UAB "Gurmanų gildija"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | 253,83 | 5 | 283,49 |
| 2025-09 | 92,65 | 6 | 120,82 |
| 2025-08 | 137,12 | 6 | 184,97 |
| 2025-07 | 156,51 | 6 | 216,17 |
| 2025-06 | 191,09 | 6 | 261,27 |
| 2025-05 | 124,16 | 6 | 169,35 |
| 2025-04 | 190,50 | 6 | 257,69 |
| 2025-03 | 196,46 | 7 | 319,65 |
| 2025-02 | 145,38 | 7 | 234,46 |
| 2025-01 | 119,54 | 8 | 218,34 |
| 2024-12 | 163,78 | 9 | 341,32 |
| 2024-11 | 131,45 | 10 | 298,47 |
| 2024-10 | 146,31 | 11 | 372,82 |
| 2024-09 | 157,36 | 12 | 438,47 |
| 2024-08 | 116,14 | 14 | 376,57 |
| 2024-07 | 89,14 | 13 | 263,61 |
| 2024-06 | 106,59 | 13 | 317,04 |
| 2024-05 | 140,98 | 13 | 418,90 |
| 2024-04 | 110,63 | 13 | 318,63 |
| 2024-03 | 105,99 | 15 | 361,40 |
| 2024-02 | 193,27 | 15 | 674,48 |
| 2024-01 | 108,79 | 16 | 394,32 |
| 2023-12 | 182,77 | 16 | 664,71 |
| 2023-11 | 132,00 | 10 | 307,56 |
| 2023-10 | 253,74 | 11 | 670,84 |
| 2023-09 | 237,78 | 15 | 848,28 |
| 2023-08 | 416,52 | 13 | 1 262,65 |
| 2023-07 | 457,82 | 14 | 1 497,62 |
| 2023-06 | 366,53 | 12 | 1 014,70 |
| 2023-05 | 482,36 | 11 | 1 228,64 |
| 2023-04 | 476,46 | 11 | 1 208,92 |
| 2023-03 | 492,69 | 10 | 1 141,33 |
| 2023-02 | 559,13 | 9 | 1 172,55 |
| 2023-01 | 411,67 | 12 | 1 151,20 |
| 2022-12 | 325,10 | 12 | 908,17 |
| 2022-11 | 296,98 | 11 | 772,42 |
| 2022-10 | 307,86 | 11 | 808,36 |
| 2022-09 | 310,53 | 11 | 811,39 |
| 2022-08 | 318,27 | 11 | 830,20 |
| 2022-07 | 272,45 | 10 | 655,12 |
| 2022-06 | 329,93 | 9 | 696,98 |
| 2022-05 | 247,91 | 9 | 527,67 |
| 2022-04 | 260,86 | 9 | 553,14 |
| 2022-03 | 228,46 | 9 | 487,01 |
| 2022-02 | 198,02 | 9 | 422,78 |
| 2022-01 | 191,25 | 9 | 408,61 |
| 2021-12 | 258,69 | 9 | 547,08 |
| 2021-11 | 226,10 | 9 | 475,16 |
| 2021-10 | 242,83 | 9 | 506,79 |
| 2021-09 | 251,68 | 9 | 524,75 |
| 2021-08 | 278,21 | 9 | 580,73 |
| 2021-07 | 249,98 | 9 | 532,97 |
| 2021-06 | 307,69 | 7 | 512,55 |
| 2021-05 | 307,69 | 7 | 512,55 |
| 2021-04 | 307,69 | 7 | 512,55 |
| 2021-03 | 307,69 | 7 | 512,55 |
| 2021-02 | 307,69 | 7 | 512,55 |
| 2021-01 | 307,69 | 7 | 512,55 |
| 2020-12 | 220,28 | 7 | 364,72 |
| 2020-11 | 211,11 | 7 | 349,39 |
| 2020-10 | 284,09 | 7 | 473,07 |
| 2020-09 | 380,95 | 7 | 622,68 |
| 2020-08 | 359,71 | 7 | 585,32 |
| 2020-07 | 325,89 | 8 | 608,47 |
| 2020-06 | 231,46 | 7 | 382,83 |
| 2020-05 | 178,57 | 6 | 253,51 |
| 2020-04 | 180,47 | 5 | 210,21 |
| 2020-03 | 260,45 | 8 | 480,75 |
| 2020-02 | 221,47 | 9 | 460,72 |
| 2020-01 | 186,88 | 9 | 389,80 |
| 2019-12 | 248,41 | 9 | 517,71 |
| 2019-11 | 194,24 | 9 | 401,00 |
| 2019-10 | 133,41 | 9 | 278,26 |
| 2019-09 | 210,33 | 8 | 384,98 |
| 2019-08 | 223,71 | 6 | 303,34 |
| 2019-07 | 277,15 | 6 | 382,93 |
| 2019-06 | 208,97 | 6 | 284,45 |
| 2019-05 | 145,86 | 6 | 197,14 |
| 2019-04 | 176,39 | 6 | 245,62 |
| 2019-03 | 237,76 | 7 | 381,30 |
| 2019-02 | 203,58 | 8 | 376,78 |
| 2019-01 | 243,12 | 8 | 445,37 |
| 2018-12 | 123,56 | 8 | 400,45 |
| 2018-11 | 55,50 | 8 | 181,86 |
| 2018-10 | 146,85 | 8 | 478,97 |
| 2018-09 | 159,63 | 11 | 709,63 |
| 2018-08 | 186,38 | 10 | 752,34 |
| 2018-07 | 159,51 | 10 | 642,09 |
| 2018-06 | 167,13 | 9 | 608,39 |
| 2018-05 | 192,00 | 8 | 621,36 |
| 2018-04 | 136,56 | 9 | 497,54 |
| 2018-03 | 177,28 | 9 | 646,30 |
| 2018-02 | 152,02 | 9 | 550,16 |
| 2018-01 | 174,13 | 9 | 630,17 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Viešbučių ir panašių laikinų buveinių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Apgyvendinimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones