UAB "HOMO SANUS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | 715,76 | 4 | 643,56 |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | 480,07 | 4 | 431,37 |
| 2025-12 | 758,59 | 4 | 657,72 |
| 2025-11 | 795,84 | 4 | 688,20 |
| 2025-10 | 840,17 | 4 | 751,68 |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | 692,04 | 4 | 612,25 |
| 2025-07 | 824,66 | 4 | 739,18 |
| 2025-06 | 805,69 | 4 | 721,98 |
| 2025-05 | 843,59 | 4 | 754,18 |
| 2025-04 | 795,84 | 4 | 713,03 |
| 2025-03 | 795,84 | 4 | 713,03 |
| 2025-02 | 795,84 | 4 | 713,03 |
| 2025-01 | 795,84 | 4 | 713,03 |
| 2024-12 | 677,65 | 5 | 728,36 |
| 2024-11 | 649,87 | 5 | 698,82 |
| 2024-10 | 537,38 | 5 | 562,33 |
| 2024-09 | 542,11 | 5 | 596,63 |
| 2024-08 | 649,87 | 5 | 723,65 |
| 2024-07 | 649,87 | 5 | 723,65 |
| 2024-06 | 649,87 | 5 | 723,65 |
| 2024-05 | 658,83 | 5 | 733,56 |
| 2024-04 | 553,07 | 5 | 632,59 |
| 2024-03 | 581,34 | 4 | 499,40 |
| 2024-02 | 581,34 | 4 | 499,40 |
| 2024-01 | 557,07 | 5 | 609,83 |
| 2023-12 | 627,46 | 5 | 672,48 |
| 2023-11 | 515,00 | 4 | 468,17 |
| 2023-10 | 515,00 | 4 | 468,17 |
| 2023-09 | 787,96 | 5 | 868,00 |
| 2023-08 | 933,59 | 6 | 1 221,63 |
| 2023-07 | 714,91 | 5 | 836,72 |
| 2023-06 | 744,29 | 5 | 871,40 |
| 2023-05 | 722,29 | 5 | 844,70 |
| 2023-04 | 657,70 | 5 | 767,51 |
| 2023-03 | 720,36 | 4 | 693,93 |
| 2023-02 | 720,36 | 4 | 693,93 |
| 2023-01 | 627,67 | 5 | 756,19 |
| 2022-12 | 727,57 | 5 | 851,72 |
| 2022-11 | 722,29 | 5 | 846,27 |
| 2022-10 | 733,62 | 5 | 860,01 |
| 2022-09 | 584,46 | 5 | 679,01 |
| 2022-08 | 763,67 | 5 | 865,27 |
| 2022-07 | 510,99 | 5 | 595,79 |
| 2022-06 | 439,14 | 5 | 520,13 |
| 2022-05 | 425,18 | 5 | 505,28 |
| 2022-04 | 519,00 | 5 | 605,06 |
| 2022-03 | 519,00 | 5 | 605,06 |
| 2022-02 | 519,00 | 5 | 605,06 |
| 2022-01 | 512,41 | 5 | 596,98 |
| 2021-12 | 518,61 | 5 | 579,29 |
| 2021-11 | 513,00 | 5 | 572,95 |
| 2021-10 | 513,00 | 5 | 572,95 |
| 2021-09 | 513,00 | 5 | 572,95 |
| 2021-08 | 446,26 | 5 | 505,11 |
| 2021-07 | 515,96 | 5 | 601,00 |
| 2021-06 | 513,00 | 5 | 603,18 |
| 2021-05 | 483,40 | 5 | 567,26 |
| 2021-04 | 483,40 | 5 | 567,26 |
| 2021-03 | 483,40 | 5 | 567,26 |
| 2021-02 | 483,40 | 5 | 567,26 |
| 2021-01 | 482,80 | 5 | 566,62 |
| 2020-12 | 607,57 | 4 | 569,65 |
| 2020-11 | 587,00 | 4 | 550,66 |
| 2020-10 | 615,00 | 4 | 575,91 |
| 2020-09 | 623,00 | 4 | 583,68 |
| 2020-08 | 600,67 | 4 | 562,90 |
| 2020-07 | 624,73 | 4 | 585,34 |
| 2020-06 | 607,80 | 5 | 699,30 |
| 2020-05 | 615,00 | 5 | 708,89 |
| 2020-04 | 602,20 | 5 | 692,41 |
| 2020-03 | 589,23 | 5 | 676,44 |
| 2020-02 | 591,00 | 5 | 679,74 |
| 2020-01 | 613,95 | 5 | 705,61 |
| 2019-12 | 511,39 | 5 | 586,54 |
| 2019-11 | 532,60 | 5 | 610,93 |
| 2019-10 | 567,44 | 5 | 650,52 |
| 2019-09 | 542,74 | 5 | 622,31 |
| 2019-08 | 530,33 | 5 | 608,13 |
| 2019-07 | 568,24 | 5 | 651,36 |
| 2019-06 | 493,00 | 5 | 546,93 |
| 2019-05 | 521,17 | 5 | 580,25 |
| 2019-04 | 503,00 | 5 | 559,09 |
| 2019-03 | 528,80 | 5 | 588,89 |
| 2019-02 | 526,31 | 5 | 586,23 |
| 2019-01 | 549,26 | 5 | 611,98 |
| 2018-12 | 356,44 | 5 | 726,53 |
| 2018-11 | 344,50 | 6 | 844,41 |
| 2018-10 | 428,80 | 5 | 876,36 |
| 2018-09 | 331,53 | 6 | 812,66 |
| 2018-08 | 341,18 | 6 | 834,68 |
| 2018-07 | 349,33 | 6 | 856,46 |
| 2018-06 | 343,50 | 6 | 842,00 |
| 2018-05 | 356,33 | 6 | 873,64 |
| 2018-04 | 338,50 | 6 | 829,64 |
| 2018-03 | 352,00 | 6 | 862,79 |
| 2018-02 | 332,00 | 6 | 813,68 |
| 2018-01 | 304,47 | 6 | 745,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Specializuotųjų ligoninių veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones