UAB "Grigeo Hygiene"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 8 867,32 | 9 | 17 500,40 |
| 2026-06 | 8 819,34 | 9 | 17 353,33 |
| 2026-05 | 8 262,97 | 9 | 16 293,79 |
| 2026-04 | 8 166,68 | 9 | 16 105,37 |
| 2026-03 | 8 186,98 | 9 | 16 146,83 |
| 2026-02 | 20 646,22 | 9 | 40 965,11 |
| 2026-01 | 7 903,40 | 9 | 15 648,93 |
| 2025-12 | 7 740,22 | 9 | 9 380,43 |
| 2025-11 | 7 377,35 | 9 | 8 825,84 |
| 2025-10 | 8 501,99 | 8 | 10 416,72 |
| 2025-09 | 8 106,51 | 8 | 11 261,31 |
| 2025-08 | 8 018,10 | 8 | 11 230,42 |
| 2025-07 | 8 535,51 | 8 | 12 171,56 |
| 2025-06 | 7 941,16 | 8 | 12 701,76 |
| 2025-05 | 7 704,06 | 8 | 12 669,94 |
| 2025-04 | 13 401,03 | 7 | 21 724,21 |
| 2025-03 | 8 613,76 | 7 | 13 627,48 |
| 2025-02 | 28 539,86 | 7 | 44 756,53 |
| 2025-01 | 9 280,40 | 7 | 14 610,71 |
| 2024-12 | 8 221,25 | 7 | 7 012,69 |
| 2024-11 | 7 963,91 | 7 | 9 567,19 |
| 2024-10 | 8 472,98 | 7 | 10 309,86 |
| 2024-09 | 7 360,03 | 7 | 10 133,61 |
| 2024-08 | 7 185,17 | 6 | 8 900,96 |
| 2024-07 | 6 982,94 | 6 | 9 340,84 |
| 2024-06 | 6 698,92 | 6 | 8 966,27 |
| 2024-05 | 6 662,14 | 6 | 8 959,62 |
| 2024-04 | 6 311,77 | 6 | 8 508,11 |
| 2024-03 | 5 474,88 | 6 | 7 402,85 |
| 2024-02 | 6 319,92 | 6 | 8 524,99 |
| 2024-01 | 25 678,24 | 6 | 34 149,54 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kontroliuojančiųjų bendrovių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones