UAB IKEA Industry Lietuva
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 897,78 | 618 | 396 152,78 |
| 2026-06 | 2 699,59 | 636 | 379 004,86 |
| 2026-05 | 2 685,49 | 629 | 375 823,68 |
| 2026-04 | 2 682,99 | 634 | 379 130,08 |
| 2026-03 | 2 788,92 | 637 | 396 571,94 |
| 2026-02 | 2 472,03 | 628 | 356 930,03 |
| 2026-01 | 2 591,69 | 628 | 380 635,80 |
| 2025-12 | 2 463,98 | 631 | 359 782,29 |
| 2025-11 | 2 551,15 | 635 | 376 540,59 |
| 2025-10 | 2 502,75 | 622 | 361 722,88 |
| 2025-09 | 2 515,31 | 623 | 365 818,88 |
| 2025-08 | 2 441,15 | 613 | 349 520,02 |
| 2025-07 | 2 608,37 | 612 | 373 045,01 |
| 2025-06 | 2 459,67 | 627 | 359 994,63 |
| 2025-05 | 2 514,22 | 623 | 365 248,25 |
| 2025-04 | 2 384,23 | 614 | 342 157,95 |
| 2025-03 | 2 491,41 | 612 | 356 157,28 |
| 2025-02 | 2 328,28 | 600 | 326 507,50 |
| 2025-01 | 2 680,75 | 601 | 373 625,89 |
| 2024-12 | 2 275,27 | 602 | 313 345,17 |
| 2024-11 | 2 468,89 | 607 | 346 341,98 |
| 2024-10 | 2 297,56 | 604 | 322 277,92 |
| 2024-09 | 2 239,68 | 607 | 317 309,06 |
| 2024-08 | 2 313,42 | 612 | 330 429,28 |
| 2024-07 | 2 351,98 | 603 | 331 145,81 |
| 2024-06 | 2 192,93 | 614 | 314 075,50 |
| 2024-05 | 2 272,23 | 609 | 322 838,35 |
| 2024-04 | 2 245,50 | 609 | 318 550,71 |
| 2024-03 | 2 172,26 | 623 | 314 902,85 |
| 2024-02 | 2 106,03 | 617 | 302 556,84 |
| 2024-01 | 2 193,11 | 622 | 317 232,52 |
| 2023-12 | 2 195,25 | 619 | 295 443,13 |
| 2023-11 | 2 119,43 | 622 | 300 864,60 |
| 2023-10 | 2 225,94 | 626 | 320 701,61 |
| 2023-09 | 2 095,27 | 621 | 301 146,68 |
| 2023-08 | 2 157,23 | 622 | 312 427,32 |
| 2023-07 | 2 024,05 | 630 | 296 735,75 |
| 2023-06 | 2 416,39 | 648 | 359 812,28 |
| 2023-05 | 2 054,63 | 650 | 310 270,80 |
| 2023-04 | 1 946,72 | 653 | 295 172,73 |
| 2023-03 | 2 074,32 | 662 | 319 478,17 |
| 2023-02 | 1 978,36 | 671 | 308 151,17 |
| 2023-01 | 2 047,42 | 672 | 320 340,05 |
| 2022-12 | 1 839,43 | 679 | 278 811,77 |
| 2022-11 | 1 804,58 | 681 | 275 481,57 |
| 2022-10 | 1 885,01 | 685 | 294 551,56 |
| 2022-09 | 1 893,24 | 698 | 301 999,35 |
| 2022-08 | 1 972,06 | 710 | 323 158,69 |
| 2022-07 | 1 927,73 | 713 | 317 560,89 |
| 2022-06 | 2 252,04 | 737 | 384 670,88 |
| 2022-05 | 1 921,40 | 715 | 318 040,76 |
| 2022-04 | 1 798,28 | 710 | 295 197,21 |
| 2022-03 | 1 909,19 | 714 | 315 437,59 |
| 2022-02 | 1 756,24 | 693 | 281 630,56 |
| 2022-01 | 1 831,67 | 696 | 294 776,61 |
| 2021-12 | 1 822,02 | 702 | 284 494,77 |
| 2021-11 | 1 736,04 | 694 | 266 842,47 |
| 2021-10 | 1 746,55 | 691 | 271 573,45 |
| 2021-09 | 1 726,85 | 709 | 277 764,20 |
| 2021-08 | 1 840,08 | 703 | 296 659,99 |
| 2021-07 | 1 837,06 | 714 | 300 188,94 |
| 2021-06 | 1 712,12 | 739 | 291 430,05 |
| 2021-05 | 1 826,31 | 711 | 298 681,78 |
| 2021-04 | 1 722,00 | 713 | 282 729,04 |
| 2021-03 | 1 823,86 | 729 | 306 422,67 |
| 2021-02 | 1 776,08 | 719 | 293 062,08 |
| 2021-01 | 1 667,47 | 719 | 275 624,27 |
| 2020-12 | 1 689,83 | 732 | 274 941,87 |
| 2020-11 | 1 633,39 | 725 | 266 566,09 |
| 2020-10 | 1 715,37 | 725 | 283 285,90 |
| 2020-09 | 1 719,16 | 722 | 282 826,35 |
| 2020-08 | 1 716,41 | 701 | 274 029,81 |
| 2020-07 | 1 702,39 | 711 | 277 394,44 |
| 2020-06 | 1 724,34 | 723 | 285 816,70 |
| 2020-05 | 1 563,97 | 696 | 249 243,92 |
| 2020-04 | 1 620,25 | 693 | 256 954,90 |
| 2020-03 | 1 826,24 | 728 | 304 454,63 |
| 2020-02 | 1 717,11 | 716 | 282 385,84 |
| 2020-01 | 1 693,11 | 710 | 275 820,37 |
| 2019-12 | 1 605,53 | 707 | 257 324,18 |
| 2019-11 | 1 587,88 | 687 | 247 413,23 |
| 2019-10 | 1 687,40 | 690 | 263 957,03 |
| 2019-09 | 1 633,33 | 703 | 263 273,05 |
| 2019-08 | 1 749,98 | 687 | 275 034,09 |
| 2019-07 | 1 763,22 | 712 | 287 713,80 |
| 2019-06 | 1 656,21 | 709 | 269 066,02 |
| 2019-05 | 1 754,91 | 708 | 287 885,69 |
| 2019-04 | 1 629,25 | 702 | 265 465,61 |
| 2019-03 | 1 674,96 | 714 | 277 850,17 |
| 2019-02 | 1 533,72 | 704 | 251 007,47 |
| 2019-01 | 1 625,89 | 700 | 264 779,68 |
| 2018-12 | 1 229,45 | 695 | 350 831,16 |
| 2018-11 | 1 944,74 | 697 | 556 445,60 |
| 2018-10 | 1 219,98 | 682 | 341 707,87 |
| 2018-09 | 1 240,48 | 679 | 345 923,70 |
| 2018-08 | 1 294,45 | 657 | 349 761,03 |
| 2018-07 | 1 191,98 | 655 | 320 698,44 |
| 2018-06 | 1 176,86 | 656 | 317 160,49 |
| 2018-05 | 1 279,39 | 661 | 347 382,29 |
| 2018-04 | 1 167,69 | 657 | 315 008,71 |
| 2018-03 | 1 345,48 | 674 | 373 131,15 |
| 2018-02 | 1 008,93 | 664 | 275 255,89 |
| 2018-01 | 1 098,29 | 666 | 300 552,19 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Faneravimo dangos ir medienos plokščių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones