UAB "Global Travel Supply"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 217,41 | 9 | 4 395,07 |
| 2026-06 | 1 858,61 | 9 | 3 779,02 |
| 2026-05 | 1 983,57 | 9 | 4 058,31 |
| 2026-04 | 2 141,28 | 8 | 3 869,65 |
| 2026-03 | 1 820,69 | 8 | 3 387,84 |
| 2026-02 | 1 982,43 | 8 | 3 700,22 |
| 2026-01 | 1 819,06 | 8 | 3 455,99 |
| 2025-12 | 1 956,53 | 8 | 3 722,26 |
| 2025-11 | 1 351,62 | 9 | 2 869,47 |
| 2025-10 | 1 660,61 | 8 | 3 212,33 |
| 2025-09 | 1 758,87 | 8 | 3 403,07 |
| 2025-08 | 1 211,96 | 9 | 2 632,16 |
| 2025-07 | 1 418,71 | 10 | 3 339,12 |
| 2025-06 | 1 405,55 | 9 | 2 987,27 |
| 2025-05 | 1 547,20 | 9 | 3 222,97 |
| 2025-04 | 1 475,25 | 9 | 3 065,89 |
| 2025-03 | 1 440,16 | 10 | 3 341,39 |
| 2025-02 | 1 395,29 | 9 | 2 973,41 |
| 2025-01 | 1 901,63 | 8 | 3 609,33 |
| 2024-12 | 1 591,12 | 8 | 3 013,68 |
| 2024-11 | 1 431,24 | 8 | 2 776,91 |
| 2024-10 | 1 690,72 | 8 | 3 280,68 |
| 2024-09 | 1 812,86 | 8 | 3 517,85 |
| 2024-08 | 1 894,33 | 9 | 4 135,78 |
| 2024-07 | 1 782,67 | 8 | 3 459,15 |
| 2024-06 | 1 545,92 | 9 | 3 374,78 |
| 2024-05 | 1 755,42 | 8 | 3 406,32 |
| 2024-04 | 1 775,10 | 7 | 3 013,74 |
| 2024-03 | 1 716,02 | 7 | 2 913,37 |
| 2024-02 | 1 570,13 | 7 | 2 665,52 |
| 2024-01 | 1 626,55 | 7 | 2 761,38 |
| 2023-12 | 1 749,77 | 7 | 2 970,73 |
| 2023-11 | 1 611,45 | 7 | 2 735,70 |
| 2023-10 | 1 640,36 | 7 | 2 784,81 |
| 2023-09 | 1 684,33 | 7 | 2 859,56 |
| 2023-08 | 1 601,19 | 7 | 2 718,24 |
| 2023-07 | 1 854,82 | 7 | 3 149,18 |
| 2023-06 | 1 563,93 | 7 | 2 654,98 |
| 2023-05 | 1 561,62 | 7 | 2 651,06 |
| 2023-04 | 1 425,07 | 7 | 2 419,08 |
| 2023-03 | 1 456,91 | 7 | 2 473,17 |
| 2023-02 | 1 249,60 | 7 | 2 120,96 |
| 2023-01 | 1 372,51 | 7 | 2 329,76 |
| 2022-12 | 1 295,63 | 7 | 2 182,35 |
| 2022-11 | 1 322,57 | 7 | 2 227,73 |
| 2022-10 | 1 305,34 | 7 | 2 198,88 |
| 2022-09 | 1 460,12 | 7 | 2 458,66 |
| 2022-08 | 1 399,36 | 7 | 2 358,56 |
| 2022-07 | 1 337,60 | 7 | 2 253,76 |
| 2022-06 | 1 444,03 | 8 | 2 710,84 |
| 2022-05 | 1 309,00 | 7 | 2 174,06 |
| 2022-04 | 1 157,55 | 7 | 1 919,77 |
| 2022-03 | 1 193,61 | 7 | 1 980,61 |
| 2022-02 | 1 133,60 | 7 | 1 878,84 |
| 2022-01 | 1 053,55 | 7 | 1 754,93 |
| 2021-12 | 1 281,60 | 7 | 2 114,65 |
| 2021-11 | 1 114,75 | 7 | 1 862,66 |
| 2021-10 | 1 204,95 | 7 | 2 015,12 |
| 2021-09 | 1 029,35 | 8 | 1 964,15 |
| 2021-08 | 1 035,11 | 8 | 1 960,93 |
| 2021-07 | 1 331,21 | 8 | 2 537,01 |
| 2021-06 | 1 064,52 | 8 | 2 018,17 |
| 2021-05 | 850,60 | 8 | 1 610,39 |
| 2021-04 | 810,52 | 8 | 1 534,94 |
| 2021-03 | 711,34 | 8 | 1 346,27 |
| 2021-02 | 553,40 | 8 | 1 042,31 |
| 2021-01 | 646,47 | 8 | 1 218,64 |
| 2020-12 | 943,75 | 9 | 2 000,33 |
| 2020-11 | 901,13 | 10 | 2 120,97 |
| 2020-10 | 969,38 | 10 | 2 283,55 |
| 2020-09 | 963,26 | 10 | 2 268,53 |
| 2020-08 | 937,53 | 10 | 2 207,05 |
| 2020-07 | 1 174,15 | 10 | 2 703,51 |
| 2020-06 | 499,83 | 9 | 1 050,51 |
| 2020-05 | 470,45 | 4 | 448,99 |
| 2020-04 | 342,21 | 4 | 324,75 |
| 2020-03 | 796,28 | 9 | 1 674,72 |
| 2020-02 | 1 129,93 | 9 | 2 364,66 |
| 2020-01 | 1 163,85 | 9 | 2 434,89 |
| 2019-12 | 1 124,12 | 10 | 2 601,26 |
| 2019-11 | 936,49 | 11 | 2 403,97 |
| 2019-10 | 1 131,48 | 10 | 2 615,14 |
| 2019-09 | 1 225,06 | 9 | 2 556,10 |
| 2019-08 | 1 082,25 | 10 | 2 502,28 |
| 2019-07 | 1 037,37 | 10 | 2 396,10 |
| 2019-06 | 1 079,62 | 10 | 2 470,81 |
| 2019-05 | 1 147,22 | 9 | 2 368,89 |
| 2019-04 | 1 026,49 | 11 | 2 559,66 |
| 2019-03 | 1 143,53 | 10 | 2 573,61 |
| 2019-02 | 1 066,02 | 10 | 2 392,98 |
| 2019-01 | 1 078,05 | 10 | 2 417,87 |
| 2018-12 | 855,74 | 10 | 3 482,35 |
| 2018-11 | 772,85 | 10 | 3 127,11 |
| 2018-10 | 759,17 | 9 | 2 763,17 |
| 2018-09 | 816,34 | 9 | 2 971,04 |
| 2018-08 | 734,21 | 9 | 2 669,99 |
| 2018-07 | 732,80 | 10 | 2 973,68 |
| 2018-06 | 808,17 | 9 | 2 955,37 |
| 2018-05 | 729,91 | 9 | 2 670,68 |
| 2018-04 | 688,64 | 10 | 2 801,30 |
| 2018-03 | 887,32 | 9 | 3 242,22 |
| 2018-02 | 649,23 | 9 | 2 382,35 |
| 2018-01 | 625,72 | 9 | 2 301,61 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba ne parduotuvėse, kioskuose ar prekyvietėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones