UAB "Gridin's Group LT"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 431,65 | 456 | 241 122,07 |
| 2026-06 | 2 554,98 | 459 | 254 905,50 |
| 2026-05 | 2 486,21 | 461 | 251 100,53 |
| 2026-04 | 2 413,74 | 464 | 245 461,16 |
| 2026-03 | 2 596,19 | 463 | 263 509,61 |
| 2026-02 | 2 837,33 | 461 | 290 091,96 |
| 2026-01 | 2 524,56 | 451 | 253 103,01 |
| 2025-12 | 2 108,53 | 417 | 195 329,79 |
| 2025-11 | 2 377,48 | 448 | 236 383,00 |
| 2025-10 | 2 694,66 | 456 | 273 411,47 |
| 2025-09 | 2 161,35 | 453 | 217 226,85 |
| 2025-08 | 2 213,82 | 484 | 237 000,33 |
| 2025-07 | 2 607,68 | 484 | 278 877,27 |
| 2025-06 | 2 276,74 | 480 | 241 812,04 |
| 2025-05 | 2 514,92 | 482 | 269 186,54 |
| 2025-04 | 2 607,25 | 479 | 277 145,03 |
| 2025-03 | 2 731,62 | 466 | 282 478,17 |
| 2025-02 | 2 677,51 | 456 | 270 692,00 |
| 2025-01 | 2 092,76 | 445 | 206 465,07 |
| 2024-12 | 2 089,70 | 394 | 182 857,11 |
| 2024-11 | 2 704,42 | 385 | 231 107,37 |
| 2024-10 | 2 627,45 | 400 | 232 903,41 |
| 2024-09 | 2 654,57 | 378 | 222 398,11 |
| 2024-08 | 2 366,90 | 365 | 191 909,89 |
| 2024-07 | 2 613,76 | 374 | 216 773,06 |
| 2024-06 | 2 310,30 | 381 | 195 181,13 |
| 2024-05 | 2 435,56 | 382 | 206 687,34 |
| 2024-04 | 1 964,49 | 378 | 164 890,70 |
| 2024-03 | 2 184,67 | 378 | 182 976,17 |
| 2024-02 | 2 117,06 | 383 | 180 348,63 |
| 2024-01 | 1 830,29 | 371 | 151 401,01 |
| 2023-12 | 1 644,06 | 372 | 135 391,16 |
| 2023-11 | 1 964,23 | 385 | 168 410,01 |
| 2023-10 | 2 053,14 | 388 | 177 460,54 |
| 2023-09 | 1 629,60 | 401 | 144 970,53 |
| 2023-08 | 1 489,83 | 434 | 142 632,15 |
| 2023-07 | 1 543,17 | 448 | 152 331,65 |
| 2023-06 | 1 582,50 | 438 | 152 342,89 |
| 2023-05 | 1 520,19 | 442 | 146 637,51 |
| 2023-04 | 1 467,31 | 452 | 144 519,46 |
| 2023-03 | 1 755,49 | 455 | 174 454,83 |
| 2023-02 | 1 698,38 | 437 | 162 696,50 |
| 2023-01 | 1 880,09 | 426 | 175 906,72 |
| 2022-12 | 1 938,50 | 412 | 174 863,93 |
| 2022-11 | 1 603,45 | 412 | 144 835,74 |
| 2022-10 | 1 807,49 | 409 | 162 039,72 |
| 2022-09 | 1 721,93 | 405 | 152 446,25 |
| 2022-08 | 1 285,63 | 403 | 113 477,82 |
| 2022-07 | 1 419,29 | 405 | 125 785,40 |
| 2022-06 | 1 417,43 | 423 | 131 454,68 |
| 2022-05 | 1 441,27 | 412 | 129 625,09 |
| 2022-04 | 1 208,61 | 506 | 133 582,68 |
| 2022-03 | 1 330,16 | 503 | 145 950,13 |
| 2022-02 | 1 254,57 | 505 | 139 142,27 |
| 2022-01 | 1 108,35 | 521 | 126 912,83 |
| 2021-12 | 876,37 | 521 | 99 338,36 |
| 2021-11 | 1 430,97 | 350 | 108 911,24 |
| 2021-10 | 1 141,86 | 321 | 79 032,30 |
| 2021-09 | 1 301,29 | 361 | 101 085,42 |
| 2021-08 | 1 249,84 | 396 | 104 616,78 |
| 2021-07 | 1 657,83 | 390 | 138 109,52 |
| 2021-06 | 1 488,80 | 390 | 123 865,33 |
| 2021-05 | 1 305,62 | 390 | 108 642,25 |
| 2021-04 | 1 257,05 | 408 | 108 602,37 |
| 2021-03 | 1 181,30 | 428 | 107 441,21 |
| 2021-02 | 1 190,61 | 452 | 113 587,02 |
| 2021-01 | 1 201,17 | 421 | 104 481,63 |
| 2020-12 | 1 168,26 | 475 | 113 580,47 |
| 2020-11 | 1 309,03 | 507 | 138 445,34 |
| 2020-10 | 1 289,90 | 485 | 131 270,79 |
| 2020-09 | 1 257,71 | 495 | 131 580,20 |
| 2020-08 | 1 227,37 | 460 | 119 880,61 |
| 2020-07 | 1 084,69 | 403 | 94 026,08 |
| 2020-06 | 1 054,40 | 389 | 88 293,72 |
| 2020-05 | 1 122,67 | 401 | 96 531,88 |
| 2020-04 | 1 486,22 | 322 | 102 272,64 |
| 2020-03 | 1 311,30 | 365 | 102 320,96 |
| 2020-02 | 1 145,33 | 379 | 92 521,90 |
| 2020-01 | 1 068,06 | 326 | 73 830,44 |
| 2019-12 | 1 075,27 | 338 | 76 768,22 |
| 2019-11 | 1 248,56 | 358 | 95 041,34 |
| 2019-10 | 1 137,84 | 348 | 85 211,23 |
| 2019-09 | 1 039,69 | 342 | 76 480,57 |
| 2019-08 | 946,31 | 315 | 64 705,84 |
| 2019-07 | 1 076,25 | 298 | 69 937,15 |
| 2019-06 | 991,01 | 295 | 63 756,30 |
| 2019-05 | 1 117,30 | 275 | 67 862,06 |
| 2019-04 | 1 053,80 | 276 | 64 635,55 |
| 2019-03 | 1 201,50 | 246 | 66 194,86 |
| 2019-02 | 1 049,84 | 229 | 53 794,25 |
| 2019-01 | 1 129,92 | 189 | 48 013,58 |
| 2018-12 | 991,71 | 189 | 77 609,82 |
| 2018-11 | 766,39 | 175 | 55 375,50 |
| 2018-10 | 896,01 | 214 | 79 382,37 |
| 2018-09 | 749,26 | 223 | 69 090,16 |
| 2018-08 | 799,36 | 219 | 72 419,91 |
| 2018-07 | 985,58 | 214 | 87 283,96 |
| 2018-06 | 863,16 | 200 | 71 366,54 |
| 2018-05 | 788,46 | 170 | 55 344,45 |
| 2018-04 | 737,02 | 176 | 53 598,76 |
| 2018-03 | 967,79 | 177 | 70 725,46 |
| 2018-02 | 1 323,98 | 210 | 114 848,14 |
| 2018-01 | 885,86 | 226 | 82 527,00 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones