UAB "Guillaume'o struktūros studijos"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 208,82 | 5 | 2 502,57 |
| 2026-06 | 2 068,15 | 5 | 2 350,78 |
| 2026-05 | 2 032,52 | 5 | 2 312,57 |
| 2026-04 | 1 778,20 | 5 | 2 043,15 |
| 2026-03 | 2 351,11 | 5 | 2 651,71 |
| 2026-02 | 1 946,45 | 5 | 2 221,35 |
| 2026-01 | 1 960,95 | 5 | 2 236,79 |
| 2025-12 | 2 216,48 | 4 | 2 035,65 |
| 2025-11 | 2 094,28 | 5 | 2 371,49 |
| 2025-10 | 2 158,29 | 5 | 2 446,64 |
| 2025-09 | 2 613,60 | 4 | 2 375,33 |
| 2025-08 | 2 611,82 | 4 | 2 373,01 |
| 2025-07 | 2 590,76 | 4 | 2 359,30 |
| 2025-06 | 2 084,51 | 5 | 2 395,37 |
| 2025-05 | 1 992,30 | 5 | 2 293,36 |
| 2025-04 | 1 975,43 | 5 | 2 273,94 |
| 2025-03 | 2 045,32 | 5 | 2 348,15 |
| 2025-02 | 1 929,19 | 5 | 2 222,45 |
| 2025-01 | 1 838,53 | 5 | 2 112,28 |
| 2024-12 | 1 678,73 | 5 | 1 923,26 |
| 2024-11 | 2 109,12 | 5 | 2 372,96 |
| 2024-10 | 1 854,66 | 5 | 2 102,87 |
| 2024-09 | 1 980,79 | 5 | 2 237,02 |
| 2024-08 | 1 967,19 | 5 | 2 222,55 |
| 2024-07 | 2 005,75 | 5 | 2 266,74 |
| 2024-06 | 1 872,76 | 5 | 2 120,80 |
| 2024-05 | 2 135,21 | 4 | 1 947,08 |
| 2024-04 | 2 094,83 | 4 | 1 913,60 |
| 2024-03 | 2 043,07 | 4 | 1 868,57 |
| 2024-02 | 2 134,57 | 4 | 1 946,52 |
| 2024-01 | 2 125,97 | 4 | 1 939,22 |
| 2023-12 | 2 231,38 | 4 | 2 028,88 |
| 2023-11 | 1 988,18 | 4 | 1 821,98 |
| 2023-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | 2 213,53 | 5 | 2 484,53 |
| 2023-08 | 2 064,79 | 5 | 2 327,21 |
| 2023-07 | 2 277,34 | 4 | 2 067,99 |
| 2023-06 | 2 305,04 | 4 | 2 092,79 |
| 2023-05 | 2 304,57 | 4 | 2 092,47 |
| 2023-04 | 2 043,74 | 5 | 2 303,95 |
| 2023-03 | 2 014,06 | 5 | 2 272,95 |
| 2023-02 | 2 024,16 | 5 | 2 277,90 |
| 2023-01 | 2 003,13 | 5 | 2 270,84 |
| 2022-12 | 1 897,31 | 5 | 2 158,47 |
| 2022-11 | 1 971,08 | 5 | 2 237,19 |
| 2022-10 | 1 827,18 | 5 | 2 082,03 |
| 2022-09 | 1 943,19 | 6 | 2 677,74 |
| 2022-08 | 1 999,03 | 6 | 2 760,03 |
| 2022-07 | 2 103,06 | 5 | 2 433,86 |
| 2022-06 | 2 037,27 | 5 | 2 365,16 |
| 2022-05 | 1 978,54 | 5 | 2 295,12 |
| 2022-04 | 1 914,40 | 5 | 2 219,68 |
| 2022-03 | 2 342,40 | 4 | 2 191,72 |
| 2022-02 | 2 342,30 | 4 | 2 191,63 |
| 2022-01 | 2 299,21 | 4 | 2 154,98 |
| 2021-12 | 2 212,72 | 4 | 2 076,12 |
| 2021-11 | 1 745,17 | 5 | 2 038,09 |
| 2021-10 | 1 836,58 | 5 | 2 148,75 |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | 1 570,02 | 4 | 1 445,33 |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | 3 119,32 | 4 | 2 966,83 |
| 2020-11 | 1 850,81 | 4 | 1 736,41 |
| 2020-10 | 2 456,59 | 4 | 2 318,67 |
| 2020-09 | 1 865,24 | 4 | 1 748,68 |
| 2020-08 | 1 821,52 | 4 | 1 711,48 |
| 2020-07 | 1 846,88 | 4 | 1 734,70 |
| 2020-06 | 1 801,20 | 5 | 2 077,30 |
| 2020-05 | 1 752,05 | 4 | 1 600,20 |
| 2020-04 | 1 073,23 | 5 | 1 247,47 |
| 2020-03 | 2 011,50 | 6 | 2 700,13 |
| 2020-02 | 1 697,76 | 6 | 2 339,28 |
| 2020-01 | 1 584,56 | 6 | 2 159,04 |
| 2019-12 | 1 184,94 | 7 | 1 872,65 |
| 2019-11 | 1 419,16 | 7 | 2 235,31 |
| 2019-10 | 1 444,35 | 7 | 2 279,17 |
| 2019-09 | 1 268,29 | 7 | 2 018,35 |
| 2019-08 | 1 271,17 | 5 | 1 467,65 |
| 2019-07 | 1 722,00 | 4 | 1 581,04 |
| 2019-06 | 1 470,73 | 5 | 1 680,09 |
| 2019-05 | 1 345,27 | 6 | 1 832,79 |
| 2019-04 | 1 243,32 | 6 | 1 703,74 |
| 2019-03 | 1 198,22 | 5 | 1 421,91 |
| 2019-02 | 1 249,87 | 6 | 1 741,59 |
| 2019-01 | 1 364,74 | 6 | 1 888,19 |
| 2018-12 | 1 005,10 | 6 | 2 493,43 |
| 2018-11 | 1 417,63 | 6 | 3 512,89 |
| 2018-10 | 999,63 | 5 | 2 058,97 |
| 2018-09 | 1 229,89 | 4 | 2 025,33 |
| 2018-08 | 1 280,90 | 4 | 2 107,30 |
| 2018-07 | 1 211,41 | 4 | 1 995,62 |
| 2018-06 | 1 179,74 | 4 | 1 944,72 |
| 2018-05 | 1 107,77 | 4 | 1 829,04 |
| 2018-04 | 881,78 | 5 | 1 826,73 |
| 2018-03 | 850,47 | 5 | 1 762,84 |
| 2018-02 | 992,95 | 6 | 2 479,66 |
| 2018-01 | 912,01 | 6 | 2 279,32 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones