UAB "GLASS LT"

124578825 · Draudėjo kodas: 43521 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilnius, Konstitucijos pr. 26, LT-08131
Vidutinė alga sektoriuje
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 3 231,12 151 104 915,97
2026-06 3 068,22 153 100 894,57
2026-05 3 047,97 154 101 416,28
2026-04 3 046,09 155 102 303,12
2026-03 3 003,00 155 101 189,29
2026-02 3 482,81 154 118 332,90
2026-01 2 770,57 149 93 965,46
2025-12 2 841,06 149 92 784,21
2025-11 3 184,95 148 103 758,06
2025-10 3 350,39 151 114 765,11
2025-09 3 183,49 152 110 202,43
2025-08 2 948,59 150 100 740,10
2025-07 2 937,04 151 101 099,98
2025-06 2 889,00 153 100 426,15
2025-05 2 715,91 156 96 782,79
2025-04 2 765,16 155 97 784,67
2025-03 2 590,95 153 90 249,33
2025-02 2 987,92 154 104 399,69
2025-01 2 732,84 156 97 086,50
2024-12 2 722,53 155 93 004,55
2024-11 2 847,93 154 96 918,58
2024-10 3 117,64 157 110 193,06
2024-09 2 844,22 159 103 173,73
2024-08 2 762,68 164 103 750,39
2024-07 3 122,45 190 135 323,93
2024-06 2 929,97 216 144 974,28
2024-05 2 647,99 237 142 993,57
2024-04 2 381,34 241 130 794,15
2024-03 2 342,48 244 130 095,84
2024-02 2 378,03 243 130 936,23
2024-01 2 347,37 238 126 372,43
2023-12 2 402,75 239 126 896,79
2023-11 2 457,40 240 129 220,27
2023-10 2 672,15 240 141 505,39
2023-09 2 616,89 246 142 977,69
2023-08 2 583,56 245 141 710,57
2023-07 2 405,71 244 132 573,34
2023-06 2 195,28 246 122 066,81
2023-05 2 413,76 245 133 713,86
2023-04 2 284,79 232 120 479,11
2023-03 2 433,77 224 123 921,10
2023-02 2 488,67 225 127 519,79
2023-01 2 211,95 227 114 591,04
2022-12 2 153,61 222 105 192,86
2022-11 2 350,08 229 118 956,92
2022-10 2 383,04 241 126 182,62
2022-09 2 242,54 252 125 523,92
2022-08 2 229,64 249 125 650,23
2022-07 2 238,63 252 128 863,78
2022-06 2 008,68 254 115 982,15
2022-05 2 313,86 249 130 999,15
2022-04 2 036,25 233 107 961,40
2022-03 2 133,36 217 105 383,14
2022-02 2 590,93 197 115 636,32
2022-01 2 122,42 185 89 173,17
2021-12 2 505,31 167 90 896,32
2021-11 2 578,11 162 89 608,53
2021-10 2 381,75 157 82 163,51
2021-09 2 557,18 151 85 960,93
2021-08 2 531,15 151 86 652,73
2021-07 2 488,72 146 82 076,80
2021-06 2 164,55 148 72 337,66
2021-05 2 241,88 145 73 441,73
2021-04 2 420,53 146 79 785,05
2021-03 2 083,95 148 69 792,36
2021-02 2 341,89 147 77 651,97
2021-01 1 910,26 146 63 049,97
2020-12 2 091,26 143 66 110,39
2020-11 2 291,80 146 72 582,58
2020-10 2 326,81 141 72 687,98
2020-09 2 314,89 142 74 102,96
2020-08 2 144,69 144 69 793,66
2020-07 2 141,47 144 69 481,53
2020-06 1 886,93 144 61 187,60
2020-05 1 921,92 140 60 453,22
2020-04 1 772,10 139 55 180,49
2020-03 2 074,86 144 66 995,76
2020-02 1 841,01 142 59 162,08
2020-01 1 953,83 141 62 192,64
2019-12 1 975,13 137 58 298,73
2019-11 1 954,59 140 61 395,12
2019-10 2 241,80 139 69 988,50
2019-09 1 984,81 144 64 190,52
2019-08 1 916,85 140 60 241,73
2019-07 2 019,74 137 62 011,82
2019-06 1 741,86 136 53 633,17
2019-05 2 023,62 136 62 988,67
2019-04 2 214,50 133 67 961,14
2019-03 1 627,40 130 49 251,26
2019-02 1 586,14 130 48 131,37
2019-01 1 695,29 131 51 906,86
2018-12 1 359,09 132 73 723,78
2018-11 1 509,85 134 83 067,10
2018-10 1 545,86 133 84 385,10
2018-09 1 419,45 132 76 909,86
2018-08 1 435,70 128 75 423,64
2018-07 1 319,66 128 69 339,79
2018-06 1 360,40 120 67 005,54
2018-05 1 394,63 117 66 940,87
2018-04 1 591,47 117 76 306,40
2018-03 1 239,38 115 58 508,19
2018-02 1 166,84 114 54 579,10
2018-01 1 236,92 114 57 826,39
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
Daugiausiai darbuotojų
Sparčiausias atlyginimų augimas
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
Darbuotojų kintamumas (VK)
Bendras stabilumo įvertinimas
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Akmens pjaustymas, tašymas ir apdailinimas — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Plokščiojo stiklo pjaustymas ir apdorojimas
vs Sektoriaus vidurkis
Sektoriaus vidurkis
EUR
Sektoriaus mediana
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Įmonių sektoriuje
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones