UAB "Grožio ambasadorės"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 326,44 | 6 | 2 969,01 |
| 2026-06 | 2 006,30 | 8 | 3 413,93 |
| 2026-05 | 2 163,21 | 9 | 4 141,05 |
| 2026-04 | 2 075,91 | 9 | 3 973,92 |
| 2026-03 | 2 054,77 | 9 | 3 933,46 |
| 2026-02 | 2 065,77 | 9 | 4 215,64 |
| 2026-01 | 2 285,82 | 9 | 4 667,45 |
| 2025-12 | 2 066,63 | 9 | 4 215,63 |
| 2025-11 | 2 040,94 | 9 | 4 175,32 |
| 2025-10 | 2 257,89 | 8 | 4 089,21 |
| 2025-09 | 2 276,47 | 8 | 4 134,00 |
| 2025-08 | 2 256,18 | 8 | 4 086,38 |
| 2025-07 | 2 206,24 | 8 | 4 071,12 |
| 2025-06 | 2 358,03 | 7 | 3 783,71 |
| 2025-05 | 2 731,67 | 6 | 3 761,38 |
| 2025-04 | 2 487,80 | 7 | 4 046,53 |
| 2025-03 | 2 413,57 | 7 | 3 902,31 |
| 2025-02 | 2 255,06 | 8 | 4 136,22 |
| 2025-01 | 2 208,41 | 9 | 4 584,86 |
| 2024-12 | 2 277,55 | 7 | 3 765,93 |
| 2024-11 | 2 181,62 | 8 | 4 103,54 |
| 2024-10 | 2 370,80 | 8 | 4 439,81 |
| 2024-09 | 2 411,21 | 7 | 3 980,30 |
| 2024-08 | 2 489,84 | 7 | 4 106,50 |
| 2024-07 | 2 261,66 | 8 | 4 256,89 |
| 2024-06 | 2 531,85 | 7 | 4 166,55 |
| 2024-05 | 2 432,06 | 7 | 4 000,67 |
| 2024-04 | 2 385,94 | 7 | 3 932,94 |
| 2024-03 | 2 471,14 | 7 | 3 980,13 |
| 2024-02 | 2 580,93 | 7 | 4 167,06 |
| 2024-01 | 2 213,22 | 7 | 3 549,46 |
| 2023-12 | 2 268,32 | 7 | 3 679,99 |
| 2023-11 | 2 032,95 | 8 | 3 698,04 |
| 2023-10 | 2 324,72 | 7 | 3 681,56 |
| 2023-09 | 2 182,18 | 8 | 3 997,41 |
| 2023-08 | 2 704,82 | 7 | 4 377,74 |
| 2023-07 | 2 425,39 | 8 | 4 359,46 |
| 2023-06 | 2 301,58 | 8 | 4 173,83 |
| 2023-05 | 2 244,19 | 8 | 4 061,25 |
| 2023-04 | 2 504,33 | 8 | 4 561,17 |
| 2023-03 | 2 904,98 | 8 | 5 400,75 |
| 2023-02 | 2 131,93 | 10 | 4 955,50 |
| 2023-01 | 2 107,83 | 9 | 4 425,78 |
| 2022-12 | 1 795,60 | 9 | 3 735,89 |
| 2022-11 | 2 268,42 | 8 | 4 199,34 |
| 2022-10 | 1 895,33 | 8 | 3 553,23 |
| 2022-09 | 1 944,81 | 9 | 4 051,83 |
| 2022-08 | 2 703,40 | 8 | 5 039,25 |
| 2022-07 | 2 051,36 | 8 | 3 907,31 |
| 2022-06 | 2 414,94 | 8 | 4 603,63 |
| 2022-05 | 2 339,32 | 8 | 4 458,21 |
| 2022-04 | 2 510,20 | 7 | 4 209,73 |
| 2022-03 | 2 620,29 | 7 | 4 389,15 |
| 2022-02 | 2 004,77 | 7 | 3 344,90 |
| 2022-01 | 2 047,14 | 7 | 3 420,07 |
| 2021-12 | 1 975,46 | 7 | 3 290,17 |
| 2021-11 | 1 964,74 | 7 | 3 269,44 |
| 2021-10 | 2 042,99 | 7 | 3 405,81 |
| 2021-09 | 2 756,49 | 5 | 3 299,56 |
| 2021-08 | 2 886,79 | 5 | 3 445,01 |
| 2021-07 | 2 555,75 | 5 | 3 043,56 |
| 2021-06 | 2 228,14 | 6 | 3 195,07 |
| 2021-05 | 2 154,59 | 7 | 3 580,29 |
| 2021-04 | 1 933,00 | 7 | 3 222,34 |
| 2021-03 | 1 775,19 | 6 | 2 551,70 |
| 2021-02 | 1 813,50 | 6 | 2 612,46 |
| 2021-01 | 1 774,93 | 6 | 2 560,19 |
| 2020-12 | 769,66 | 6 | 1 092,70 |
| 2020-11 | 1 770,62 | 6 | 2 550,37 |
| 2020-10 | 1 851,56 | 6 | 2 667,30 |
| 2020-09 | 1 799,14 | 6 | 2 596,83 |
| 2020-08 | 1 807,07 | 5 | 2 179,31 |
| 2020-07 | 1 982,16 | 5 | 2 386,82 |
| 2020-06 | 1 550,52 | 5 | 1 867,30 |
| 2020-05 | 1 265,28 | 5 | 1 524,42 |
| 2020-04 | 801,88 | 4 | 771,06 |
| 2020-03 | 1 319,52 | 5 | 1 593,33 |
| 2020-02 | 1 359,62 | 6 | 1 969,83 |
| 2020-01 | 1 406,77 | 6 | 2 037,17 |
| 2019-12 | 1 220,15 | 7 | 2 053,88 |
| 2019-11 | 1 142,64 | 7 | 1 924,89 |
| 2019-10 | 1 342,16 | 6 | 1 943,50 |
| 2019-09 | 1 453,60 | 5 | 1 756,56 |
| 2019-08 | 1 427,46 | 5 | 1 725,53 |
| 2019-07 | 1 572,14 | 5 | 1 898,82 |
| 2019-06 | 1 179,81 | 5 | 1 409,21 |
| 2019-05 | 1 582,42 | 5 | 1 829,60 |
| 2019-04 | 1 368,96 | 5 | 1 571,99 |
| 2019-03 | 1 301,69 | 5 | 1 500,15 |
| 2019-02 | 1 073,55 | 5 | 1 246,03 |
| 2019-01 | 1 567,34 | 5 | 1 781,33 |
| 2018-12 | 734,64 | 5 | 1 519,70 |
| 2018-11 | 785,16 | 5 | 1 601,33 |
| 2018-10 | 746,28 | 5 | 1 522,20 |
| 2018-09 | 748,92 | 5 | 1 526,98 |
| 2018-08 | 820,41 | 4 | 1 341,63 |
| 2018-07 | 734,18 | 5 | 1 509,39 |
| 2018-06 | 553,44 | 6 | 1 370,28 |
| 2018-05 | 598,23 | 5 | 1 239,37 |
| 2018-04 | 534,59 | 6 | 1 329,16 |
| 2018-03 | 559,98 | 6 | 1 391,48 |
| 2018-02 | 445,41 | 6 | 1 107,79 |
| 2018-01 | 555,29 | 4 | 928,58 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kvepalų ir kosmetikos priemonių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones