UAB "Girių projektai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 826,92 | 4 | 723,99 |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | 742,50 | 4 | 695,62 |
| 2023-08 | 733,41 | 4 | 686,80 |
| 2023-07 | 514,50 | 4 | 474,28 |
| 2023-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-05 | 592,65 | 4 | 552,44 |
| 2023-04 | 729,91 | 5 | 860,55 |
| 2023-03 | 497,61 | 4 | 457,88 |
| 2023-02 | 547,92 | 5 | 639,70 |
| 2023-01 | 572,02 | 6 | 807,78 |
| 2022-12 | 615,00 | 5 | 722,22 |
| 2022-11 | 572,83 | 6 | 810,08 |
| 2022-10 | 594,01 | 6 | 840,91 |
| 2022-09 | 608,17 | 6 | 861,53 |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | 675,83 | 6 | 960,05 |
| 2022-06 | 547,55 | 7 | 890,90 |
| 2022-05 | 659,24 | 5 | 916,98 |
| 2022-04 | 589,42 | 6 | 816,69 |
| 2022-03 | 618,43 | 7 | 988,74 |
| 2022-02 | 528,21 | 5 | 596,14 |
| 2022-01 | 549,41 | 4 | 509,78 |
| 2021-12 | 455,93 | 5 | 523,86 |
| 2021-11 | 570,40 | 5 | 653,19 |
| 2021-10 | 577,83 | 5 | 661,09 |
| 2021-09 | 573,07 | 5 | 656,01 |
| 2021-08 | 596,40 | 5 | 680,85 |
| 2021-07 | 571,94 | 5 | 651,16 |
| 2021-06 | 546,31 | 4 | 492,10 |
| 2021-05 | 585,00 | 4 | 525,03 |
| 2021-04 | 478,39 | 5 | 536,45 |
| 2021-03 | 480,58 | 5 | 539,92 |
| 2021-02 | 473,46 | 5 | 531,49 |
| 2021-01 | 492,38 | 4 | 435,11 |
| 2020-12 | 411,17 | 6 | 553,63 |
| 2020-11 | 421,00 | 5 | 467,90 |
| 2020-10 | 390,15 | 6 | 524,16 |
| 2020-09 | 446,00 | 5 | 498,24 |
| 2020-08 | 414,57 | 5 | 460,10 |
| 2020-07 | 374,00 | 5 | 420,85 |
| 2020-06 | 350,95 | 4 | 318,89 |
| 2020-05 | 247,62 | 5 | 287,77 |
| 2020-04 | 371,33 | 5 | 426,97 |
| 2020-03 | 371,05 | 5 | 427,42 |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | 941,43 | 8 | 3 119,21 |
| 2018-11 | 569,86 | 9 | 2 122,35 |
| 2018-10 | 517,13 | 10 | 2 132,45 |
| 2018-09 | 466,80 | 10 | 1 921,16 |
| 2018-08 | 322,65 | 11 | 1 464,06 |
| 2018-07 | 398,72 | 10 | 1 640,04 |
| 2018-06 | 385,71 | 7 | 1 122,86 |
| 2018-05 | 385,71 | 7 | 1 122,87 |
| 2018-04 | 382,79 | 7 | 1 114,22 |
| 2018-03 | 374,00 | 5 | 772,77 |
| 2018-02 | 366,93 | 6 | 912,63 |
| 2018-01 | 381,67 | 6 | 949,93 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medinių surenkamųjų statinių ar jų detalių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones