UAB "Godana"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 630,90 | 8 | 2 811,13 |
| 2026-06 | 1 547,31 | 8 | 2 668,88 |
| 2026-05 | 1 623,78 | 7 | 2 485,55 |
| 2026-04 | 1 571,83 | 6 | 2 084,88 |
| 2026-03 | 1 370,96 | 7 | 2 219,27 |
| 2026-02 | 1 405,48 | 7 | 2 248,10 |
| 2026-01 | 1 403,02 | 9 | 2 919,10 |
| 2025-12 | 1 546,24 | 8 | 2 861,19 |
| 2025-11 | 1 521,56 | 9 | 3 142,37 |
| 2025-10 | 1 382,91 | 9 | 2 878,87 |
| 2025-09 | 1 432,16 | 8 | 2 668,60 |
| 2025-08 | 1 518,99 | 8 | 2 814,40 |
| 2025-07 | 1 423,66 | 8 | 2 636,62 |
| 2025-06 | 1 290,83 | 9 | 2 689,60 |
| 2025-05 | 1 474,88 | 12 | 4 068,73 |
| 2025-04 | 1 341,84 | 12 | 3 751,99 |
| 2025-03 | 1 313,82 | 12 | 3 664,44 |
| 2025-02 | 1 291,63 | 12 | 3 602,09 |
| 2025-01 | 1 275,27 | 12 | 3 543,14 |
| 2024-12 | 1 013,53 | 12 | 2 791,49 |
| 2024-11 | 1 070,10 | 11 | 2 690,39 |
| 2024-10 | 1 054,37 | 11 | 2 663,45 |
| 2024-09 | 1 059,28 | 11 | 2 676,50 |
| 2024-08 | 970,21 | 11 | 2 423,69 |
| 2024-07 | 982,42 | 11 | 2 456,26 |
| 2024-06 | 975,72 | 11 | 2 412,00 |
| 2024-05 | 970,13 | 11 | 2 390,63 |
| 2024-04 | 891,33 | 13 | 2 631,92 |
| 2024-03 | 906,60 | 13 | 2 682,63 |
| 2024-02 | 867,45 | 13 | 2 565,86 |
| 2024-01 | 729,53 | 15 | 2 477,17 |
| 2023-12 | 778,97 | 13 | 2 309,14 |
| 2023-11 | 774,04 | 14 | 2 493,48 |
| 2023-10 | 841,93 | 14 | 2 687,03 |
| 2023-09 | 772,60 | 13 | 2 275,85 |
| 2023-08 | 756,38 | 12 | 2 059,16 |
| 2023-07 | 831,51 | 12 | 2 270,73 |
| 2023-06 | 762,80 | 13 | 2 267,55 |
| 2023-05 | 766,40 | 12 | 2 087,74 |
| 2023-04 | 745,53 | 11 | 1 880,57 |
| 2023-03 | 771,85 | 10 | 1 778,63 |
| 2023-02 | 766,20 | 10 | 1 765,76 |
| 2023-01 | 769,00 | 10 | 1 772,56 |
| 2022-12 | 687,34 | 9 | 1 429,49 |
| 2022-11 | 702,10 | 10 | 1 613,68 |
| 2022-10 | 694,21 | 10 | 1 595,90 |
| 2022-09 | 613,27 | 11 | 1 542,45 |
| 2022-08 | 614,08 | 12 | 1 688,78 |
| 2022-07 | 677,31 | 11 | 1 697,49 |
| 2022-06 | 680,40 | 12 | 1 852,41 |
| 2022-05 | 600,77 | 12 | 1 656,31 |
| 2022-04 | 808,53 | 10 | 1 852,25 |
| 2022-03 | 813,95 | 8 | 1 527,83 |
| 2022-02 | 676,12 | 9 | 1 416,10 |
| 2022-01 | 547,58 | 8 | 1 022,89 |
| 2021-12 | 476,52 | 9 | 990,67 |
| 2021-11 | 515,06 | 10 | 1 179,63 |
| 2021-10 | 559,50 | 10 | 1 287,88 |
| 2021-09 | 438,57 | 10 | 993,97 |
| 2021-08 | 491,88 | 9 | 1 003,98 |
| 2021-07 | 551,13 | 9 | 1 133,50 |
| 2021-06 | 550,27 | 9 | 1 131,63 |
| 2021-05 | 531,36 | 9 | 1 095,64 |
| 2021-04 | 552,56 | 9 | 1 136,49 |
| 2021-03 | 551,44 | 9 | 1 134,11 |
| 2021-02 | 509,95 | 9 | 1 054,68 |
| 2021-01 | 539,75 | 8 | 996,91 |
| 2020-12 | 478,94 | 10 | 1 093,28 |
| 2020-11 | 541,02 | 11 | 1 375,26 |
| 2020-10 | 536,40 | 11 | 1 364,02 |
| 2020-09 | 495,72 | 11 | 1 259,69 |
| 2020-08 | 531,88 | 10 | 1 221,77 |
| 2020-07 | 533,67 | 10 | 1 225,81 |
| 2020-06 | 516,50 | 10 | 1 189,09 |
| 2020-05 | 500,90 | 10 | 1 151,24 |
| 2020-04 | 503,05 | 10 | 1 158,62 |
| 2020-03 | 516,10 | 10 | 1 188,13 |
| 2020-02 | 516,10 | 10 | 1 188,13 |
| 2020-01 | 504,95 | 10 | 1 161,08 |
| 2019-12 | 478,50 | 10 | 1 099,25 |
| 2019-11 | 478,50 | 10 | 1 099,25 |
| 2019-10 | 467,82 | 10 | 1 076,62 |
| 2019-09 | 411,83 | 10 | 938,24 |
| 2019-08 | 398,21 | 10 | 916,98 |
| 2019-07 | 453,14 | 10 | 1 048,56 |
| 2019-06 | 487,03 | 10 | 1 131,72 |
| 2019-05 | 487,49 | 11 | 1 250,75 |
| 2019-04 | 478,57 | 11 | 1 227,25 |
| 2019-03 | 456,32 | 12 | 1 278,69 |
| 2019-02 | 398,97 | 12 | 1 116,61 |
| 2019-01 | 373,26 | 12 | 1 046,60 |
| 2018-12 | 352,34 | 11 | 1 604,20 |
| 2018-11 | 370,51 | 11 | 1 687,45 |
| 2018-10 | 349,09 | 11 | 1 589,56 |
| 2018-09 | 375,66 | 10 | 1 561,16 |
| 2018-08 | 328,34 | 12 | 1 640,66 |
| 2018-07 | 386,11 | 12 | 1 922,64 |
| 2018-06 | 353,46 | 11 | 1 616,54 |
| 2018-05 | 325,70 | 12 | 1 627,72 |
| 2018-04 | 381,64 | 12 | 1 908,39 |
| 2018-03 | 361,09 | 12 | 1 788,13 |
| 2018-02 | 340,69 | 12 | 1 687,59 |
| 2018-01 | 378,33 | 12 | 1 874,26 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Darbo drabužių siuvimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones