UAB "Greitas maistas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | 1 836,58 | 4 | 1 782,95 |
| 2025-04 | 1 199,11 | 4 | 1 164,10 |
| 2025-03 | 1 677,97 | 5 | 2 036,22 |
| 2025-02 | 1 175,69 | 5 | 1 426,71 |
| 2025-01 | 1 165,66 | 5 | 1 414,53 |
| 2024-12 | 1 062,97 | 5 | 1 289,91 |
| 2024-11 | 1 063,30 | 5 | 1 290,33 |
| 2024-10 | 953,30 | 5 | 1 156,83 |
| 2024-09 | 1 048,51 | 5 | 1 272,36 |
| 2024-08 | 1 056,17 | 5 | 1 281,66 |
| 2024-07 | 1 252,14 | 7 | 1 994,98 |
| 2024-06 | 1 055,61 | 7 | 1 703,00 |
| 2024-05 | 1 054,19 | 7 | 1 701,14 |
| 2024-04 | 1 041,39 | 7 | 1 650,38 |
| 2024-03 | 1 041,21 | 7 | 1 651,49 |
| 2024-02 | 1 041,73 | 7 | 1 652,15 |
| 2024-01 | 1 025,77 | 7 | 1 627,11 |
| 2023-12 | 974,62 | 7 | 1 545,06 |
| 2023-11 | 933,00 | 7 | 1 480,00 |
| 2023-10 | 938,08 | 7 | 1 487,55 |
| 2023-09 | 970,94 | 7 | 1 536,49 |
| 2023-08 | 1 105,27 | 7 | 1 739,64 |
| 2023-07 | 1 002,82 | 8 | 1 867,76 |
| 2023-06 | 838,05 | 9 | 1 769,96 |
| 2023-05 | 889,30 | 8 | 1 670,03 |
| 2023-04 | 952,05 | 7 | 1 588,46 |
| 2023-03 | 874,85 | 8 | 1 661,69 |
| 2023-02 | 899,76 | 8 | 1 693,17 |
| 2023-01 | 910,81 | 8 | 1 714,34 |
| 2022-12 | 807,29 | 8 | 1 519,38 |
| 2022-11 | 786,54 | 8 | 1 479,72 |
| 2022-10 | 832,62 | 8 | 1 566,77 |
| 2022-09 | 818,57 | 9 | 1 741,01 |
| 2022-08 | 878,99 | 9 | 1 860,17 |
| 2022-07 | 875,21 | 9 | 1 858,25 |
| 2022-06 | 879,15 | 9 | 1 864,93 |
| 2022-05 | 891,35 | 9 | 1 896,16 |
| 2022-04 | 829,10 | 9 | 1 755,09 |
| 2022-03 | 833,51 | 9 | 1 771,17 |
| 2022-02 | 787,16 | 9 | 1 672,41 |
| 2022-01 | 820,90 | 9 | 1 742,92 |
| 2021-12 | 767,69 | 9 | 1 630,73 |
| 2021-11 | 730,45 | 9 | 1 550,65 |
| 2021-10 | 746,68 | 9 | 1 582,05 |
| 2021-09 | 771,62 | 9 | 1 641,58 |
| 2021-08 | 806,65 | 9 | 1 712,41 |
| 2021-07 | 782,06 | 9 | 1 664,31 |
| 2021-06 | 756,52 | 9 | 1 605,81 |
| 2021-05 | 735,88 | 9 | 1 566,16 |
| 2021-04 | 703,72 | 9 | 1 499,62 |
| 2021-03 | 672,28 | 10 | 1 585,93 |
| 2021-02 | 680,38 | 9 | 1 443,97 |
| 2021-01 | 689,78 | 9 | 1 464,14 |
| 2020-12 | 615,94 | 9 | 1 305,40 |
| 2020-11 | 641,98 | 9 | 1 359,61 |
| 2020-10 | 635,50 | 10 | 1 491,91 |
| 2020-09 | 709,84 | 9 | 1 493,45 |
| 2020-08 | 762,50 | 9 | 1 623,04 |
| 2020-07 | 716,01 | 9 | 1 518,77 |
| 2020-06 | 656,88 | 10 | 1 549,30 |
| 2020-05 | 709,90 | 8 | 1 327,89 |
| 2020-04 | 722,86 | 7 | 1 183,95 |
| 2020-03 | 636,21 | 10 | 1 486,69 |
| 2020-02 | 690,46 | 11 | 1 775,33 |
| 2020-01 | 686,11 | 10 | 1 584,62 |
| 2019-12 | 603,18 | 12 | 1 687,59 |
| 2019-11 | 611,65 | 12 | 1 707,22 |
| 2019-10 | 578,65 | 12 | 1 617,23 |
| 2019-09 | 618,48 | 12 | 1 727,22 |
| 2019-08 | 639,53 | 12 | 1 789,41 |
| 2019-07 | 590,21 | 12 | 1 656,28 |
| 2019-06 | 556,86 | 12 | 1 560,90 |
| 2019-05 | 593,71 | 11 | 1 518,88 |
| 2019-04 | 602,74 | 11 | 1 565,97 |
| 2019-03 | 651,00 | 10 | 1 539,17 |
| 2019-02 | 573,46 | 11 | 1 491,78 |
| 2019-01 | 643,41 | 11 | 1 640,92 |
| 2018-12 | 412,57 | 11 | 1 869,62 |
| 2018-11 | 538,02 | 11 | 2 454,46 |
| 2018-10 | 459,63 | 11 | 2 092,90 |
| 2018-09 | 470,58 | 11 | 2 139,89 |
| 2018-08 | 489,42 | 11 | 2 224,99 |
| 2018-07 | 484,52 | 12 | 2 402,09 |
| 2018-06 | 482,20 | 12 | 2 389,00 |
| 2018-05 | 465,65 | 12 | 2 309,29 |
| 2018-04 | 475,17 | 11 | 2 161,41 |
| 2018-03 | 444,78 | 11 | 2 027,77 |
| 2018-02 | 456,59 | 11 | 2 076,20 |
| 2018-01 | 495,34 | 12 | 2 453,48 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones