UAB "IMI odontologijos klinika"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 041,95 | 16 | 7 193,87 |
| 2026-06 | 1 983,01 | 16 | 7 019,17 |
| 2026-05 | 1 557,14 | 16 | 5 654,52 |
| 2026-04 | 2 027,47 | 15 | 6 886,83 |
| 2026-03 | 1 895,14 | 15 | 6 438,07 |
| 2026-02 | 1 611,44 | 15 | 5 633,85 |
| 2026-01 | 1 606,29 | 16 | 5 950,22 |
| 2025-12 | 1 648,61 | 15 | 5 614,34 |
| 2025-11 | 1 412,39 | 15 | 4 920,92 |
| 2025-10 | 2 046,11 | 15 | 6 325,04 |
| 2025-09 | 1 889,22 | 15 | 6 299,03 |
| 2025-08 | 1 625,13 | 16 | 6 136,79 |
| 2025-07 | 1 836,53 | 16 | 6 632,07 |
| 2025-06 | 1 527,59 | 16 | 5 714,31 |
| 2025-05 | 1 655,24 | 16 | 6 226,91 |
| 2025-04 | 1 992,41 | 16 | 7 397,47 |
| 2025-03 | 1 553,52 | 15 | 5 536,59 |
| 2025-02 | 1 492,89 | 14 | 4 974,01 |
| 2025-01 | 1 484,69 | 14 | 4 882,71 |
| 2024-12 | 1 449,40 | 15 | 5 170,66 |
| 2024-11 | 1 308,68 | 14 | 4 180,10 |
| 2024-10 | 1 302,94 | 15 | 4 439,94 |
| 2024-09 | 1 048,62 | 16 | 3 828,44 |
| 2024-08 | 822,78 | 16 | 3 007,75 |
| 2024-07 | 1 300,60 | 16 | 4 678,76 |
| 2024-06 | 956,44 | 16 | 3 587,43 |
| 2024-05 | 1 487,32 | 16 | 5 531,42 |
| 2024-04 | 1 235,47 | 16 | 4 607,98 |
| 2024-03 | 1 162,96 | 16 | 4 390,06 |
| 2024-02 | 1 223,16 | 14 | 4 046,72 |
| 2024-01 | 1 148,04 | 14 | 3 715,91 |
| 2023-12 | 1 114,38 | 13 | 3 253,39 |
| 2023-11 | 973,47 | 13 | 2 880,68 |
| 2023-10 | 850,39 | 13 | 2 637,20 |
| 2023-09 | 840,41 | 10 | 2 028,37 |
| 2023-08 | 989,59 | 10 | 2 398,32 |
| 2023-07 | 772,58 | 10 | 1 869,52 |
| 2023-06 | 1 182,56 | 9 | 2 578,01 |
| 2023-05 | 1 266,15 | 9 | 2 758,51 |
| 2023-04 | 919,03 | 9 | 2 003,93 |
| 2023-03 | 956,58 | 9 | 2 080,82 |
| 2023-02 | 1 047,23 | 9 | 2 280,17 |
| 2023-01 | 1 136,11 | 9 | 2 477,63 |
| 2022-12 | 857,97 | 9 | 1 870,22 |
| 2022-11 | 762,94 | 10 | 1 846,97 |
| 2022-10 | 805,34 | 10 | 1 950,61 |
| 2022-09 | 693,65 | 10 | 1 680,15 |
| 2022-08 | 435,29 | 10 | 1 051,64 |
| 2022-07 | 423,74 | 11 | 1 106,63 |
| 2022-06 | 599,92 | 10 | 1 404,08 |
| 2022-05 | 536,84 | 11 | 1 381,80 |
| 2022-04 | 460,74 | 12 | 1 319,52 |
| 2022-03 | 566,64 | 11 | 1 500,68 |
| 2022-02 | 367,10 | 12 | 1 053,00 |
| 2022-01 | 477,31 | 12 | 1 354,90 |
| 2021-12 | 403,66 | 13 | 1 225,47 |
| 2021-11 | 469,59 | 12 | 1 311,11 |
| 2021-10 | 584,83 | 11 | 1 517,34 |
| 2021-09 | 669,54 | 10 | 1 575,04 |
| 2021-08 | 494,41 | 10 | 1 145,69 |
| 2021-07 | 569,99 | 10 | 1 315,73 |
| 2021-06 | 565,79 | 10 | 1 322,76 |
| 2021-05 | 681,75 | 10 | 1 609,56 |
| 2021-04 | 544,64 | 11 | 1 404,39 |
| 2021-03 | 591,85 | 9 | 1 277,72 |
| 2021-02 | 457,34 | 8 | 871,72 |
| 2021-01 | 464,05 | 7 | 778,65 |
| 2020-12 | 486,39 | 7 | 817,44 |
| 2020-11 | 785,13 | 7 | 1 323,25 |
| 2020-10 | 747,61 | 7 | 1 261,85 |
| 2020-09 | 568,48 | 7 | 951,17 |
| 2020-08 | 408,66 | 7 | 683,19 |
| 2020-07 | 508,59 | 7 | 847,32 |
| 2020-06 | 545,67 | 7 | 913,81 |
| 2020-05 | 331,65 | 7 | 553,24 |
| 2020-04 | 261,80 | 4 | 245,81 |
| 2020-03 | 425,69 | 7 | 706,20 |
| 2020-02 | 508,99 | 7 | 842,82 |
| 2020-01 | 287,81 | 8 | 546,68 |
| 2019-12 | 303,77 | 7 | 504,77 |
| 2019-11 | 320,55 | 7 | 532,46 |
| 2019-10 | 364,42 | 7 | 604,73 |
| 2019-09 | 326,73 | 7 | 542,26 |
| 2019-08 | 361,29 | 7 | 595,83 |
| 2019-07 | 346,42 | 7 | 575,27 |
| 2019-06 | 267,33 | 8 | 501,97 |
| 2019-05 | 308,84 | 8 | 581,84 |
| 2019-04 | 317,44 | 7 | 523,42 |
| 2019-03 | 282,05 | 7 | 469,87 |
| 2019-02 | 275,51 | 7 | 456,71 |
| 2019-01 | 299,45 | 7 | 497,71 |
| 2018-12 | 171,80 | 7 | 500,79 |
| 2018-11 | 213,74 | 7 | 623,20 |
| 2018-10 | 218,20 | 7 | 637,42 |
| 2018-09 | 240,07 | 6 | 601,96 |
| 2018-08 | 254,38 | 6 | 636,58 |
| 2018-07 | 240,43 | 6 | 602,27 |
| 2018-06 | 249,70 | 7 | 731,63 |
| 2018-05 | 323,88 | 5 | 676,80 |
| 2018-04 | 283,38 | 5 | 592,12 |
| 2018-03 | 312,14 | 5 | 652,32 |
| 2018-02 | 277,08 | 5 | 578,87 |
| 2018-01 | 276,24 | 5 | 576,04 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones