UAB "GINTRĖJA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 233,40 | 31 | 7 981,29 |
| 2026-06 | 1 219,24 | 29 | 7 640,80 |
| 2026-05 | 1 136,21 | 31 | 7 852,60 |
| 2026-04 | 1 225,31 | 31 | 8 483,68 |
| 2026-03 | 1 243,64 | 31 | 8 528,80 |
| 2026-02 | 1 168,39 | 31 | 8 199,22 |
| 2026-01 | 1 159,77 | 31 | 8 288,81 |
| 2025-12 | 1 169,02 | 30 | 8 157,67 |
| 2025-11 | 1 173,76 | 32 | 8 744,43 |
| 2025-10 | 1 160,20 | 33 | 8 932,24 |
| 2025-09 | 1 090,42 | 36 | 9 164,95 |
| 2025-08 | 1 164,51 | 38 | 10 293,38 |
| 2025-07 | 1 309,86 | 41 | 12 529,18 |
| 2025-06 | 1 337,83 | 44 | 13 818,26 |
| 2025-05 | 1 181,84 | 44 | 12 163,38 |
| 2025-04 | 1 269,33 | 44 | 13 065,77 |
| 2025-03 | 1 292,80 | 47 | 14 169,23 |
| 2025-02 | 1 347,38 | 48 | 15 026,06 |
| 2025-01 | 1 305,40 | 46 | 14 057,58 |
| 2024-12 | 1 343,57 | 46 | 14 506,81 |
| 2024-11 | 1 344,58 | 44 | 13 799,37 |
| 2024-10 | 1 244,84 | 47 | 13 685,37 |
| 2024-09 | 1 439,12 | 47 | 15 894,84 |
| 2024-08 | 1 373,29 | 47 | 15 112,13 |
| 2024-07 | 1 301,96 | 49 | 14 942,65 |
| 2024-06 | 1 239,75 | 53 | 15 441,60 |
| 2024-05 | 1 236,66 | 52 | 15 067,65 |
| 2024-04 | 1 276,79 | 53 | 15 860,76 |
| 2024-03 | 1 191,48 | 53 | 14 800,23 |
| 2024-02 | 1 263,49 | 52 | 15 420,06 |
| 2024-01 | 1 265,70 | 53 | 15 751,04 |
| 2023-12 | 1 230,00 | 52 | 14 990,88 |
| 2023-11 | 1 229,79 | 54 | 15 630,21 |
| 2023-10 | 1 211,11 | 55 | 15 624,54 |
| 2023-09 | 1 234,74 | 57 | 16 465,62 |
| 2023-08 | 1 143,42 | 57 | 15 228,82 |
| 2023-07 | 1 185,64 | 54 | 14 978,46 |
| 2023-06 | 1 146,85 | 57 | 15 294,81 |
| 2023-05 | 1 099,40 | 61 | 15 701,82 |
| 2023-04 | 1 015,03 | 60 | 14 238,28 |
| 2023-03 | 1 016,02 | 60 | 14 192,27 |
| 2023-02 | 965,28 | 59 | 13 328,89 |
| 2023-01 | 1 022,37 | 59 | 14 088,09 |
| 2022-12 | 965,04 | 58 | 13 048,43 |
| 2022-11 | 934,75 | 61 | 13 305,37 |
| 2022-10 | 941,64 | 62 | 13 675,60 |
| 2022-09 | 845,42 | 61 | 12 102,72 |
| 2022-08 | 889,04 | 59 | 12 275,99 |
| 2022-07 | 914,41 | 60 | 12 844,87 |
| 2022-06 | 886,26 | 62 | 12 862,97 |
| 2022-05 | 845,30 | 64 | 12 706,35 |
| 2022-04 | 893,72 | 57 | 11 952,20 |
| 2022-03 | 917,34 | 54 | 11 638,14 |
| 2022-02 | 854,70 | 52 | 10 448,07 |
| 2022-01 | 887,48 | 55 | 11 472,10 |
| 2021-12 | 792,84 | 57 | 10 589,36 |
| 2021-11 | 756,34 | 57 | 10 113,33 |
| 2021-10 | 729,40 | 57 | 9 754,27 |
| 2021-09 | 774,20 | 57 | 10 322,93 |
| 2021-08 | 757,05 | 60 | 10 620,11 |
| 2021-07 | 815,22 | 59 | 11 197,69 |
| 2021-06 | 741,66 | 60 | 10 410,76 |
| 2021-05 | 707,82 | 60 | 9 950,49 |
| 2021-04 | 699,56 | 61 | 9 997,06 |
| 2021-03 | 727,11 | 58 | 9 865,27 |
| 2021-02 | 710,11 | 58 | 9 624,37 |
| 2021-01 | 668,81 | 61 | 9 544,07 |
| 2020-12 | 589,25 | 60 | 8 262,05 |
| 2020-11 | 648,59 | 66 | 9 991,32 |
| 2020-10 | 691,95 | 66 | 10 662,02 |
| 2020-09 | 677,34 | 66 | 10 420,04 |
| 2020-08 | 702,46 | 65 | 10 639,86 |
| 2020-07 | 711,35 | 63 | 10 447,67 |
| 2020-06 | 658,97 | 65 | 9 964,54 |
| 2020-05 | 596,83 | 63 | 8 728,57 |
| 2020-04 | 587,15 | 60 | 8 177,38 |
| 2020-03 | 555,17 | 63 | 8 125,58 |
| 2020-02 | 616,97 | 66 | 9 500,28 |
| 2020-01 | 620,42 | 65 | 9 391,30 |
| 2019-12 | 617,81 | 68 | 9 730,05 |
| 2019-11 | 602,95 | 70 | 9 767,26 |
| 2019-10 | 589,30 | 72 | 9 821,93 |
| 2019-09 | 609,25 | 72 | 10 174,23 |
| 2019-08 | 587,41 | 77 | 10 460,99 |
| 2019-07 | 594,49 | 77 | 10 570,05 |
| 2019-06 | 604,91 | 78 | 10 901,26 |
| 2019-05 | 633,18 | 77 | 11 273,06 |
| 2019-04 | 602,32 | 82 | 11 429,89 |
| 2019-03 | 650,87 | 78 | 11 772,51 |
| 2019-02 | 569,32 | 73 | 9 641,46 |
| 2019-01 | 568,91 | 73 | 9 640,58 |
| 2018-12 | 463,13 | 71 | 13 527,24 |
| 2018-11 | 420,57 | 76 | 13 115,58 |
| 2018-10 | 462,13 | 76 | 14 398,39 |
| 2018-09 | 440,92 | 75 | 13 579,87 |
| 2018-08 | 448,93 | 78 | 14 372,53 |
| 2018-07 | 451,53 | 79 | 14 632,99 |
| 2018-06 | 472,02 | 73 | 14 097,05 |
| 2018-05 | 480,83 | 79 | 15 536,75 |
| 2018-04 | 452,76 | 75 | 13 881,40 |
| 2018-03 | 483,38 | 69 | 13 645,91 |
| 2018-02 | 449,16 | 73 | 13 413,14 |
| 2018-01 | 464,38 | 74 | 14 072,17 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones