 197 | 140 046,06 |
| 2022-07 | 2 976,21 | 196 | 134 609,04 |
| 2022-06 | 2 990,37 | 195 | 133 870,96 |
| 2022-05 | 3 077,48 | 197 | 139 806,62 |
| 2022-04 | 2 824,54 | 195 | 127 082,22 |
| 2022-03 | 3 322,26 | 193 | 150 730,90 |
| 2022-02 | 2 380,09 | 190 | 105 418,21 |
| 2022-01 | 2 506,57 | 191 | 111 458,94 |
| 2021-12 | 2 678,09 | 188 | 114 055,33 |
| 2021-11 | 2 684,75 | 187 | 113 971,90 |
| 2021-10 | 2 665,19 | 191 | 115 891,45 |
| 2021-09 | 2 646,70 | 191 | 116 591,71 |
| 2021-08 | 2 562,78 | 192 | 113 475,08 |
| 2021-07 | 2 523,04 | 190 | 111 475,00 |
| 2021-06 | 2 402,82 | 190 | 106 098,64 |
| 2021-05 | 2 432,68 | 184 | 104 171,61 |
| 2021-04 | 2 322,27 | 185 | 99 754,15 |
| 2021-03 | 2 207,25 | 183 | 93 832,77 |
| 2021-02 | 1 956,43 | 180 | 81 561,12 |
| 2021-01 | 1 842,29 | 176 | 75 096,79 |
| 2020-12 | 2 141,42 | 183 | 90 489,12 |
| 2020-11 | 2 185,21 | 186 | 93 716,31 |
| 2020-10 | 2 305,67 | 189 | 100 618,72 |
| 2020-09 | 2 266,61 | 191 | 99 952,45 |
| 2020-08 | 2 499,66 | 197 | 113 358,36 |
| 2020-07 | 2 308,36 | 197 | 104 828,21 |
| 2020-06 | 2 426,74 | 217 | 121 363,24 |
| 2020-05 | 1 771,16 | 207 | 84 312,67 |
| 2020-04 | 1 797,77 | 202 | 83 634,70 |
| 2020-03 | 1 915,65 | 215 | 94 696,77 |
| 2020-02 | 1 991,99 | 215 | 98 423,14 |
| 2020-01 | 2 227,05 | 208 | 106 309,57 |
| 2019-12 | 2 049,56 | 207 | 96 951,51 |
| 2019-11 | 2 245,17 | 205 | 105 471,30 |
| 2019-10 | 2 676,63 | 199 | 122 112,45 |
| 2019-09 | 2 117,65 | 204 | 98 872,34 |
| 2019-08 | 2 167,44 | 203 | 100 581,02 |
| 2019-07 | 2 412,44 | 196 | 108 291,55 |
| 2019-06 | 2 248,26 | 192 | 98 628,70 |
| 2019-05 | 2 276,93 | 194 | 102 440,06 |
| 2019-04 | 2 473,26 | 191 | 109 539,56 |
| 2019-03 | 2 112,67 | 192 | 94 456,79 |
| 2019-02 | 1 971,50 | 196 | 89 722,00 |
| 2019-01 | 2 146,53 | 197 | 98 485,71 |
| 2018-12 | 1 384,08 | 192 | 108 899,01 |
| 2018-11 | 1 559,67 | 195 | 124 633,27 |
| 2018-10 | 1 631,58 | 192 | 128 287,77 |
| 2018-09 | 1 498,17 | 190 | 116 628,07 |
| 2018-08 | 1 620,48 | 170 | 112 853,37 |
| 2018-07 | 1 580,75 | 171 | 110 727,89 |
| 2018-06 | 1 702,14 | 170 | 118 310,55 |
| 2018-05 | 1 721,17 | 166 | 117 112,43 |
| 2018-04 | 1 721,56 | 168 | 118 509,47 |
| 2018-03 | 1 813,82 | 171 | 127 184,29 |
| 2018-02 | 1 369,29 | 173 | 97 254,32 |
| 2018-01 | 1 550,36 | 171 | 108 642,79 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones