UAB "Gluk Media"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 882,26 | 11 | 7 377,54 |
| 2026-06 | 2 876,75 | 11 | 7 363,46 |
| 2026-05 | 2 762,88 | 12 | 7 693,10 |
| 2026-04 | 2 709,19 | 12 | 7 519,34 |
| 2026-03 | 3 451,48 | 14 | 11 428,14 |
| 2026-02 | 3 009,22 | 15 | 10 607,15 |
| 2026-01 | 2 694,98 | 15 | 9 550,68 |
| 2025-12 | 2 408,25 | 12 | 6 728,82 |
| 2025-11 | 2 401,59 | 12 | 6 709,44 |
| 2025-10 | 2 205,29 | 12 | 6 137,77 |
| 2025-09 | 3 840,02 | 14 | 12 761,49 |
| 2025-08 | 2 726,24 | 16 | 10 321,24 |
| 2025-07 | 2 651,71 | 17 | 10 703,61 |
| 2025-06 | 2 588,74 | 17 | 10 452,10 |
| 2025-05 | 2 490,26 | 17 | 10 045,27 |
| 2025-04 | 2 362,00 | 18 | 10 086,05 |
| 2025-03 | 2 358,95 | 18 | 10 072,72 |
| 2025-02 | 2 357,13 | 18 | 10 064,78 |
| 2025-01 | 2 291,36 | 18 | 9 792,27 |
| 2024-12 | 2 136,48 | 19 | 9 550,15 |
| 2024-11 | 2 205,86 | 19 | 9 955,77 |
| 2024-10 | 2 115,80 | 20 | 10 052,82 |
| 2024-09 | 2 050,18 | 20 | 9 735,48 |
| 2024-08 | 2 052,49 | 20 | 9 746,68 |
| 2024-07 | 2 038,83 | 19 | 9 183,61 |
| 2024-06 | 1 860,67 | 21 | 9 295,92 |
| 2024-05 | 1 761,14 | 21 | 8 784,11 |
| 2024-04 | 1 721,23 | 22 | 8 998,46 |
| 2024-03 | 1 793,64 | 19 | 8 061,28 |
| 2024-02 | 1 894,94 | 19 | 8 530,47 |
| 2024-01 | 1 979,57 | 18 | 8 462,67 |
| 2023-12 | 1 728,27 | 19 | 7 699,32 |
| 2023-11 | 1 605,81 | 21 | 7 890,67 |
| 2023-10 | 1 746,80 | 19 | 7 859,55 |
| 2023-09 | 1 643,35 | 20 | 7 781,33 |
| 2023-08 | 1 646,39 | 19 | 7 396,01 |
| 2023-07 | 1 613,76 | 19 | 7 246,04 |
| 2023-06 | 1 540,48 | 20 | 7 305,37 |
| 2023-05 | 1 539,62 | 20 | 7 301,59 |
| 2023-04 | 1 838,14 | 21 | 9 196,69 |
| 2023-03 | 1 652,79 | 21 | 8 252,00 |
| 2023-02 | 1 652,61 | 21 | 8 251,07 |
| 2023-01 | 1 583,27 | 20 | 7 513,42 |
| 2022-12 | 1 498,86 | 21 | 7 339,35 |
| 2022-11 | 1 581,65 | 21 | 7 761,32 |
| 2022-10 | 1 637,33 | 21 | 8 056,06 |
| 2022-09 | 1 448,35 | 22 | 7 442,92 |
| 2022-08 | 1 640,01 | 23 | 8 786,14 |
| 2022-07 | 1 622,06 | 23 | 8 731,91 |
| 2022-06 | 1 622,06 | 23 | 8 710,70 |
| 2022-05 | 1 623,36 | 23 | 8 717,09 |
| 2022-04 | 1 383,71 | 22 | 7 056,31 |
| 2022-03 | 1 287,05 | 21 | 6 232,95 |
| 2022-02 | 1 386,16 | 21 | 6 692,27 |
| 2022-01 | 1 380,58 | 21 | 6 667,34 |
| 2021-12 | 1 317,03 | 21 | 6 349,04 |
| 2021-11 | 1 299,73 | 21 | 6 260,89 |
| 2021-10 | 1 273,58 | 21 | 6 133,02 |
| 2021-09 | 1 348,97 | 20 | 6 261,11 |
| 2021-08 | 1 332,14 | 19 | 5 808,28 |
| 2021-07 | 1 302,77 | 19 | 5 683,68 |
| 2021-06 | 1 185,92 | 20 | 5 461,40 |
| 2021-05 | 1 207,05 | 21 | 5 856,75 |
| 2021-04 | 1 210,00 | 21 | 5 871,81 |
| 2021-03 | 1 183,03 | 21 | 5 737,10 |
| 2021-02 | 1 224,31 | 21 | 5 925,10 |
| 2021-01 | 1 193,11 | 21 | 5 785,71 |
| 2020-12 | 1 348,85 | 18 | 5 593,40 |
| 2020-11 | 1 345,51 | 17 | 5 294,45 |
| 2020-10 | 1 350,98 | 15 | 4 673,99 |
| 2020-09 | 1 328,51 | 15 | 4 596,09 |
| 2020-08 | 1 103,84 | 12 | 3 001,89 |
| 2020-07 | 1 073,66 | 12 | 2 912,23 |
| 2020-06 | 1 072,95 | 12 | 2 911,67 |
| 2020-05 | 1 063,54 | 12 | 2 883,71 |
| 2020-04 | 1 079,86 | 12 | 2 931,23 |
| 2020-03 | 1 005,51 | 13 | 2 957,95 |
| 2020-02 | 1 056,11 | 13 | 3 134,59 |
| 2020-01 | 991,64 | 13 | 2 930,26 |
| 2019-12 | 1 009,08 | 12 | 2 735,73 |
| 2019-11 | 933,34 | 13 | 2 741,40 |
| 2019-10 | 928,60 | 13 | 2 726,12 |
| 2019-09 | 1 009,08 | 12 | 2 735,73 |
| 2019-08 | 1 009,08 | 12 | 2 735,73 |
| 2019-07 | 922,81 | 13 | 2 707,72 |
| 2019-06 | 811,73 | 12 | 2 166,65 |
| 2019-05 | 797,78 | 12 | 2 131,03 |
| 2019-04 | 846,18 | 13 | 2 432,43 |
| 2019-03 | 872,33 | 13 | 2 537,28 |
| 2019-02 | 734,01 | 14 | 2 308,38 |
| 2019-01 | 871,58 | 12 | 2 372,03 |
| 2018-12 | 636,06 | 11 | 2 854,73 |
| 2018-11 | 615,28 | 11 | 2 762,89 |
| 2018-10 | 613,11 | 10 | 2 507,82 |
| 2018-09 | 646,51 | 10 | 2 641,14 |
| 2018-08 | 647,78 | 10 | 2 646,25 |
| 2018-07 | 647,10 | 10 | 2 643,62 |
| 2018-06 | 676,88 | 10 | 2 776,34 |
| 2018-05 | 686,03 | 10 | 2 814,40 |
| 2018-04 | 721,56 | 12 | 3 535,69 |
| 2018-03 | 732,15 | 12 | 3 586,79 |
| 2018-02 | 727,65 | 12 | 3 565,08 |
| 2018-01 | 720,42 | 12 | 3 530,19 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kino filmų, vaizdo filmų ir televizijos programų gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones