UAB "IDS BORJOMI EUROPE"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 6 358,32 | 8 | 11 241,28 |
| 2026-06 | 5 452,58 | 8 | 9 609,39 |
| 2026-05 | 6 221,36 | 7 | 9 635,13 |
| 2026-04 | 14 022,97 | 7 | 21 612,80 |
| 2026-03 | 5 795,31 | 7 | 8 967,73 |
| 2026-02 | 5 177,66 | 7 | 8 159,99 |
| 2026-01 | 5 800,54 | 7 | 9 224,01 |
| 2025-12 | 5 305,21 | 7 | 8 406,58 |
| 2025-11 | 5 975,73 | 6 | 8 089,74 |
| 2025-10 | 5 809,49 | 5 | 6 648,77 |
| 2025-09 | 15 632,11 | 6 | 13 434,28 |
| 2025-08 | 7 927,99 | 6 | 8 429,12 |
| 2025-07 | 8 366,41 | 6 | 8 972,53 |
| 2025-06 | 7 604,63 | 6 | 7 786,47 |
| 2025-05 | 7 840,38 | 6 | 8 070,02 |
| 2025-04 | 20 696,63 | 8 | 27 936,80 |
| 2025-03 | 6 599,90 | 9 | 10 696,18 |
| 2025-02 | 5 814,01 | 10 | 9 857,13 |
| 2025-01 | 29 765,37 | 9 | 59 041,11 |
| 2024-12 | 5 567,44 | 10 | 9 640,37 |
| 2024-11 | 5 653,77 | 10 | 9 830,20 |
| 2024-10 | 5 768,22 | 9 | 9 149,94 |
| 2024-09 | 6 366,33 | 9 | 10 107,70 |
| 2024-08 | 6 271,78 | 8 | 8 617,31 |
| 2024-07 | 6 472,11 | 9 | 10 410,10 |
| 2024-06 | 5 804,99 | 9 | 9 052,15 |
| 2024-05 | 6 438,90 | 8 | 8 694,03 |
| 2024-04 | 13 663,98 | 10 | 30 067,52 |
| 2024-03 | 4 687,03 | 10 | 10 379,48 |
| 2024-02 | 6 583,09 | 7 | 10 295,35 |
| 2024-01 | 7 011,89 | 7 | 11 023,49 |
| 2023-12 | 5 727,70 | 9 | 8 911,54 |
| 2023-11 | 5 112,08 | 9 | 7 760,69 |
| 2023-10 | 5 262,16 | 9 | 8 095,46 |
| 2023-09 | 7 071,47 | 9 | 9 670,65 |
| 2023-08 | 5 569,12 | 9 | 8 983,23 |
| 2023-07 | 5 840,29 | 9 | 8 796,96 |
| 2023-06 | 4 815,57 | 9 | 7 416,36 |
| 2023-05 | 4 884,36 | 9 | 7 464,43 |
| 2023-04 | 17 228,59 | 9 | 34 128,73 |
| 2023-03 | 5 177,85 | 9 | 10 317,86 |
| 2023-02 | 6 185,22 | 9 | 12 317,09 |
| 2023-01 | 5 209,06 | 9 | 10 456,88 |
| 2022-12 | 4 787,79 | 9 | 9 527,33 |
| 2022-11 | 4 635,35 | 9 | 9 228,25 |
| 2022-10 | 5 383,49 | 10 | 11 823,62 |
| 2022-09 | 3 582,47 | 11 | 8 633,62 |
| 2022-08 | 2 820,87 | 11 | 6 814,49 |
| 2022-07 | 2 795,67 | 12 | 7 431,19 |
| 2022-06 | 2 665,08 | 12 | 7 068,53 |
| 2022-05 | 2 719,24 | 12 | 7 164,27 |
| 2022-04 | 10 176,71 | 23 | 46 265,45 |
| 2022-03 | 4 022,57 | 25 | 21 978,75 |
| 2022-02 | 7 818,69 | 26 | 44 519,75 |
| 2022-01 | 4 019,91 | 26 | 23 051,68 |
| 2021-12 | 4 264,92 | 27 | 23 078,93 |
| 2021-11 | 3 531,15 | 27 | 19 227,69 |
| 2021-10 | 3 559,78 | 27 | 18 671,16 |
| 2021-09 | 3 517,32 | 26 | 18 066,42 |
| 2021-08 | 3 695,72 | 25 | 18 393,87 |
| 2021-07 | 3 624,01 | 25 | 17 973,40 |
| 2021-06 | 3 490,88 | 25 | 17 444,99 |
| 2021-05 | 3 504,04 | 24 | 16 464,81 |
| 2021-04 | 6 150,04 | 25 | 33 267,70 |
| 2021-03 | 3 314,24 | 23 | 16 643,92 |
| 2021-02 | 3 225,79 | 23 | 16 271,89 |
| 2021-01 | 3 487,20 | 22 | 16 884,28 |
| 2020-12 | 4 139,35 | 20 | 16 211,64 |
| 2020-11 | 3 346,01 | 20 | 12 758,40 |
| 2020-10 | 3 303,90 | 20 | 12 526,71 |
| 2020-09 | 3 573,95 | 19 | 12 915,67 |
| 2020-08 | 3 469,56 | 18 | 11 493,68 |
| 2020-07 | 3 704,99 | 18 | 12 771,64 |
| 2020-06 | 4 947,63 | 17 | 16 600,94 |
| 2020-05 | 3 241,65 | 17 | 12 185,75 |
| 2020-04 | 3 293,06 | 16 | 11 668,94 |
| 2020-03 | 5 835,25 | 17 | 21 812,19 |
| 2020-02 | 3 368,27 | 16 | 11 847,56 |
| 2020-01 | 3 365,40 | 16 | 11 824,04 |
| 2019-12 | 4 320,36 | 17 | 14 057,84 |
| 2019-11 | 3 202,33 | 17 | 9 900,28 |
| 2019-10 | 2 805,49 | 17 | 8 346,30 |
| 2019-09 | 3 468,48 | 13 | 9 825,43 |
| 2019-08 | 3 514,97 | 13 | 9 960,26 |
| 2019-07 | 3 563,07 | 13 | 10 089,88 |
| 2019-06 | 5 844,16 | 13 | 16 596,45 |
| 2019-05 | 3 508,52 | 13 | 10 000,63 |
| 2019-04 | 3 215,57 | 13 | 9 593,34 |
| 2019-03 | 4 800,12 | 12 | 13 562,65 |
| 2019-02 | 3 721,14 | 10 | 8 527,92 |
| 2019-01 | 14 833,30 | 11 | 35 259,75 |
| 2018-12 | 10 092,10 | 11 | 44 899,78 |
| 2018-11 | 3 384,75 | 11 | 15 212,49 |
| 2018-10 | 3 185,24 | 11 | 14 318,64 |
| 2018-09 | 3 258,41 | 10 | 13 333,23 |
| 2018-08 | 3 647,47 | 11 | 16 390,04 |
| 2018-07 | 3 462,68 | 11 | 15 554,83 |
| 2018-06 | 4 494,27 | 11 | 20 150,07 |
| 2018-05 | 3 257,00 | 11 | 14 637,33 |
| 2018-04 | 3 175,50 | 11 | 14 283,31 |
| 2018-03 | 3 400,68 | 10 | 13 924,20 |
| 2018-02 | 3 322,61 | 10 | 13 592,58 |
| 2018-01 | 6 682,38 | 10 | 27 093,53 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Grūdinių (išskyrus ryžius), ankštinių ir aliejingų sėklų augalų auginimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Natūralaus mineralinio ir kito, pilstomo į butelius, vandens gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones