UAB "Gut Health"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 886,53 | 25 | 20 137,14 |
| 2026-06 | 4 071,36 | 25 | 21 379,83 |
| 2026-05 | 3 844,26 | 23 | 18 456,00 |
| 2026-04 | 5 563,50 | 22 | 25 771,54 |
| 2026-03 | 21 115,35 | 22 | 101 467,28 |
| 2026-02 | 4 247,76 | 21 | 20 721,91 |
| 2026-01 | 7 022,04 | 20 | 32 723,72 |
| 2025-12 | 6 545,95 | 17 | 25 101,55 |
| 2025-11 | 4 213,68 | 18 | 17 534,63 |
| 2025-10 | 6 092,20 | 19 | 27 017,20 |
| 2025-09 | 4 064,47 | 19 | 17 864,59 |
| 2025-08 | 4 887,65 | 18 | 20 549,67 |
| 2025-07 | 5 992,83 | 18 | 24 990,32 |
| 2025-06 | 3 850,24 | 18 | 15 970,46 |
| 2025-05 | 3 789,71 | 18 | 15 720,55 |
| 2025-04 | 4 097,21 | 19 | 17 920,30 |
| 2025-03 | 6 463,56 | 19 | 28 003,22 |
| 2025-02 | 4 106,06 | 21 | 19 761,01 |
| 2025-01 | 4 039,64 | 23 | 21 287,57 |
| 2024-12 | 3 493,62 | 23 | 18 343,06 |
| 2024-11 | 3 427,67 | 23 | 17 970,26 |
| 2024-10 | 3 512,45 | 25 | 19 909,26 |
| 2024-09 | 5 091,22 | 26 | 30 718,31 |
| 2024-08 | 4 009,16 | 28 | 25 698,13 |
| 2024-07 | 3 858,64 | 29 | 25 774,43 |
| 2024-06 | 5 443,33 | 32 | 40 757,06 |
| 2024-05 | 4 688,78 | 32 | 34 963,70 |
| 2024-04 | 3 963,70 | 36 | 33 136,01 |
| 2024-03 | 3 615,00 | 38 | 31 757,54 |
| 2024-02 | 3 951,10 | 40 | 36 449,33 |
| 2024-01 | 3 880,12 | 40 | 35 904,07 |
| 2023-12 | 3 421,50 | 41 | 29 620,01 |
| 2023-11 | 3 622,72 | 42 | 34 006,88 |
| 2023-10 | 3 246,92 | 43 | 30 875,22 |
| 2023-09 | 3 294,19 | 44 | 32 070,82 |
| 2023-08 | 3 347,17 | 44 | 32 214,15 |
| 2023-07 | 2 902,17 | 45 | 28 671,93 |
| 2023-06 | 2 794,14 | 43 | 26 418,16 |
| 2023-05 | 2 828,75 | 44 | 25 771,67 |
| 2023-04 | 3 101,93 | 42 | 26 490,05 |
| 2023-03 | 9 932,40 | 43 | 82 917,33 |
| 2023-02 | 10 521,95 | 41 | 101 611,28 |
| 2023-01 | 7 454,77 | 38 | 67 453,58 |
| 2022-12 | 2 699,18 | 31 | 18 574,07 |
| 2022-11 | 2 826,90 | 30 | 19 864,12 |
| 2022-10 | 3 813,75 | 27 | 24 240,93 |
| 2022-09 | 2 852,79 | 22 | 14 775,34 |
| 2022-08 | 1 185,97 | 7 | 1 915,31 |
| 2022-07 | 1 147,56 | 4 | 1 051,20 |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones