UAB "Huslita"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 246,40 | 12 | 3 399,94 |
| 2026-06 | 1 413,20 | 11 | 3 500,59 |
| 2026-05 | 1 224,60 | 10 | 2 774,15 |
| 2026-04 | 1 148,84 | 7 | 1 837,55 |
| 2026-03 | 1 046,45 | 6 | 1 409,66 |
| 2026-02 | 1 202,21 | 6 | 1 750,68 |
| 2026-01 | 1 259,82 | 8 | 2 446,06 |
| 2025-12 | 1 122,74 | 8 | 2 179,89 |
| 2025-11 | 1 199,06 | 9 | 2 619,09 |
| 2025-10 | 972,22 | 11 | 2 595,49 |
| 2025-09 | 1 134,51 | 10 | 2 753,43 |
| 2025-08 | 997,35 | 12 | 2 904,68 |
| 2025-07 | 915,66 | 12 | 2 666,73 |
| 2025-06 | 1 017,86 | 14 | 3 424,23 |
| 2025-05 | 907,15 | 17 | 3 681,85 |
| 2025-04 | 1 021,84 | 20 | 4 780,58 |
| 2025-03 | 1 047,58 | 20 | 4 880,11 |
| 2025-02 | 1 033,83 | 21 | 5 116,54 |
| 2025-01 | 1 067,90 | 21 | 5 346,50 |
| 2024-12 | 901,02 | 23 | 4 905,58 |
| 2024-11 | 956,16 | 24 | 5 452,91 |
| 2024-10 | 1 043,46 | 24 | 5 918,65 |
| 2024-09 | 868,31 | 22 | 4 538,94 |
| 2024-08 | 1 147,55 | 20 | 5 432,76 |
| 2024-07 | 1 223,33 | 17 | 4 928,88 |
| 2024-06 | 1 188,94 | 15 | 4 237,84 |
| 2024-05 | 1 378,05 | 16 | 5 248,59 |
| 2024-04 | 1 219,69 | 17 | 4 949,25 |
| 2024-03 | 1 326,33 | 15 | 4 759,78 |
| 2024-02 | 1 259,57 | 16 | 4 788,48 |
| 2024-01 | 1 061,16 | 21 | 5 323,86 |
| 2023-12 | 1 199,78 | 20 | 5 729,51 |
| 2023-11 | 1 211,90 | 21 | 6 046,62 |
| 2023-10 | 1 260,95 | 25 | 7 393,30 |
| 2023-09 | 1 246,89 | 23 | 6 736,38 |
| 2023-08 | 1 288,05 | 26 | 7 869,59 |
| 2023-07 | 1 275,72 | 25 | 7 474,84 |
| 2023-06 | 1 323,33 | 26 | 8 066,90 |
| 2023-05 | 1 305,87 | 31 | 9 446,94 |
| 2023-04 | 1 140,65 | 33 | 8 852,52 |
| 2023-03 | 1 291,52 | 34 | 10 266,28 |
| 2023-02 | 1 383,47 | 36 | 11 680,18 |
| 2023-01 | 1 255,03 | 37 | 10 845,08 |
| 2022-12 | 1 132,67 | 34 | 8 970,80 |
| 2022-11 | 1 126,85 | 38 | 10 029,27 |
| 2022-10 | 1 137,50 | 36 | 9 519,47 |
| 2022-09 | 1 004,77 | 41 | 9 593,23 |
| 2022-08 | 1 044,96 | 41 | 9 968,53 |
| 2022-07 | 1 096,03 | 42 | 10 676,49 |
| 2022-06 | 1 110,13 | 37 | 9 624,02 |
| 2022-05 | 1 112,87 | 37 | 9 682,51 |
| 2022-04 | 1 137,48 | 36 | 9 628,02 |
| 2022-03 | 1 044,68 | 37 | 9 044,90 |
| 2022-02 | 860,44 | 30 | 6 068,17 |
| 2022-01 | 918,27 | 26 | 5 622,35 |
| 2021-12 | 792,96 | 26 | 4 857,41 |
| 2021-11 | 843,29 | 25 | 4 977,47 |
| 2021-10 | 735,50 | 27 | 4 666,49 |
| 2021-09 | 875,08 | 24 | 4 930,46 |
| 2021-08 | 882,15 | 21 | 4 340,43 |
| 2021-07 | 750,95 | 28 | 4 921,54 |
| 2021-06 | 748,80 | 27 | 4 674,06 |
| 2021-05 | 838,09 | 23 | 4 435,36 |
| 2021-04 | 904,90 | 24 | 5 019,78 |
| 2021-03 | 648,45 | 23 | 3 457,78 |
| 2021-02 | 684,70 | 21 | 3 362,55 |
| 2021-01 | 689,40 | 22 | 3 536,34 |
| 2020-12 | 646,25 | 23 | 3 448,32 |
| 2020-11 | 759,49 | 23 | 4 046,23 |
| 2020-10 | 744,16 | 25 | 4 283,21 |
| 2020-09 | 623,26 | 27 | 3 862,83 |
| 2020-08 | 635,28 | 25 | 3 655,74 |
| 2020-07 | 621,18 | 24 | 3 434,40 |
| 2020-06 | 651,13 | 21 | 3 155,05 |
| 2020-05 | 684,09 | 18 | 2 853,40 |
| 2020-04 | 678,27 | 17 | 2 677,59 |
| 2020-03 | 708,50 | 18 | 2 981,09 |
| 2020-02 | 742,79 | 19 | 3 277,35 |
| 2020-01 | 627,68 | 18 | 2 652,20 |
| 2019-12 | 657,39 | 15 | 2 294,94 |
| 2019-11 | 675,89 | 15 | 2 359,48 |
| 2019-10 | 568,34 | 16 | 2 107,34 |
| 2019-09 | 591,73 | 16 | 2 162,47 |
| 2019-08 | 654,39 | 16 | 2 383,32 |
| 2019-07 | 528,92 | 18 | 2 187,77 |
| 2019-06 | 532,17 | 16 | 1 931,64 |
| 2019-05 | 605,65 | 14 | 1 974,00 |
| 2019-04 | 407,20 | 12 | 1 160,26 |
| 2019-03 | 589,23 | 6 | 849,37 |
| 2019-02 | 646,27 | 7 | 1 073,80 |
| 2019-01 | 551,49 | 12 | 1 531,98 |
| 2018-12 | 487,35 | 12 | 2 415,50 |
| 2018-11 | 464,86 | 14 | 2 681,43 |
| 2018-10 | 301,86 | 13 | 1 621,49 |
| 2018-09 | 438,15 | 9 | 1 620,89 |
| 2018-08 | 431,77 | 11 | 1 947,60 |
| 2018-07 | 420,10 | 17 | 2 925,63 |
| 2018-06 | 457,93 | 15 | 2 819,55 |
| 2018-05 | 461,13 | 10 | 1 894,50 |
| 2018-04 | 406,04 | 10 | 1 669,62 |
| 2018-03 | 397,70 | 7 | 1 153,40 |
| 2018-02 | 466,16 | 9 | 1 727,42 |
| 2018-01 | 204,58 | 11 | 933,58 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medinių surenkamųjų statinių ar jų detalių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones