UAB "Grigeo Baltwood"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 804,68 | 115 | 97 284,77 |
| 2026-06 | 3 649,56 | 129 | 104 242,23 |
| 2026-05 | 3 593,80 | 132 | 105 030,83 |
| 2026-04 | 3 159,62 | 132 | 92 904,41 |
| 2026-03 | 3 584,63 | 132 | 105 030,83 |
| 2026-02 | 4 524,96 | 128 | 132 835,05 |
| 2026-01 | 3 192,90 | 130 | 95 921,63 |
| 2025-12 | 3 198,15 | 128 | 93 929,64 |
| 2025-11 | 3 205,45 | 130 | 94 836,10 |
| 2025-10 | 3 320,60 | 132 | 99 987,71 |
| 2025-09 | 3 203,28 | 128 | 95 223,95 |
| 2025-08 | 3 056,30 | 131 | 92 813,65 |
| 2025-07 | 3 109,82 | 128 | 92 114,94 |
| 2025-06 | 3 227,31 | 131 | 97 946,48 |
| 2025-05 | 3 124,02 | 135 | 98 058,43 |
| 2025-04 | 3 024,91 | 133 | 93 229,39 |
| 2025-03 | 3 096,45 | 135 | 97 033,63 |
| 2025-02 | 4 600,87 | 134 | 141 367,35 |
| 2025-01 | 2 742,90 | 136 | 85 963,19 |
| 2024-12 | 2 748,51 | 130 | 81 315,34 |
| 2024-11 | 2 901,51 | 135 | 89 143,15 |
| 2024-10 | 2 846,27 | 131 | 84 733,10 |
| 2024-09 | 2 691,71 | 131 | 81 718,31 |
| 2024-08 | 2 869,68 | 135 | 89 904,56 |
| 2024-07 | 3 084,38 | 135 | 96 107,16 |
| 2024-06 | 3 034,94 | 135 | 94 762,98 |
| 2024-05 | 2 813,82 | 137 | 89 085,63 |
| 2024-04 | 2 983,17 | 134 | 92 770,42 |
| 2024-03 | 2 978,22 | 135 | 93 488,82 |
| 2024-02 | 3 322,77 | 137 | 104 671,36 |
| 2024-01 | 3 642,06 | 135 | 113 224,83 |
| 2023-12 | 2 600,86 | 141 | 83 752,61 |
| 2023-11 | 2 804,19 | 137 | 88 678,03 |
| 2023-10 | 2 500,93 | 135 | 77 957,55 |
| 2023-09 | 2 569,61 | 127 | 75 456,35 |
| 2023-08 | 2 348,70 | 136 | 73 643,80 |
| 2023-07 | 2 550,56 | 135 | 79 617,36 |
| 2023-06 | 2 508,39 | 140 | 81 020,32 |
| 2023-05 | 2 267,06 | 141 | 73 674,67 |
| 2023-04 | 2 553,42 | 136 | 80 167,66 |
| 2023-03 | 2 498,86 | 135 | 78 148,33 |
| 2023-02 | 2 652,18 | 138 | 84 340,73 |
| 2023-01 | 2 362,69 | 136 | 74 441,56 |
| 2022-12 | 2 463,74 | 132 | 73 099,08 |
| 2022-11 | 2 179,35 | 139 | 68 794,92 |
| 2022-10 | 2 060,65 | 135 | 63 108,32 |
| 2022-09 | 2 156,02 | 135 | 67 294,03 |
| 2022-08 | 2 198,48 | 148 | 74 911,69 |
| 2022-07 | 2 323,31 | 141 | 75 514,43 |
| 2022-06 | 2 343,65 | 140 | 75 305,80 |
| 2022-05 | 2 143,79 | 141 | 69 584,66 |
| 2022-04 | 2 307,07 | 137 | 72 643,95 |
| 2022-03 | 2 538,62 | 140 | 81 374,64 |
| 2022-02 | 2 765,30 | 140 | 88 321,81 |
| 2022-01 | 2 204,46 | 138 | 70 217,99 |
| 2021-12 | 2 048,79 | 138 | 63 933,63 |
| 2021-11 | 2 067,03 | 140 | 65 309,40 |
| 2021-10 | 2 005,53 | 142 | 64 201,02 |
| 2021-09 | 2 016,17 | 139 | 64 122,58 |
| 2021-08 | 1 960,32 | 150 | 67 294,62 |
| 2021-07 | 2 194,13 | 140 | 70 353,97 |
| 2021-06 | 1 987,53 | 137 | 62 472,05 |
| 2021-05 | 1 930,63 | 145 | 64 177,94 |
| 2021-04 | 2 007,57 | 141 | 64 929,12 |
| 2021-03 | 2 044,01 | 145 | 67 990,22 |
| 2021-02 | 2 265,46 | 145 | 75 104,12 |
| 2021-01 | 2 094,50 | 142 | 68 684,82 |
| 2020-12 | 1 945,28 | 145 | 64 559,53 |
| 2020-11 | 1 755,93 | 149 | 59 879,29 |
| 2020-10 | 1 960,97 | 142 | 63 713,17 |
| 2020-09 | 1 784,12 | 142 | 57 845,40 |
| 2020-08 | 1 967,12 | 151 | 67 835,01 |
| 2020-07 | 2 027,38 | 142 | 65 499,63 |
| 2020-06 | 1 887,88 | 145 | 62 141,63 |
| 2020-05 | 1 856,18 | 147 | 62 093,98 |
| 2020-04 | 1 928,78 | 144 | 63 277,24 |
| 2020-03 | 2 457,81 | 145 | 81 019,85 |
| 2020-02 | 1 758,80 | 148 | 59 375,01 |
| 2020-01 | 1 777,31 | 143 | 57 774,57 |
| 2019-12 | 1 706,97 | 142 | 54 902,69 |
| 2019-11 | 1 709,74 | 148 | 57 367,88 |
| 2019-10 | 1 740,81 | 138 | 54 524,69 |
| 2019-09 | 1 718,57 | 139 | 54 164,39 |
| 2019-08 | 1 802,54 | 143 | 58 375,10 |
| 2019-07 | 1 907,70 | 140 | 60 532,66 |
| 2019-06 | 1 755,42 | 139 | 55 411,23 |
| 2019-05 | 1 685,92 | 143 | 55 017,42 |
| 2019-04 | 1 628,71 | 139 | 51 814,58 |
| 2019-03 | 1 593,92 | 139 | 50 699,97 |
| 2019-02 | 1 470,66 | 143 | 48 495,04 |
| 2019-01 | 1 611,87 | 138 | 51 443,61 |
| 2018-12 | 1 344,10 | 133 | 73 186,20 |
| 2018-11 | 1 244,74 | 144 | 73 443,42 |
| 2018-10 | 1 233,57 | 143 | 72 237,48 |
| 2018-09 | 1 284,95 | 141 | 74 145,34 |
| 2018-08 | 1 276,52 | 146 | 76 294,93 |
| 2018-07 | 1 329,10 | 141 | 76 661,88 |
| 2018-06 | 1 278,90 | 140 | 73 258,98 |
| 2018-05 | 1 303,26 | 139 | 87 983,93 |
| 2018-04 | 1 725,93 | 135 | 95 435,44 |
| 2018-03 | 1 197,53 | 136 | 66 566,26 |
| 2018-02 | 1 173,13 | 137 | 65 708,07 |
| 2018-01 | 1 223,09 | 139 | 69 506,39 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Faneravimo dangos ir medienos plokščių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones