UAB "Hipoestės gėlės"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 933,46 | 113 | 48 079,06 |
| 2026-06 | 1 885,84 | 116 | 48 072,08 |
| 2026-05 | 2 252,66 | 114 | 56 388,90 |
| 2026-04 | 1 843,01 | 111 | 45 034,51 |
| 2026-03 | 2 048,02 | 114 | 51 414,50 |
| 2026-02 | 1 865,76 | 112 | 47 381,58 |
| 2026-01 | 1 636,62 | 108 | 40 875,83 |
| 2025-12 | 1 681,94 | 109 | 42 580,51 |
| 2025-11 | 1 756,98 | 108 | 43 954,95 |
| 2025-10 | 1 831,83 | 110 | 46 745,05 |
| 2025-09 | 1 699,52 | 111 | 43 609,91 |
| 2025-08 | 1 916,47 | 112 | 49 707,06 |
| 2025-07 | 1 780,31 | 114 | 47 237,47 |
| 2025-06 | 1 776,46 | 113 | 46 838,61 |
| 2025-05 | 2 080,69 | 112 | 54 588,36 |
| 2025-04 | 1 636,75 | 112 | 43 023,17 |
| 2025-03 | 1 897,62 | 114 | 50 749,07 |
| 2025-02 | 1 726,79 | 114 | 46 208,16 |
| 2025-01 | 1 512,89 | 115 | 40 845,10 |
| 2024-12 | 1 578,17 | 112 | 41 456,25 |
| 2024-11 | 1 622,41 | 116 | 44 094,65 |
| 2024-10 | 1 764,99 | 121 | 50 050,63 |
| 2024-09 | 1 724,77 | 118 | 47 760,16 |
| 2024-08 | 1 773,48 | 122 | 50 685,23 |
| 2024-07 | 1 736,47 | 124 | 50 575,69 |
| 2024-06 | 1 740,04 | 123 | 50 247,66 |
| 2024-05 | 1 967,95 | 122 | 56 277,13 |
| 2024-04 | 1 503,03 | 126 | 44 319,71 |
| 2024-03 | 1 764,16 | 128 | 53 012,88 |
| 2024-02 | 1 738,16 | 123 | 50 092,76 |
| 2024-01 | 1 576,57 | 111 | 40 958,97 |
| 2023-12 | 1 426,08 | 113 | 37 817,02 |
| 2023-11 | 1 578,05 | 109 | 40 366,49 |
| 2023-10 | 1 760,20 | 107 | 44 116,04 |
| 2023-09 | 1 548,65 | 112 | 40 649,77 |
| 2023-08 | 1 698,52 | 116 | 46 257,25 |
| 2023-07 | 1 649,72 | 116 | 44 904,31 |
| 2023-06 | 1 593,13 | 116 | 43 333,38 |
| 2023-05 | 1 852,31 | 114 | 49 330,41 |
| 2023-04 | 1 547,81 | 112 | 40 414,07 |
| 2023-03 | 1 750,59 | 108 | 43 978,17 |
| 2023-02 | 1 623,06 | 107 | 40 296,76 |
| 2023-01 | 1 467,50 | 107 | 36 481,90 |
| 2022-12 | 1 325,91 | 109 | 33 332,24 |
| 2022-11 | 1 355,40 | 110 | 34 557,03 |
| 2022-10 | 1 431,58 | 110 | 36 458,82 |
| 2022-09 | 1 293,17 | 110 | 32 996,75 |
| 2022-08 | 1 479,46 | 111 | 37 994,57 |
| 2022-07 | 1 373,00 | 111 | 35 364,19 |
| 2022-06 | 1 372,35 | 114 | 36 356,23 |
| 2022-05 | 1 385,35 | 110 | 35 541,98 |
| 2022-04 | 1 377,31 | 108 | 34 737,24 |
| 2022-03 | 1 394,19 | 110 | 35 983,01 |
| 2022-02 | 1 290,43 | 109 | 33 206,83 |
| 2022-01 | 1 169,55 | 108 | 29 805,36 |
| 2021-12 | 1 180,53 | 109 | 30 258,87 |
| 2021-11 | 1 289,67 | 108 | 32 660,04 |
| 2021-10 | 1 294,79 | 108 | 32 875,55 |
| 2021-09 | 1 212,67 | 113 | 32 082,77 |
| 2021-08 | 1 266,77 | 112 | 33 318,07 |
| 2021-07 | 1 230,13 | 111 | 32 053,94 |
| 2021-06 | 1 204,46 | 112 | 31 708,94 |
| 2021-05 | 1 231,38 | 117 | 33 796,39 |
| 2021-04 | 1 128,69 | 111 | 29 380,20 |
| 2021-03 | 1 086,37 | 110 | 28 005,30 |
| 2021-02 | 1 080,75 | 108 | 27 367,95 |
| 2021-01 | 940,85 | 103 | 22 780,96 |
| 2020-12 | 921,23 | 106 | 22 912,99 |
| 2020-11 | 959,97 | 111 | 24 974,51 |
| 2020-10 | 909,55 | 114 | 24 072,71 |
| 2020-09 | 888,75 | 104 | 21 616,61 |
| 2020-08 | 900,05 | 107 | 22 561,88 |
| 2020-07 | 840,37 | 111 | 21 864,57 |
| 2020-06 | 861,86 | 108 | 21 774,21 |
| 2020-05 | 834,37 | 106 | 20 676,98 |
| 2020-04 | 688,83 | 99 | 15 937,46 |
| 2020-03 | 746,80 | 102 | 17 787,14 |
| 2020-02 | 860,81 | 100 | 20 171,84 |
| 2020-01 | 804,53 | 103 | 19 399,08 |
| 2019-12 | 721,26 | 105 | 17 723,88 |
| 2019-11 | 720,97 | 108 | 18 244,70 |
| 2019-10 | 692,89 | 108 | 17 545,24 |
| 2019-09 | 679,21 | 109 | 17 323,42 |
| 2019-08 | 702,10 | 105 | 17 226,60 |
| 2019-07 | 706,13 | 103 | 17 009,59 |
| 2019-06 | 745,09 | 105 | 18 227,90 |
| 2019-05 | 703,23 | 106 | 17 339,57 |
| 2019-04 | 687,11 | 99 | 15 764,14 |
| 2019-03 | 680,20 | 101 | 16 030,89 |
| 2019-02 | 625,72 | 97 | 14 067,14 |
| 2019-01 | 602,43 | 94 | 13 095,00 |
| 2018-12 | 527,48 | 91 | 19 765,95 |
| 2018-11 | 490,28 | 93 | 18 767,91 |
| 2018-10 | 477,35 | 92 | 18 091,46 |
| 2018-09 | 487,12 | 92 | 18 449,86 |
| 2018-08 | 492,00 | 89 | 18 017,45 |
| 2018-07 | 503,14 | 89 | 18 444,83 |
| 2018-06 | 505,10 | 89 | 18 510,11 |
| 2018-05 | 495,81 | 88 | 17 947,30 |
| 2018-04 | 493,17 | 86 | 17 428,09 |
| 2018-03 | 497,69 | 84 | 17 194,83 |
| 2018-02 | 494,78 | 83 | 16 863,22 |
| 2018-01 | 506,99 | 83 | 17 300,82 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gėlių, sodinukų, sėklų, trąšų, naminių gyvūnėlių ir jų ėdalo mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones