UAB "Iksados aptarnavimo ir paslaugų centras"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 202,27 | 6 | 1 569,13 |
| 2026-06 | 1 189,14 | 5 | 1 299,45 |
| 2026-05 | 1 476,67 | 6 | 1 919,32 |
| 2026-04 | 1 448,10 | 6 | 1 882,86 |
| 2026-03 | 1 452,35 | 6 | 1 888,28 |
| 2026-02 | 1 191,58 | 7 | 1 879,36 |
| 2026-01 | 1 407,76 | 7 | 2 313,64 |
| 2025-12 | 1 309,86 | 7 | 2 196,97 |
| 2025-11 | 1 323,21 | 7 | 2 216,51 |
| 2025-10 | 1 197,81 | 6 | 1 712,32 |
| 2025-09 | 1 183,79 | 6 | 1 692,26 |
| 2025-08 | 1 035,54 | 7 | 1 722,85 |
| 2025-07 | 1 089,48 | 7 | 1 807,68 |
| 2025-06 | 1 182,82 | 6 | 1 691,03 |
| 2025-05 | 1 081,98 | 7 | 1 806,71 |
| 2025-04 | 1 335,97 | 7 | 2 237,84 |
| 2025-03 | 1 328,20 | 7 | 2 225,07 |
| 2025-02 | 1 290,00 | 7 | 2 160,10 |
| 2025-01 | 1 327,52 | 7 | 2 223,84 |
| 2024-12 | 1 226,54 | 7 | 2 056,15 |
| 2024-11 | 1 163,84 | 7 | 1 949,75 |
| 2024-10 | 1 131,41 | 7 | 1 902,74 |
| 2024-09 | 989,86 | 7 | 1 653,81 |
| 2024-08 | 967,95 | 7 | 1 610,33 |
| 2024-07 | 896,66 | 7 | 1 505,39 |
| 2024-06 | 925,56 | 6 | 1 346,34 |
| 2024-05 | 1 014,55 | 6 | 1 462,17 |
| 2024-04 | 1 143,26 | 7 | 1 914,37 |
| 2024-03 | 1 228,36 | 7 | 2 060,35 |
| 2024-02 | 1 244,29 | 7 | 2 086,02 |
| 2024-01 | 1 244,29 | 7 | 2 086,02 |
| 2023-12 | 945,17 | 7 | 1 580,56 |
| 2023-11 | 946,21 | 7 | 1 582,84 |
| 2023-10 | 940,79 | 7 | 1 577,69 |
| 2023-09 | 912,98 | 7 | 1 525,87 |
| 2023-08 | 870,64 | 7 | 1 453,78 |
| 2023-07 | 887,14 | 7 | 1 481,97 |
| 2023-06 | 959,51 | 7 | 1 604,51 |
| 2023-05 | 956,75 | 7 | 1 600,22 |
| 2023-04 | 951,43 | 7 | 1 591,18 |
| 2023-03 | 951,91 | 7 | 1 591,99 |
| 2023-02 | 926,47 | 7 | 1 549,23 |
| 2023-01 | 937,07 | 7 | 1 566,80 |
| 2022-12 | 861,43 | 7 | 1 429,04 |
| 2022-11 | 757,43 | 7 | 1 252,36 |
| 2022-10 | 816,11 | 6 | 1 154,00 |
| 2022-09 | 836,00 | 5 | 1 001,95 |
| 2022-08 | 837,58 | 5 | 1 003,83 |
| 2022-07 | 836,67 | 6 | 1 205,82 |
| 2022-06 | 884,74 | 6 | 1 275,79 |
| 2022-05 | 832,65 | 7 | 1 388,96 |
| 2022-04 | 859,98 | 7 | 1 426,61 |
| 2022-03 | 842,39 | 7 | 1 397,09 |
| 2022-02 | 755,26 | 7 | 1 253,30 |
| 2022-01 | 727,55 | 7 | 1 206,12 |
| 2021-12 | 767,60 | 7 | 1 262,35 |
| 2021-11 | 808,98 | 7 | 1 330,21 |
| 2021-10 | 811,04 | 7 | 1 333,60 |
| 2021-09 | 714,05 | 7 | 1 175,12 |
| 2021-08 | 789,06 | 6 | 1 106,86 |
| 2021-07 | 757,68 | 6 | 1 066,28 |
| 2021-06 | 731,07 | 6 | 1 025,53 |
| 2021-05 | 677,95 | 6 | 948,14 |
| 2021-04 | 820,80 | 6 | 1 155,78 |
| 2021-03 | 639,40 | 6 | 892,94 |
| 2021-02 | 794,49 | 6 | 1 118,12 |
| 2021-01 | 800,56 | 6 | 1 126,75 |
| 2020-12 | 820,84 | 7 | 1 315,48 |
| 2020-11 | 771,78 | 6 | 1 066,62 |
| 2020-10 | 783,66 | 6 | 1 081,78 |
| 2020-09 | 809,11 | 6 | 1 114,26 |
| 2020-08 | 808,23 | 6 | 1 113,14 |
| 2020-07 | 809,11 | 6 | 1 114,26 |
| 2020-06 | 652,38 | 7 | 1 059,72 |
| 2020-05 | 809,11 | 6 | 1 128,38 |
| 2020-04 | 640,21 | 8 | 1 181,05 |
| 2020-03 | 708,25 | 8 | 1 307,87 |
| 2020-02 | 757,60 | 8 | 1 403,19 |
| 2020-01 | 766,81 | 8 | 1 413,35 |
| 2019-12 | 712,52 | 8 | 1 307,45 |
| 2019-11 | 746,39 | 9 | 1 546,86 |
| 2019-10 | 682,36 | 8 | 1 256,92 |
| 2019-09 | 686,88 | 8 | 1 263,81 |
| 2019-08 | 711,57 | 8 | 1 305,83 |
| 2019-07 | 765,83 | 8 | 1 400,68 |
| 2019-06 | 719,08 | 9 | 1 480,31 |
| 2019-05 | 692,86 | 9 | 1 431,70 |
| 2019-04 | 738,45 | 8 | 1 361,90 |
| 2019-03 | 711,56 | 8 | 1 312,28 |
| 2019-02 | 736,75 | 8 | 1 358,78 |
| 2019-01 | 712,47 | 8 | 1 314,61 |
| 2018-12 | 568,40 | 8 | 1 841,58 |
| 2018-11 | 566,98 | 8 | 1 837,04 |
| 2018-10 | 574,92 | 8 | 1 862,57 |
| 2018-09 | 514,96 | 8 | 1 669,81 |
| 2018-08 | 527,80 | 9 | 1 923,23 |
| 2018-07 | 549,64 | 9 | 2 002,13 |
| 2018-06 | 545,93 | 9 | 1 988,73 |
| 2018-05 | 568,37 | 8 | 1 841,48 |
| 2018-04 | 562,12 | 8 | 1 821,41 |
| 2018-03 | 567,15 | 8 | 1 837,56 |
| 2018-02 | 567,15 | 8 | 1 837,56 |
| 2018-01 | 570,17 | 8 | 1 847,26 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Techninis tikrinimas ir analizė
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones