UAB Grožio terapijos ir chirurgijos klinika
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 211,98 | 59 | 35 177,24 |
| 2026-06 | 2 867,08 | 62 | 34 093,81 |
| 2026-05 | 2 883,60 | 64 | 35 817,86 |
| 2026-04 | 3 095,78 | 65 | 44 800,17 |
| 2026-03 | 3 252,51 | 65 | 47 124,83 |
| 2026-02 | 2 502,61 | 66 | 36 976,26 |
| 2026-01 | 2 878,84 | 66 | 42 864,76 |
| 2025-12 | 2 658,00 | 65 | 33 033,33 |
| 2025-11 | 2 638,87 | 62 | 30 961,35 |
| 2025-10 | 2 894,75 | 64 | 34 740,19 |
| 2025-09 | 2 627,10 | 67 | 33 703,84 |
| 2025-08 | 2 501,78 | 68 | 34 519,54 |
| 2025-07 | 2 911,48 | 70 | 40 526,39 |
| 2025-06 | 2 537,66 | 70 | 36 151,93 |
| 2025-05 | 2 518,48 | 70 | 36 108,64 |
| 2025-04 | 2 654,52 | 72 | 43 165,68 |
| 2025-03 | 2 606,34 | 67 | 39 620,84 |
| 2025-02 | 2 557,31 | 67 | 38 797,76 |
| 2025-01 | 2 592,48 | 68 | 39 973,94 |
| 2024-12 | 2 606,74 | 70 | 35 457,54 |
| 2024-11 | 2 362,36 | 69 | 31 064,08 |
| 2024-10 | 2 344,48 | 71 | 31 662,10 |
| 2024-09 | 2 089,53 | 72 | 29 150,77 |
| 2024-08 | 2 410,09 | 70 | 34 509,45 |
| 2024-07 | 3 123,81 | 74 | 47 827,44 |
| 2024-06 | 2 314,63 | 69 | 33 770,62 |
| 2024-05 | 2 475,07 | 73 | 36 549,22 |
| 2024-04 | 2 297,75 | 76 | 39 129,98 |
| 2024-03 | 2 403,57 | 72 | 38 830,05 |
| 2024-02 | 2 363,09 | 72 | 38 102,76 |
| 2024-01 | 2 313,56 | 75 | 38 993,63 |
| 2023-12 | 2 085,08 | 78 | 32 721,56 |
| 2023-11 | 2 050,87 | 78 | 31 277,54 |
| 2023-10 | 2 289,66 | 74 | 32 292,33 |
| 2023-09 | 1 973,28 | 76 | 30 076,53 |
| 2023-08 | 2 342,70 | 79 | 37 717,63 |
| 2023-07 | 2 277,97 | 81 | 37 335,51 |
| 2023-06 | 2 361,95 | 80 | 38 577,10 |
| 2023-05 | 2 237,94 | 83 | 37 626,73 |
| 2023-04 | 2 194,71 | 85 | 37 862,61 |
| 2023-03 | 2 425,35 | 84 | 45 585,09 |
| 2023-02 | 2 007,47 | 85 | 38 335,04 |
| 2023-01 | 2 019,81 | 89 | 40 424,05 |
| 2022-12 | 1 847,42 | 86 | 30 307,20 |
| 2022-11 | 1 960,94 | 84 | 32 359,14 |
| 2022-10 | 1 949,11 | 87 | 32 986,97 |
| 2022-09 | 1 890,74 | 88 | 33 064,46 |
| 2022-08 | 2 143,19 | 89 | 37 269,72 |
| 2022-07 | 2 035,52 | 87 | 36 104,45 |
| 2022-06 | 2 082,63 | 87 | 35 523,39 |
| 2022-05 | 2 166,20 | 87 | 36 605,85 |
| 2022-04 | 1 952,97 | 87 | 33 896,68 |
| 2022-03 | 2 193,31 | 85 | 41 141,26 |
| 2022-02 | 1 872,25 | 91 | 37 499,72 |
| 2022-01 | 1 702,68 | 92 | 34 706,37 |
| 2021-12 | 1 878,49 | 90 | 32 157,27 |
| 2021-11 | 1 709,55 | 93 | 30 909,07 |
| 2021-10 | 1 807,79 | 92 | 31 952,47 |
| 2021-09 | 1 827,93 | 91 | 32 501,05 |
| 2021-08 | 1 982,65 | 91 | 36 013,66 |
| 2021-07 | 2 011,81 | 92 | 36 522,07 |
| 2021-06 | 1 910,19 | 93 | 35 244,33 |
| 2021-05 | 1 879,42 | 91 | 33 979,61 |
| 2021-04 | 1 822,09 | 88 | 31 147,94 |
| 2021-03 | 1 847,46 | 94 | 38 353,03 |
| 2021-02 | 1 332,87 | 90 | 26 512,84 |
| 2021-01 | 1 208,30 | 83 | 22 023,66 |
| 2020-12 | 1 370,20 | 90 | 22 255,20 |
| 2020-11 | 1 447,25 | 92 | 25 152,45 |
| 2020-10 | 1 712,04 | 93 | 30 727,18 |
| 2020-09 | 1 600,14 | 95 | 30 316,20 |
| 2020-08 | 1 818,47 | 90 | 32 471,41 |
| 2020-07 | 1 893,65 | 92 | 34 793,71 |
| 2020-06 | 1 728,34 | 95 | 36 308,18 |
| 2020-05 | 1 354,40 | 90 | 26 825,74 |
| 2020-04 | 465,22 | 84 | 8 654,86 |
| 2020-03 | 918,16 | 96 | 19 409,85 |
| 2020-02 | 1 814,86 | 96 | 38 342,47 |
| 2020-01 | 1 706,08 | 103 | 38 624,12 |
| 2019-12 | 1 545,47 | 103 | 31 675,12 |
| 2019-11 | 1 523,50 | 105 | 31 286,20 |
| 2019-10 | 1 546,47 | 106 | 31 620,17 |
| 2019-09 | 1 428,60 | 102 | 28 629,25 |
| 2019-08 | 1 554,84 | 96 | 29 700,31 |
| 2019-07 | 1 762,73 | 95 | 32 848,16 |
| 2019-06 | 1 503,28 | 95 | 31 380,75 |
| 2019-05 | 1 676,80 | 95 | 35 447,29 |
| 2019-04 | 1 679,07 | 96 | 35 975,52 |
| 2019-03 | 1 672,86 | 94 | 35 268,78 |
| 2019-02 | 1 617,96 | 90 | 32 795,28 |
| 2019-01 | 1 743,84 | 88 | 35 180,95 |
| 2018-12 | 1 155,79 | 87 | 41 006,73 |
| 2018-11 | 1 143,35 | 87 | 40 550,26 |
| 2018-10 | 1 331,29 | 87 | 47 175,16 |
| 2018-09 | 1 256,61 | 89 | 45 579,89 |
| 2018-08 | 1 417,61 | 89 | 51 417,81 |
| 2018-07 | 1 418,78 | 90 | 52 003,95 |
| 2018-06 | 1 319,23 | 87 | 46 733,14 |
| 2018-05 | 1 485,63 | 90 | 54 818,37 |
| 2018-04 | 1 245,67 | 92 | 46 625,14 |
| 2018-03 | 1 339,98 | 93 | 50 754,11 |
| 2018-02 | 1 108,73 | 91 | 41 144,04 |
| 2018-01 | 1 207,89 | 92 | 45 269,63 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kirpyklų ir kitų grožio salonų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones