UAB Greencarrier Service Center
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 877,02 | 53 | 21 571,62 |
| 2026-06 | 1 877,54 | 53 | 21 877,51 |
| 2026-05 | 1 741,65 | 53 | 20 159,09 |
| 2026-04 | 1 751,58 | 50 | 19 055,81 |
| 2026-03 | 1 858,51 | 53 | 21 621,59 |
| 2026-02 | 1 806,73 | 50 | 20 002,50 |
| 2026-01 | 1 748,65 | 51 | 20 285,07 |
| 2025-12 | 2 192,58 | 50 | 24 900,52 |
| 2025-11 | 1 684,11 | 50 | 19 080,96 |
| 2025-10 | 1 696,14 | 51 | 19 666,52 |
| 2025-09 | 1 679,51 | 50 | 18 991,59 |
| 2025-08 | 1 666,84 | 51 | 19 314,07 |
| 2025-07 | 1 713,32 | 53 | 20 603,26 |
| 2025-06 | 1 590,57 | 55 | 19 782,44 |
| 2025-05 | 1 680,29 | 53 | 20 240,43 |
| 2025-04 | 1 665,51 | 52 | 19 661,45 |
| 2025-03 | 1 742,13 | 53 | 21 171,02 |
| 2025-02 | 1 736,31 | 51 | 20 300,52 |
| 2025-01 | 1 741,59 | 51 | 20 412,23 |
| 2024-12 | 2 407,25 | 52 | 28 667,08 |
| 2024-11 | 1 697,25 | 52 | 20 127,47 |
| 2024-10 | 1 592,15 | 52 | 18 836,26 |
| 2024-09 | 1 634,99 | 50 | 18 615,40 |
| 2024-08 | 1 646,60 | 49 | 18 415,79 |
| 2024-07 | 1 671,36 | 50 | 19 044,22 |
| 2024-06 | 1 596,22 | 52 | 18 991,12 |
| 2024-05 | 1 630,14 | 52 | 19 393,24 |
| 2024-04 | 1 561,89 | 53 | 18 869,59 |
| 2024-03 | 1 653,25 | 52 | 19 602,34 |
| 2024-02 | 1 606,89 | 52 | 18 951,15 |
| 2024-01 | 1 637,01 | 50 | 18 618,25 |
| 2023-12 | 2 374,84 | 49 | 26 592,72 |
| 2023-11 | 1 560,45 | 50 | 17 787,72 |
| 2023-10 | 1 506,71 | 48 | 16 530,37 |
| 2023-09 | 1 483,13 | 48 | 16 289,84 |
| 2023-08 | 1 525,56 | 45 | 15 677,76 |
| 2023-07 | 1 553,71 | 42 | 14 874,84 |
| 2023-06 | 1 547,77 | 42 | 14 823,30 |
| 2023-05 | 1 483,19 | 45 | 15 250,78 |
| 2023-04 | 1 512,37 | 45 | 15 492,29 |
| 2023-03 | 1 535,16 | 44 | 15 274,73 |
| 2023-02 | 1 490,55 | 44 | 14 793,47 |
| 2023-01 | 1 487,22 | 42 | 14 063,82 |
| 2022-12 | 2 241,06 | 43 | 21 733,97 |
| 2022-11 | 1 482,35 | 42 | 14 027,95 |
| 2022-10 | 1 512,40 | 42 | 14 203,52 |
| 2022-09 | 1 503,35 | 43 | 14 620,34 |
| 2022-08 | 1 633,48 | 43 | 15 806,95 |
| 2022-07 | 2 411,64 | 41 | 22 355,12 |
| 2022-06 | 1 390,84 | 43 | 13 320,09 |
| 2022-05 | 1 430,65 | 44 | 14 061,98 |
| 2022-04 | 1 396,99 | 43 | 13 375,55 |
| 2022-03 | 1 451,02 | 44 | 14 205,73 |
| 2022-02 | 1 378,95 | 42 | 12 883,54 |
| 2022-01 | 1 332,00 | 42 | 12 455,71 |
| 2021-12 | 2 476,91 | 41 | 22 530,93 |
| 2021-11 | 1 337,82 | 41 | 12 177,15 |
| 2021-10 | 1 313,80 | 77 | 22 620,89 |
| 2021-09 | 1 348,01 | 75 | 22 561,14 |
| 2021-08 | 1 427,83 | 74 | 23 561,88 |
| 2021-07 | 1 574,87 | 74 | 25 943,24 |
| 2021-06 | 1 395,08 | 73 | 22 643,94 |
| 2021-05 | 1 382,11 | 75 | 23 008,35 |
| 2021-04 | 1 352,20 | 74 | 22 206,34 |
| 2021-03 | 1 885,00 | 74 | 30 907,47 |
| 2021-02 | 1 375,78 | 71 | 21 578,38 |
| 2021-01 | 1 345,70 | 72 | 21 413,39 |
| 2020-12 | 1 702,49 | 71 | 26 702,73 |
| 2020-11 | 1 321,73 | 71 | 20 756,31 |
| 2020-10 | 1 300,59 | 69 | 19 819,61 |
| 2020-09 | 1 352,37 | 68 | 20 271,53 |
| 2020-08 | 1 343,73 | 66 | 19 585,10 |
| 2020-07 | 1 367,13 | 65 | 19 637,20 |
| 2020-06 | 1 375,34 | 65 | 19 695,61 |
| 2020-05 | 1 357,27 | 65 | 19 432,82 |
| 2020-04 | 1 342,11 | 65 | 19 223,37 |
| 2020-03 | 1 334,22 | 65 | 19 072,31 |
| 2020-02 | 1 340,73 | 65 | 19 168,21 |
| 2020-01 | 1 433,00 | 65 | 20 505,38 |
| 2019-12 | 1 679,52 | 65 | 24 040,93 |
| 2019-11 | 1 360,41 | 64 | 19 135,13 |
| 2019-10 | 1 332,92 | 64 | 18 814,18 |
| 2019-09 | 1 321,51 | 63 | 18 329,79 |
| 2019-08 | 1 411,14 | 60 | 18 676,20 |
| 2019-07 | 1 376,66 | 62 | 18 786,06 |
| 2019-06 | 1 382,07 | 59 | 18 006,02 |
| 2019-05 | 1 311,24 | 59 | 17 281,21 |
| 2019-04 | 1 330,52 | 56 | 16 748,64 |
| 2019-03 | 1 424,87 | 55 | 17 717,02 |
| 2019-02 | 1 244,33 | 57 | 16 036,63 |
| 2019-01 | 1 330,84 | 54 | 16 268,24 |
| 2018-12 | 1 099,53 | 55 | 24 762,79 |
| 2018-11 | 1 006,46 | 54 | 22 251,68 |
| 2018-10 | 957,78 | 55 | 21 585,33 |
| 2018-09 | 942,50 | 49 | 18 906,65 |
| 2018-08 | 1 036,17 | 48 | 20 374,66 |
| 2018-07 | 1 009,51 | 47 | 19 406,79 |
| 2018-06 | 984,86 | 46 | 18 526,11 |
| 2018-05 | 1 037,85 | 46 | 19 517,20 |
| 2018-04 | 995,56 | 45 | 18 309,48 |
| 2018-03 | 1 143,85 | 44 | 20 510,96 |
| 2018-02 | 985,64 | 44 | 17 698,10 |
| 2018-01 | 1 010,58 | 44 | 18 153,74 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones