UAB HT invest
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 652,91 | 6 | 6 546,12 |
| 2026-06 | 6 049,51 | 6 | 8 511,15 |
| 2026-05 | 4 658,58 | 6 | 6 559,70 |
| 2026-04 | 4 418,36 | 6 | 6 229,62 |
| 2026-03 | 6 045,86 | 6 | 8 506,46 |
| 2026-02 | 4 535,83 | 6 | 6 381,93 |
| 2026-01 | 4 528,97 | 6 | 6 371,19 |
| 2025-12 | 5 343,35 | 6 | 7 499,69 |
| 2025-11 | 4 259,09 | 6 | 5 994,13 |
| 2025-10 | 4 269,11 | 6 | 6 006,90 |
| 2025-09 | 5 335,12 | 6 | 7 491,33 |
| 2025-08 | 4 389,30 | 7 | 7 012,57 |
| 2025-07 | 4 463,37 | 6 | 6 154,69 |
| 2025-06 | 5 230,71 | 6 | 7 230,35 |
| 2025-05 | 3 739,28 | 6 | 5 207,74 |
| 2025-04 | 4 167,28 | 6 | 5 753,96 |
| 2025-03 | 5 022,72 | 6 | 6 969,64 |
| 2025-02 | 4 083,11 | 6 | 5 647,50 |
| 2025-01 | 4 074,05 | 6 | 5 647,09 |
| 2024-12 | 5 194,99 | 6 | 7 191,89 |
| 2024-11 | 4 077,29 | 6 | 5 639,12 |
| 2024-10 | 3 903,06 | 6 | 5 386,57 |
| 2024-09 | 5 789,06 | 5 | 6 666,73 |
| 2024-08 | 4 382,94 | 5 | 5 051,07 |
| 2024-07 | 4 738,77 | 5 | 5 454,79 |
| 2024-06 | 5 666,20 | 5 | 6 536,08 |
| 2024-05 | 4 359,14 | 5 | 5 024,73 |
| 2024-04 | 4 428,28 | 5 | 5 104,07 |
| 2024-03 | 5 693,18 | 5 | 6 566,70 |
| 2024-02 | 4 385,84 | 5 | 5 050,42 |
| 2024-01 | 4 131,78 | 5 | 4 780,22 |
| 2023-12 | 5 684,69 | 5 | 6 557,25 |
| 2023-11 | 4 365,07 | 5 | 5 028,33 |
| 2023-10 | 4 371,76 | 5 | 5 035,46 |
| 2023-09 | 5 776,34 | 5 | 6 666,24 |
| 2023-08 | 4 443,74 | 5 | 5 112,00 |
| 2023-07 | 3 963,02 | 5 | 4 538,64 |
| 2023-06 | 7 157,68 | 4 | 6 680,00 |
| 2023-05 | 4 306,10 | 5 | 5 027,11 |
| 2023-04 | 4 029,07 | 5 | 4 697,10 |
| 2023-03 | 6 480,37 | 4 | 6 023,55 |
| 2023-02 | 4 828,04 | 4 | 4 493,86 |
| 2023-01 | 4 827,47 | 4 | 4 493,30 |
| 2022-12 | 5 613,17 | 4 | 3 876,03 |
| 2022-11 | 4 706,52 | 4 | 3 060,39 |
| 2022-10 | 5 466,14 | 4 | 5 081,81 |
| 2022-09 | 4 741,78 | 4 | 4 422,99 |
| 2022-08 | 4 796,30 | 4 | 4 476,70 |
| 2022-07 | 5 342,06 | 4 | 4 961,03 |
| 2022-06 | 4 714,23 | 4 | 4 396,94 |
| 2022-05 | 4 677,40 | 4 | 4 365,62 |
| 2022-04 | 5 315,32 | 4 | 4 938,11 |
| 2022-03 | 4 574,30 | 4 | 4 279,76 |
| 2022-02 | 4 558,88 | 4 | 4 264,78 |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Konsultacinė verslo ir kito valdymo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Konsultacinė valdymo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones