UAB "Girios platuma"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 248,02 | 7 | 2 005,27 |
| 2026-06 | 1 164,71 | 6 | 1 630,42 |
| 2026-05 | 1 462,07 | 6 | 1 964,90 |
| 2026-04 | 1 447,01 | 7 | 2 253,44 |
| 2026-03 | 1 500,00 | 4 | 1 375,20 |
| 2026-02 | 1 509,64 | 4 | 1 429,93 |
| 2026-01 | 1 211,43 | 5 | 1 432,35 |
| 2025-12 | 1 711,20 | 5 | 2 009,40 |
| 2025-11 | 1 314,06 | 5 | 1 527,48 |
| 2025-10 | 1 022,24 | 5 | 1 210,97 |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | 1 047,63 | 5 | 1 217,66 |
| 2025-06 | 1 361,12 | 7 | 2 221,33 |
| 2025-05 | 1 166,04 | 8 | 2 165,71 |
| 2025-04 | 1 230,50 | 8 | 2 290,86 |
| 2025-03 | 1 166,62 | 6 | 1 640,70 |
| 2025-02 | 1 224,13 | 6 | 1 721,75 |
| 2025-01 | 1 103,83 | 6 | 1 571,40 |
| 2024-12 | 1 217,53 | 7 | 2 035,45 |
| 2024-11 | 977,83 | 6 | 1 390,93 |
| 2024-10 | 1 038,35 | 6 | 1 479,03 |
| 2024-09 | 994,67 | 6 | 1 415,43 |
| 2024-08 | 921,71 | 7 | 1 532,89 |
| 2024-07 | 1 006,27 | 6 | 1 465,31 |
| 2024-06 | 1 039,79 | 5 | 1 261,78 |
| 2024-05 | 956,07 | 6 | 1 392,21 |
| 2024-04 | 1 062,00 | 6 | 1 546,47 |
| 2024-03 | 1 114,40 | 5 | 1 352,31 |
| 2024-02 | 1 114,40 | 5 | 1 352,31 |
| 2024-01 | 1 030,40 | 5 | 1 250,38 |
| 2023-12 | 1 044,00 | 5 | 1 266,90 |
| 2023-11 | 831,00 | 5 | 1 008,43 |
| 2023-10 | 990,55 | 5 | 1 202,03 |
| 2023-09 | 901,71 | 5 | 1 094,24 |
| 2023-08 | 822,93 | 6 | 1 198,34 |
| 2023-07 | 877,00 | 6 | 1 277,09 |
| 2023-06 | 819,09 | 6 | 1 192,77 |
| 2023-05 | 1 036,36 | 5 | 1 257,63 |
| 2023-04 | 990,95 | 5 | 1 175,52 |
| 2023-03 | 871,83 | 5 | 1 056,79 |
| 2023-02 | 858,32 | 5 | 1 014,57 |
| 2023-01 | 967,64 | 5 | 1 147,23 |
| 2022-12 | 909,33 | 5 | 1 075,82 |
| 2022-11 | 812,00 | 5 | 958,08 |
| 2022-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | 1 151,71 | 6 | 1 667,28 |
| 2022-02 | 923,58 | 5 | 1 092,90 |
| 2022-01 | 938,67 | 4 | 907,00 |
| 2021-12 | 782,66 | 4 | 753,29 |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | 977,55 | 4 | 941,25 |
| 2021-08 | 998,00 | 4 | 961,11 |
| 2021-07 | 1 024,60 | 4 | 980,89 |
| 2021-06 | 918,23 | 5 | 1 102,67 |
| 2021-05 | 926,80 | 5 | 1 113,07 |
| 2021-04 | 823,94 | 5 | 988,25 |
| 2021-03 | 745,89 | 6 | 1 078,28 |
| 2021-02 | 912,36 | 5 | 1 103,30 |
| 2021-01 | 925,20 | 5 | 1 118,87 |
| 2020-12 | 869,51 | 5 | 1 049,68 |
| 2020-11 | 721,84 | 5 | 870,51 |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | 689,21 | 6 | 983,37 |
| 2020-08 | 487,05 | 5 | 579,69 |
| 2020-07 | 411,16 | 5 | 487,60 |
| 2020-06 | 692,31 | 7 | 1 164,83 |
| 2020-05 | 728,14 | 7 | 1 225,71 |
| 2020-04 | 741,17 | 6 | 1 067,95 |
| 2020-03 | 644,39 | 8 | 1 238,72 |
| 2020-02 | 617,14 | 7 | 1 037,98 |
| 2020-01 | 653,12 | 8 | 1 255,75 |
| 2019-12 | 546,17 | 9 | 1 177,90 |
| 2019-11 | 595,23 | 8 | 1 146,31 |
| 2019-10 | 455,39 | 5 | 549,29 |
| 2019-09 | 520,36 | 4 | 498,21 |
| 2019-08 | 582,50 | 4 | 558,54 |
| 2019-07 | 392,21 | 5 | 474,74 |
| 2019-06 | 477,19 | 6 | 691,58 |
| 2019-05 | 596,48 | 4 | 572,11 |
| 2019-04 | 433,20 | 6 | 626,78 |
| 2019-03 | 560,87 | 8 | 1 077,67 |
| 2019-02 | 450,29 | 10 | 1 079,81 |
| 2019-01 | 370,80 | 8 | 708,57 |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystei būdingų paslaugų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones