UAB "Gordijaus varžtai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 666,45 | 5 | 1 772,26 |
| 2026-06 | 1 649,01 | 5 | 1 753,71 |
| 2026-05 | 1 644,19 | 5 | 1 748,58 |
| 2026-04 | 1 648,27 | 5 | 1 752,91 |
| 2026-03 | 1 648,87 | 5 | 1 753,57 |
| 2026-02 | 1 647,80 | 5 | 1 822,02 |
| 2026-01 | 1 647,80 | 5 | 1 887,90 |
| 2025-12 | 1 634,40 | 5 | 1 872,25 |
| 2025-11 | 1 504,60 | 5 | 1 714,73 |
| 2025-10 | 1 643,80 | 5 | 1 883,65 |
| 2025-09 | 1 812,71 | 5 | 2 064,00 |
| 2025-08 | 1 788,58 | 5 | 2 035,45 |
| 2025-07 | 1 825,54 | 5 | 2 080,28 |
| 2025-06 | 1 801,97 | 5 | 2 051,70 |
| 2025-05 | 1 805,65 | 5 | 2 055,85 |
| 2025-04 | 1 638,03 | 6 | 2 225,93 |
| 2025-03 | 1 801,10 | 5 | 2 153,92 |
| 2025-02 | 1 588,17 | 5 | 1 895,24 |
| 2025-01 | 1 449,59 | 5 | 1 727,07 |
| 2024-12 | 1 743,20 | 5 | 2 083,36 |
| 2024-11 | 1 743,20 | 5 | 2 083,36 |
| 2024-10 | 1 751,76 | 5 | 2 092,46 |
| 2024-09 | 1 743,45 | 5 | 2 083,67 |
| 2024-08 | 1 743,00 | 5 | 2 083,13 |
| 2024-07 | 1 772,31 | 5 | 2 118,68 |
| 2024-06 | 1 711,09 | 5 | 2 044,40 |
| 2024-05 | 1 758,62 | 5 | 2 102,09 |
| 2024-04 | 1 744,44 | 5 | 2 084,86 |
| 2024-03 | 1 738,87 | 5 | 2 078,11 |
| 2024-02 | 1 743,35 | 5 | 2 083,51 |
| 2024-01 | 1 704,20 | 5 | 2 034,28 |
| 2023-12 | 1 639,20 | 5 | 1 957,16 |
| 2023-11 | 1 639,20 | 5 | 1 957,16 |
| 2023-10 | 1 641,32 | 5 | 1 959,40 |
| 2023-09 | 1 634,98 | 5 | 1 952,05 |
| 2023-08 | 1 640,08 | 5 | 1 958,22 |
| 2023-07 | 1 608,45 | 5 | 1 920,20 |
| 2023-06 | 1 576,70 | 5 | 1 881,09 |
| 2023-05 | 1 634,74 | 5 | 1 950,99 |
| 2023-04 | 1 503,49 | 5 | 1 800,90 |
| 2023-03 | 1 442,62 | 5 | 1 718,60 |
| 2023-02 | 1 437,34 | 5 | 1 712,20 |
| 2023-01 | 1 442,10 | 5 | 1 717,98 |
| 2022-12 | 1 439,20 | 5 | 1 711,49 |
| 2022-11 | 1 436,53 | 5 | 1 708,24 |
| 2022-10 | 1 439,20 | 5 | 1 711,49 |
| 2022-09 | 1 440,56 | 5 | 1 713,15 |
| 2022-08 | 1 446,85 | 5 | 1 720,16 |
| 2022-07 | 1 428,59 | 5 | 1 698,68 |
| 2022-06 | 1 438,56 | 5 | 1 710,80 |
| 2022-05 | 1 439,20 | 5 | 1 711,49 |
| 2022-04 | 1 450,01 | 5 | 1 724,61 |
| 2022-03 | 1 340,42 | 5 | 1 591,61 |
| 2022-02 | 1 316,97 | 5 | 1 563,78 |
| 2022-01 | 1 432,57 | 5 | 1 703,45 |
| 2021-12 | 1 388,00 | 5 | 1 647,41 |
| 2021-11 | 1 388,00 | 5 | 1 647,41 |
| 2021-10 | 1 388,00 | 5 | 1 647,41 |
| 2021-09 | 1 334,82 | 5 | 1 591,60 |
| 2021-08 | 1 399,40 | 5 | 1 661,25 |
| 2021-07 | 1 345,41 | 5 | 1 596,76 |
| 2021-06 | 1 305,96 | 5 | 1 548,90 |
| 2021-05 | 1 319,60 | 5 | 1 565,44 |
| 2021-04 | 1 319,20 | 5 | 1 564,95 |
| 2021-03 | 1 319,20 | 5 | 1 564,95 |
| 2021-02 | 1 319,20 | 5 | 1 564,95 |
| 2021-01 | 1 247,80 | 5 | 1 480,46 |
| 2020-12 | 1 306,79 | 5 | 1 548,68 |
| 2020-11 | 1 293,03 | 5 | 1 531,96 |
| 2020-10 | 1 313,20 | 5 | 1 555,98 |
| 2020-09 | 1 312,04 | 5 | 1 554,63 |
| 2020-08 | 1 311,40 | 5 | 1 548,48 |
| 2020-07 | 1 312,68 | 5 | 1 550,03 |
| 2020-06 | 1 311,40 | 5 | 1 548,48 |
| 2020-05 | 1 236,70 | 5 | 1 461,86 |
| 2020-04 | 1 259,87 | 4 | 1 193,04 |
| 2020-03 | 986,02 | 6 | 1 398,54 |
| 2020-02 | 1 217,47 | 6 | 1 730,81 |
| 2020-01 | 1 224,74 | 6 | 1 740,56 |
| 2019-12 | 1 376,50 | 4 | 1 336,31 |
| 2019-11 | 1 218,56 | 6 | 1 742,24 |
| 2019-10 | 1 255,26 | 6 | 1 790,58 |
| 2019-09 | 1 254,67 | 6 | 1 789,73 |
| 2019-08 | 1 252,84 | 6 | 1 787,05 |
| 2019-07 | 1 259,63 | 6 | 1 796,97 |
| 2019-06 | 1 187,24 | 6 | 1 660,46 |
| 2019-05 | 1 270,85 | 6 | 1 780,73 |
| 2019-04 | 1 245,98 | 6 | 1 745,61 |
| 2019-03 | 1 386,08 | 5 | 1 613,09 |
| 2019-02 | 1 373,96 | 6 | 1 887,77 |
| 2019-01 | 1 091,01 | 7 | 1 758,93 |
| 2018-12 | 846,10 | 7 | 2 417,54 |
| 2018-11 | 856,44 | 7 | 2 446,64 |
| 2018-10 | 1 072,90 | 5 | 2 172,75 |
| 2018-09 | 1 070,93 | 5 | 2 195,99 |
| 2018-08 | 1 075,35 | 5 | 2 205,12 |
| 2018-07 | 1 072,88 | 5 | 2 199,91 |
| 2018-06 | 1 070,67 | 5 | 2 195,24 |
| 2018-05 | 1 080,89 | 5 | 2 215,99 |
| 2018-04 | 1 072,90 | 5 | 2 199,95 |
| 2018-03 | 1 049,08 | 5 | 2 152,10 |
| 2018-02 | 1 054,70 | 5 | 2 161,57 |
| 2018-01 | 1 124,96 | 4 | 1 835,24 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalo dirbinių, dažų ir stiklo mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones