UAB Green Factory Baltic
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 681,62 | 103 | 60 621,37 |
| 2026-06 | 2 529,59 | 100 | 55 367,10 |
| 2026-05 | 2 522,25 | 94 | 52 077,34 |
| 2026-04 | 2 451,79 | 104 | 56 548,30 |
| 2026-03 | 2 336,57 | 101 | 52 425,76 |
| 2026-02 | 2 574,97 | 99 | 59 069,13 |
| 2026-01 | 2 540,45 | 94 | 55 978,69 |
| 2025-12 | 2 354,38 | 104 | 57 219,41 |
| 2025-11 | 2 224,04 | 99 | 51 582,59 |
| 2025-10 | 2 257,73 | 100 | 52 861,98 |
| 2025-09 | 2 297,22 | 99 | 53 408,29 |
| 2025-08 | 2 358,73 | 100 | 55 345,56 |
| 2025-07 | 2 418,47 | 102 | 57 973,93 |
| 2025-06 | 2 298,43 | 101 | 54 495,98 |
| 2025-05 | 2 402,51 | 101 | 57 025,18 |
| 2025-04 | 2 341,26 | 103 | 56 616,11 |
| 2025-03 | 2 301,84 | 104 | 56 360,02 |
| 2025-02 | 2 216,09 | 101 | 52 531,21 |
| 2025-01 | 2 165,06 | 104 | 52 791,95 |
| 2024-12 | 2 494,24 | 110 | 63 392,84 |
| 2024-11 | 2 122,15 | 107 | 52 153,85 |
| 2024-10 | 1 976,48 | 106 | 48 099,98 |
| 2024-09 | 2 149,41 | 108 | 53 369,91 |
| 2024-08 | 2 101,26 | 113 | 55 845,18 |
| 2024-07 | 2 172,31 | 109 | 55 646,97 |
| 2024-06 | 2 333,54 | 113 | 62 115,56 |
| 2024-05 | 2 665,88 | 116 | 72 081,53 |
| 2024-04 | 2 113,76 | 115 | 57 318,07 |
| 2024-03 | 2 016,86 | 119 | 56 454,06 |
| 2024-02 | 2 012,65 | 115 | 54 373,82 |
| 2024-01 | 1 853,47 | 116 | 50 378,88 |
| 2023-12 | 2 238,73 | 119 | 61 432,91 |
| 2023-11 | 1 886,18 | 117 | 50 445,29 |
| 2023-10 | 2 041,66 | 120 | 56 005,75 |
| 2023-09 | 1 996,94 | 119 | 55 487,98 |
| 2023-08 | 2 222,80 | 115 | 59 547,05 |
| 2023-07 | 2 014,54 | 113 | 52 950,43 |
| 2023-06 | 2 022,92 | 117 | 55 229,42 |
| 2023-05 | 2 481,53 | 107 | 61 286,76 |
| 2023-04 | 2 091,75 | 111 | 54 177,18 |
| 2023-03 | 1 946,41 | 110 | 50 002,07 |
| 2023-02 | 2 178,63 | 109 | 55 693,12 |
| 2023-01 | 2 050,00 | 112 | 52 605,80 |
| 2022-12 | 1 698,12 | 114 | 42 804,66 |
| 2022-11 | 1 568,39 | 111 | 38 395,57 |
| 2022-10 | 1 599,90 | 112 | 40 688,99 |
| 2022-09 | 1 643,49 | 116 | 44 653,19 |
| 2022-08 | 1 686,60 | 119 | 47 052,60 |
| 2022-07 | 1 580,40 | 118 | 43 854,53 |
| 2022-06 | 1 731,93 | 121 | 49 252,58 |
| 2022-05 | 1 733,14 | 126 | 51 237,80 |
| 2022-04 | 1 960,92 | 132 | 60 889,06 |
| 2022-03 | 1 602,86 | 130 | 49 067,16 |
| 2022-02 | 1 530,39 | 124 | 44 642,29 |
| 2022-01 | 1 600,34 | 128 | 48 183,64 |
| 2021-12 | 1 502,02 | 134 | 44 839,03 |
| 2021-11 | 1 441,36 | 128 | 40 922,45 |
| 2021-10 | 1 321,79 | 127 | 37 131,69 |
| 2021-09 | 1 356,24 | 125 | 37 338,82 |
| 2021-08 | 1 393,28 | 122 | 37 683,32 |
| 2021-07 | 1 459,77 | 126 | 41 089,95 |
| 2021-06 | 1 358,02 | 123 | 37 114,23 |
| 2021-05 | 1 596,13 | 120 | 43 079,79 |
| 2021-04 | 1 439,01 | 120 | 38 512,05 |
| 2021-03 | 1 475,88 | 120 | 41 969,85 |
| 2021-02 | 1 410,79 | 115 | 38 442,79 |
| 2021-01 | 1 324,96 | 114 | 35 875,12 |
| 2020-12 | 1 503,53 | 117 | 38 445,38 |
| 2020-11 | 1 237,62 | 116 | 31 203,71 |
| 2020-10 | 1 332,71 | 121 | 35 384,96 |
| 2020-09 | 1 214,33 | 116 | 30 568,17 |
| 2020-08 | 1 264,49 | 116 | 34 644,20 |
| 2020-07 | 1 270,39 | 114 | 34 122,75 |
| 2020-06 | 1 203,77 | 114 | 32 335,44 |
| 2020-05 | 1 235,74 | 111 | 32 305,48 |
| 2020-04 | 1 107,78 | 111 | 28 953,32 |
| 2020-03 | 998,88 | 117 | 27 471,69 |
| 2020-02 | 1 235,98 | 114 | 33 314,48 |
| 2020-01 | 1 241,27 | 113 | 33 162,10 |
| 2019-12 | 1 488,24 | 112 | 36 100,75 |
| 2019-11 | 1 243,27 | 111 | 29 843,68 |
| 2019-10 | 1 223,73 | 111 | 32 008,04 |
| 2019-09 | 1 198,81 | 109 | 30 774,83 |
| 2019-08 | 1 265,87 | 107 | 31 887,01 |
| 2019-07 | 1 254,47 | 113 | 33 252,04 |
| 2019-06 | 1 195,59 | 105 | 29 539,43 |
| 2019-05 | 1 332,44 | 99 | 31 222,26 |
| 2019-04 | 1 276,18 | 101 | 30 496,11 |
| 2019-03 | 1 209,93 | 101 | 28 883,77 |
| 2019-02 | 1 088,99 | 103 | 26 542,36 |
| 2019-01 | 1 041,11 | 104 | 25 602,52 |
| 2018-12 | 1 227,41 | 99 | 50 285,71 |
| 2018-11 | 977,51 | 100 | 40 442,32 |
| 2018-10 | 888,24 | 98 | 36 045,42 |
| 2018-09 | 880,06 | 98 | 35 735,78 |
| 2018-08 | 886,44 | 99 | 36 389,84 |
| 2018-07 | 897,33 | 104 | 38 634,57 |
| 2018-06 | 905,77 | 103 | 38 695,27 |
| 2018-05 | 840,52 | 108 | 37 590,07 |
| 2018-04 | 848,86 | 108 | 37 988,51 |
| 2018-03 | 908,51 | 110 | 41 397,96 |
| 2018-02 | 744,12 | 112 | 34 520,13 |
| 2018-01 | 788,59 | 114 | 37 238,42 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaisių ir daržovių perdirbimas ir konservavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones