UAB "HEINRICH PRO"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 345,80 | 15 | 4 367,02 |
| 2026-06 | 2 473,60 | 18 | 9 697,58 |
| 2026-05 | 1 459,26 | 15 | 4 817,57 |
| 2026-04 | 1 377,91 | 19 | 5 675,21 |
| 2026-03 | 2 249,85 | 17 | 8 340,30 |
| 2026-02 | 1 955,21 | 16 | 6 822,08 |
| 2026-01 | 1 697,79 | 11 | 4 092,23 |
| 2025-12 | 1 967,25 | 16 | 6 851,36 |
| 2025-11 | 2 095,95 | 19 | 8 677,16 |
| 2025-10 | 1 852,59 | 22 | 8 974,41 |
| 2025-09 | 1 775,01 | 21 | 8 303,31 |
| 2025-08 | 1 871,77 | 20 | 8 335,38 |
| 2025-07 | 1 718,75 | 21 | 8 062,96 |
| 2025-06 | 1 947,85 | 20 | 8 512,74 |
| 2025-05 | 1 666,26 | 23 | 8 317,08 |
| 2025-04 | 1 877,51 | 21 | 8 610,53 |
| 2025-03 | 1 895,83 | 23 | 9 505,59 |
| 2025-02 | 2 133,82 | 18 | 8 370,86 |
| 2025-01 | 1 883,65 | 19 | 7 700,44 |
| 2024-12 | 1 632,39 | 16 | 5 601,51 |
| 2024-11 | 1 604,18 | 18 | 6 189,96 |
| 2024-10 | 1 439,36 | 18 | 5 558,65 |
| 2024-09 | 1 187,16 | 15 | 3 802,17 |
| 2024-08 | 1 696,46 | 14 | 5 100,25 |
| 2024-07 | 1 442,80 | 18 | 5 572,72 |
| 2024-06 | 1 274,56 | 17 | 4 658,84 |
| 2024-05 | 1 204,65 | 17 | 4 403,25 |
| 2024-04 | 1 388,08 | 14 | 4 137,98 |
| 2024-03 | 1 400,36 | 13 | 3 872,80 |
| 2024-02 | 1 498,25 | 10 | 3 187,47 |
| 2024-01 | 1 251,71 | 11 | 2 929,29 |
| 2023-12 | 1 099,94 | 12 | 2 808,11 |
| 2023-11 | 1 397,07 | 14 | 4 160,82 |
| 2023-10 | 1 284,57 | 16 | 4 372,27 |
| 2023-09 | 1 215,67 | 15 | 3 879,22 |
| 2023-08 | 1 195,84 | 14 | 3 561,64 |
| 2023-07 | 1 065,81 | 12 | 2 721,01 |
| 2023-06 | 1 170,78 | 8 | 1 992,81 |
| 2023-05 | 704,98 | 8 | 1 200,05 |
| 2023-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones