UAB "Grupinis pirkimas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 615,13 | 17 | 9 816,30 |
| 2026-06 | 2 516,02 | 17 | 9 450,71 |
| 2026-05 | 2 571,17 | 16 | 9 107,61 |
| 2026-04 | 2 758,30 | 15 | 9 210,05 |
| 2026-03 | 2 461,05 | 15 | 8 235,63 |
| 2026-02 | 2 442,04 | 12 | 6 885,65 |
| 2026-01 | 2 596,17 | 12 | 7 437,78 |
| 2025-12 | 2 313,98 | 13 | 7 159,07 |
| 2025-11 | 2 244,97 | 12 | 6 408,46 |
| 2025-10 | 2 119,85 | 13 | 6 549,65 |
| 2025-09 | 1 811,68 | 13 | 5 603,06 |
| 2025-08 | 2 130,11 | 11 | 5 538,30 |
| 2025-07 | 2 299,69 | 11 | 6 022,55 |
| 2025-06 | 2 267,39 | 11 | 5 959,01 |
| 2025-05 | 2 253,52 | 10 | 5 404,23 |
| 2025-04 | 2 149,96 | 10 | 5 155,85 |
| 2025-03 | 1 879,31 | 10 | 4 520,75 |
| 2025-02 | 1 819,19 | 10 | 4 368,15 |
| 2025-01 | 1 964,06 | 9 | 4 259,71 |
| 2024-12 | 1 785,84 | 10 | 4 334,26 |
| 2024-11 | 1 790,28 | 10 | 4 345,02 |
| 2024-10 | 1 897,77 | 10 | 4 605,89 |
| 2024-09 | 1 970,46 | 10 | 4 756,13 |
| 2024-08 | 1 530,21 | 11 | 4 028,95 |
| 2024-07 | 1 629,19 | 10 | 3 872,93 |
| 2024-06 | 1 898,90 | 9 | 4 073,88 |
| 2024-05 | 1 835,74 | 10 | 4 414,11 |
| 2024-04 | 1 867,57 | 11 | 4 911,17 |
| 2024-03 | 1 892,52 | 11 | 4 939,85 |
| 2024-02 | 1 851,22 | 11 | 4 829,59 |
| 2024-01 | 1 687,59 | 11 | 4 443,89 |
| 2023-12 | 1 735,42 | 11 | 4 560,26 |
| 2023-11 | 1 644,42 | 11 | 4 322,28 |
| 2023-10 | 1 781,52 | 11 | 4 717,69 |
| 2023-09 | 1 738,70 | 11 | 4 602,68 |
| 2023-08 | 1 730,04 | 11 | 4 579,76 |
| 2023-07 | 1 779,44 | 11 | 4 722,54 |
| 2023-06 | 1 710,81 | 10 | 4 121,42 |
| 2023-05 | 1 784,21 | 10 | 4 202,00 |
| 2023-04 | 1 692,90 | 10 | 3 987,13 |
| 2023-03 | 1 609,93 | 9 | 3 425,58 |
| 2023-02 | 1 640,69 | 10 | 3 866,38 |
| 2023-01 | 1 499,25 | 10 | 3 523,11 |
| 2022-12 | 1 697,57 | 10 | 3 982,76 |
| 2022-11 | 1 481,02 | 10 | 3 472,77 |
| 2022-10 | 1 375,34 | 10 | 3 252,00 |
| 2022-09 | 1 450,24 | 10 | 3 399,80 |
| 2022-08 | 1 467,49 | 10 | 3 433,98 |
| 2022-07 | 1 465,82 | 10 | 3 433,90 |
| 2022-06 | 1 440,26 | 10 | 3 338,79 |
| 2022-05 | 1 348,86 | 12 | 3 825,08 |
| 2022-04 | 1 362,27 | 13 | 4 174,14 |
| 2022-03 | 1 254,69 | 12 | 3 562,07 |
| 2022-02 | 1 080,62 | 10 | 2 552,73 |
| 2022-01 | 1 024,57 | 12 | 2 874,94 |
| 2021-12 | 1 318,91 | 12 | 3 662,70 |
| 2021-11 | 1 188,45 | 11 | 3 068,25 |
| 2021-10 | 1 211,26 | 10 | 2 835,97 |
| 2021-09 | 1 087,49 | 13 | 3 340,06 |
| 2021-08 | 1 231,07 | 11 | 3 193,49 |
| 2021-07 | 1 024,99 | 12 | 2 925,63 |
| 2021-06 | 1 168,39 | 10 | 2 780,05 |
| 2021-05 | 1 181,24 | 10 | 2 807,70 |
| 2021-04 | 1 118,90 | 11 | 2 920,10 |
| 2021-03 | 1 192,23 | 10 | 2 828,12 |
| 2021-02 | 1 192,74 | 10 | 2 831,60 |
| 2021-01 | 1 194,02 | 10 | 2 834,62 |
| 2020-12 | 1 213,51 | 11 | 3 156,77 |
| 2020-11 | 1 136,99 | 11 | 2 968,62 |
| 2020-10 | 1 220,25 | 11 | 3 188,65 |
| 2020-09 | 1 135,58 | 11 | 2 982,72 |
| 2020-08 | 1 156,04 | 10 | 2 744,38 |
| 2020-07 | 951,38 | 12 | 2 719,88 |
| 2020-06 | 1 055,21 | 10 | 2 499,35 |
| 2020-05 | 820,17 | 9 | 1 761,60 |
| 2020-04 | 733,46 | 9 | 1 574,11 |
| 2020-03 | 756,81 | 8 | 1 446,54 |
| 2020-02 | 836,79 | 8 | 1 604,19 |
| 2020-01 | 817,55 | 7 | 1 372,17 |
| 2019-12 | 817,79 | 8 | 1 559,31 |
| 2019-11 | 638,68 | 10 | 1 495,58 |
| 2019-10 | 526,08 | 9 | 1 107,59 |
| 2019-09 | 592,07 | 9 | 1 241,95 |
| 2019-08 | 549,25 | 9 | 1 158,51 |
| 2019-07 | 595,49 | 8 | 1 122,07 |
| 2019-06 | 587,14 | 9 | 1 222,04 |
| 2019-05 | 560,76 | 9 | 1 166,65 |
| 2019-04 | 569,26 | 8 | 1 050,62 |
| 2019-03 | 516,81 | 8 | 959,34 |
| 2019-02 | 569,15 | 7 | 921,98 |
| 2019-01 | 528,09 | 7 | 860,91 |
| 2018-12 | 416,63 | 8 | 1 365,91 |
| 2018-11 | 417,87 | 9 | 1 532,74 |
| 2018-10 | 472,67 | 9 | 1 736,13 |
| 2018-09 | 422,97 | 9 | 1 550,63 |
| 2018-08 | 456,98 | 8 | 1 484,75 |
| 2018-07 | 458,04 | 8 | 1 488,95 |
| 2018-06 | 463,74 | 8 | 1 507,25 |
| 2018-05 | 464,99 | 8 | 1 511,34 |
| 2018-04 | 438,16 | 8 | 1 421,24 |
| 2018-03 | 325,00 | 7 | 926,12 |
| 2018-02 | 392,56 | 7 | 1 120,72 |
| 2018-01 | 399,43 | 7 | 1 140,06 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statybinių medžiagų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones