UAB "Grigeo Recycling"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 808,37 | 45 | 27 844,81 |
| 2026-06 | 2 972,21 | 44 | 28 744,18 |
| 2026-05 | 2 821,63 | 43 | 26 567,36 |
| 2026-04 | 2 754,10 | 44 | 26 498,61 |
| 2026-03 | 2 650,14 | 43 | 24 981,85 |
| 2026-02 | 5 250,78 | 43 | 50 513,82 |
| 2026-01 | 2 746,50 | 43 | 26 700,47 |
| 2025-12 | 2 508,22 | 41 | 23 374,24 |
| 2025-11 | 2 580,39 | 41 | 24 003,39 |
| 2025-10 | 2 616,51 | 42 | 24 911,06 |
| 2025-09 | 2 629,71 | 40 | 23 978,31 |
| 2025-08 | 2 713,67 | 40 | 24 877,51 |
| 2025-07 | 2 694,18 | 40 | 24 863,17 |
| 2025-06 | 2 692,15 | 40 | 24 744,18 |
| 2025-05 | 2 529,80 | 41 | 23 800,80 |
| 2025-04 | 2 695,18 | 40 | 24 616,61 |
| 2025-03 | 2 576,64 | 41 | 24 175,82 |
| 2025-02 | 3 601,11 | 42 | 34 633,83 |
| 2025-01 | 2 274,80 | 43 | 22 233,12 |
| 2024-12 | 2 368,83 | 43 | 23 280,61 |
| 2024-11 | 2 320,31 | 42 | 22 198,86 |
| 2024-10 | 2 379,88 | 41 | 22 188,20 |
| 2024-09 | 2 148,16 | 42 | 20 592,95 |
| 2024-08 | 2 516,76 | 44 | 25 119,37 |
| 2024-07 | 2 517,04 | 41 | 23 323,95 |
| 2024-06 | 2 330,27 | 42 | 22 144,03 |
| 2024-05 | 2 491,12 | 42 | 23 749,62 |
| 2024-04 | 2 349,77 | 41 | 21 768,83 |
| 2024-03 | 2 441,80 | 42 | 23 005,88 |
| 2024-02 | 4 044,34 | 44 | 39 980,62 |
| 2024-01 | 2 063,16 | 47 | 22 082,00 |
| 2023-12 | 2 173,08 | 46 | 21 649,66 |
| 2023-11 | 2 147,43 | 46 | 21 260,30 |
| 2023-10 | 2 090,61 | 44 | 20 672,63 |
| 2023-09 | 2 018,92 | 45 | 20 458,72 |
| 2023-08 | 2 102,53 | 46 | 21 873,27 |
| 2023-07 | 1 952,04 | 47 | 20 705,70 |
| 2023-06 | 2 009,23 | 44 | 19 922,08 |
| 2023-05 | 2 042,35 | 43 | 19 815,49 |
| 2023-04 | 2 044,41 | 42 | 19 390,13 |
| 2023-03 | 1 989,76 | 42 | 18 793,32 |
| 2023-02 | 2 828,25 | 44 | 28 046,18 |
| 2023-01 | 2 454,80 | 45 | 24 495,29 |
| 2022-12 | 1 850,61 | 44 | 17 498,73 |
| 2022-11 | 1 824,91 | 44 | 17 207,65 |
| 2022-10 | 1 825,85 | 44 | 17 160,19 |
| 2022-09 | 1 707,60 | 47 | 18 046,90 |
| 2022-08 | 1 824,30 | 45 | 18 568,36 |
| 2022-07 | 1 839,40 | 44 | 18 291,42 |
| 2022-06 | 1 710,61 | 46 | 17 556,44 |
| 2022-05 | 1 651,65 | 49 | 17 979,36 |
| 2022-04 | 1 676,51 | 46 | 17 347,39 |
| 2022-03 | 1 721,18 | 44 | 17 032,82 |
| 2022-02 | 3 065,21 | 44 | 29 976,30 |
| 2022-01 | 1 574,77 | 44 | 15 569,96 |
| 2021-12 | 1 626,62 | 46 | 16 421,51 |
| 2021-11 | 1 610,73 | 45 | 16 622,34 |
| 2021-10 | 1 581,02 | 43 | 15 537,12 |
| 2021-09 | 1 589,82 | 43 | 15 671,33 |
| 2021-08 | 1 532,93 | 45 | 15 781,53 |
| 2021-07 | 1 614,51 | 44 | 16 254,72 |
| 2021-06 | 1 492,32 | 45 | 15 345,20 |
| 2021-05 | 1 393,09 | 45 | 14 318,23 |
| 2021-04 | 1 539,50 | 43 | 15 091,10 |
| 2021-03 | 1 520,87 | 43 | 14 954,95 |
| 2021-02 | 2 120,61 | 46 | 22 195,36 |
| 2021-01 | 1 463,56 | 43 | 14 421,20 |
| 2020-12 | 1 469,30 | 43 | 14 418,72 |
| 2020-11 | 1 261,51 | 48 | 13 796,81 |
| 2020-10 | 1 472,69 | 44 | 14 794,79 |
| 2020-09 | 1 367,84 | 44 | 13 754,28 |
| 2020-08 | 1 373,45 | 48 | 15 021,40 |
| 2020-07 | 1 541,83 | 41 | 14 481,94 |
| 2020-06 | 1 800,41 | 43 | 17 497,22 |
| 2020-05 | 1 231,04 | 47 | 13 188,07 |
| 2020-04 | 1 383,46 | 40 | 12 653,70 |
| 2020-03 | 1 832,15 | 38 | 16 026,52 |
| 2020-02 | 1 162,85 | 45 | 11 954,36 |
| 2020-01 | 1 315,54 | 40 | 12 003,62 |
| 2019-12 | 1 332,79 | 41 | 12 429,79 |
| 2019-11 | 1 279,49 | 42 | 12 251,81 |
| 2019-10 | 1 433,71 | 39 | 12 710,84 |
| 2019-09 | 1 349,99 | 42 | 12 893,47 |
| 2019-08 | 1 268,99 | 45 | 12 989,07 |
| 2019-07 | 1 286,24 | 43 | 12 600,10 |
| 2019-06 | 1 294,97 | 44 | 12 974,54 |
| 2019-05 | 1 242,24 | 45 | 12 816,92 |
| 2019-04 | 1 356,98 | 43 | 13 338,60 |
| 2019-03 | 2 179,85 | 43 | 21 399,38 |
| 2019-02 | 1 290,86 | 46 | 13 805,76 |
| 2019-01 | 1 401,79 | 42 | 13 868,55 |
| 2018-12 | 1 122,81 | 42 | 19 294,48 |
| 2018-11 | 985,14 | 48 | 19 340,66 |
| 2018-10 | 1 151,01 | 44 | 20 797,54 |
| 2018-09 | 1 030,52 | 41 | 17 309,44 |
| 2018-08 | 908,25 | 47 | 17 482,21 |
| 2018-07 | 995,14 | 43 | 17 513,67 |
| 2018-06 | 940,18 | 46 | 17 742,87 |
| 2018-05 | 886,45 | 48 | 17 435,92 |
| 2018-04 | 935,62 | 43 | 16 495,39 |
| 2018-03 | 921,38 | 41 | 15 488,94 |
| 2018-02 | 919,60 | 41 | 15 457,02 |
| 2018-01 | 1 049,61 | 44 | 18 979,08 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nepavojingų atliekų surinkimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones