UAB "HEAT TRANSFERS COMPANY"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 932,23 | 11 | 4 730,31 |
| 2026-06 | 2 012,41 | 10 | 4 466,01 |
| 2026-05 | 1 966,53 | 10 | 4 352,71 |
| 2026-04 | 1 887,47 | 10 | 4 178,98 |
| 2026-03 | 1 985,86 | 10 | 4 393,57 |
| 2026-02 | 1 902,17 | 10 | 4 271,34 |
| 2026-01 | 1 925,07 | 11 | 4 826,35 |
| 2025-12 | 1 750,03 | 11 | 4 382,88 |
| 2025-11 | 1 969,02 | 10 | 4 495,60 |
| 2025-10 | 1 992,88 | 11 | 4 974,68 |
| 2025-09 | 1 834,77 | 11 | 4 585,17 |
| 2025-08 | 1 748,53 | 11 | 4 290,87 |
| 2025-07 | 1 864,98 | 11 | 4 613,42 |
| 2025-06 | 1 817,78 | 11 | 4 473,82 |
| 2025-05 | 2 285,70 | 11 | 5 737,21 |
| 2025-04 | 1 827,19 | 11 | 4 497,01 |
| 2025-03 | 1 712,14 | 12 | 4 601,67 |
| 2025-02 | 1 785,39 | 11 | 4 416,74 |
| 2025-01 | 1 994,74 | 12 | 5 452,41 |
| 2024-12 | 1 357,75 | 8 | 2 509,15 |
| 2024-11 | 1 729,96 | 18 | 7 028,24 |
| 2024-10 | 1 761,96 | 17 | 6 777,78 |
| 2024-09 | 1 770,62 | 17 | 6 815,88 |
| 2024-08 | 1 369,93 | 17 | 5 261,39 |
| 2024-07 | 1 650,80 | 17 | 6 297,72 |
| 2024-06 | 1 799,38 | 17 | 6 885,04 |
| 2024-05 | 1 854,15 | 17 | 7 093,99 |
| 2024-04 | 1 856,47 | 15 | 6 286,56 |
| 2024-03 | 1 904,77 | 17 | 7 331,02 |
| 2024-02 | 1 688,46 | 17 | 6 464,95 |
| 2024-01 | 1 564,70 | 16 | 5 624,75 |
| 2023-12 | 1 319,74 | 14 | 4 221,05 |
| 2023-11 | 1 856,72 | 13 | 5 470,56 |
| 2023-10 | 1 877,15 | 15 | 6 453,11 |
| 2023-09 | 1 583,92 | 13 | 4 652,30 |
| 2023-08 | 1 677,07 | 16 | 6 101,63 |
| 2023-07 | 1 671,83 | 16 | 6 132,20 |
| 2023-06 | 1 581,35 | 16 | 5 779,49 |
| 2023-05 | 1 450,81 | 18 | 5 992,54 |
| 2023-04 | 1 439,65 | 18 | 5 971,23 |
| 2023-03 | 1 568,47 | 17 | 6 136,60 |
| 2023-02 | 1 251,06 | 17 | 4 924,80 |
| 2023-01 | 1 351,27 | 15 | 4 697,84 |
| 2022-12 | 1 150,62 | 16 | 4 231,34 |
| 2022-11 | 1 424,22 | 17 | 5 533,05 |
| 2022-10 | 1 321,33 | 17 | 5 117,47 |
| 2022-09 | 1 127,43 | 18 | 4 638,92 |
| 2022-08 | 1 333,29 | 17 | 5 207,13 |
| 2022-07 | 1 311,63 | 16 | 4 818,05 |
| 2022-06 | 1 628,49 | 13 | 4 835,91 |
| 2022-05 | 1 255,95 | 13 | 3 722,87 |
| 2022-04 | 1 546,49 | 13 | 4 584,47 |
| 2022-03 | 1 262,42 | 15 | 4 365,08 |
| 2022-02 | 1 328,02 | 16 | 4 736,35 |
| 2022-01 | 1 314,24 | 14 | 4 083,14 |
| 2021-12 | 1 189,64 | 17 | 4 473,57 |
| 2021-11 | 1 496,38 | 17 | 5 674,15 |
| 2021-10 | 1 139,59 | 18 | 4 512,56 |
| 2021-09 | 1 317,03 | 16 | 4 609,47 |
| 2021-08 | 1 188,61 | 13 | 3 394,98 |
| 2021-07 | 1 196,81 | 12 | 3 198,55 |
| 2021-06 | 1 133,73 | 11 | 2 823,21 |
| 2021-05 | 1 290,51 | 8 | 2 344,48 |
| 2021-04 | 1 401,39 | 7 | 2 177,51 |
| 2021-03 | 1 173,96 | 7 | 1 859,71 |
| 2021-02 | 777,20 | 4 | 744,26 |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gatavų tekstilės dirbinių, išskyrus drabužius, gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Tekstilės apdaila
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones