UAB "Germė"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | 1 236,74 | 16 | 4 598,71 |
| 2024-02 | 770,35 | 15 | 2 710,82 |
| 2024-01 | 633,70 | 16 | 2 348,13 |
| 2023-12 | 608,19 | 15 | 2 138,59 |
| 2023-11 | 636,61 | 15 | 2 229,04 |
| 2023-10 | 671,24 | 16 | 2 481,21 |
| 2023-09 | 639,14 | 16 | 2 364,31 |
| 2023-08 | 625,94 | 16 | 2 322,09 |
| 2023-07 | 612,51 | 16 | 2 262,92 |
| 2023-06 | 649,09 | 15 | 2 255,17 |
| 2023-05 | 550,91 | 15 | 1 930,41 |
| 2023-04 | 548,42 | 13 | 1 669,18 |
| 2023-03 | 511,93 | 14 | 1 671,97 |
| 2023-02 | 649,55 | 13 | 1 983,05 |
| 2023-01 | 614,17 | 13 | 1 890,37 |
| 2022-12 | 528,42 | 14 | 1 741,84 |
| 2022-11 | 550,12 | 14 | 1 816,87 |
| 2022-10 | 520,56 | 14 | 1 709,74 |
| 2022-09 | 504,36 | 15 | 1 780,46 |
| 2022-08 | 634,93 | 17 | 2 554,74 |
| 2022-07 | 553,66 | 17 | 2 219,06 |
| 2022-06 | 503,63 | 17 | 1 987,97 |
| 2022-05 | 589,69 | 14 | 1 908,74 |
| 2022-04 | 517,22 | 14 | 1 678,11 |
| 2022-03 | 567,06 | 12 | 1 597,35 |
| 2022-02 | 509,62 | 13 | 1 549,63 |
| 2022-01 | 600,14 | 13 | 1 818,94 |
| 2021-12 | 459,53 | 14 | 1 477,19 |
| 2021-11 | 454,51 | 15 | 1 572,64 |
| 2021-10 | 485,19 | 14 | 1 558,24 |
| 2021-09 | 467,25 | 14 | 1 501,88 |
| 2021-08 | 556,12 | 15 | 1 906,14 |
| 2021-07 | 448,96 | 16 | 1 645,80 |
| 2021-06 | 504,67 | 15 | 1 754,73 |
| 2021-05 | 479,77 | 15 | 1 662,32 |
| 2021-04 | 506,11 | 13 | 1 525,55 |
| 2021-03 | 513,77 | 13 | 1 544,30 |
| 2021-02 | 420,91 | 12 | 1 154,49 |
| 2021-01 | 428,97 | 12 | 1 172,20 |
| 2020-12 | 304,37 | 12 | 831,81 |
| 2020-11 | 417,05 | 12 | 1 137,91 |
| 2020-10 | 392,17 | 12 | 1 065,52 |
| 2020-09 | 421,53 | 11 | 1 045,18 |
| 2020-08 | 432,02 | 14 | 1 373,96 |
| 2020-07 | 419,84 | 13 | 1 237,59 |
| 2020-06 | 385,23 | 14 | 1 225,06 |
| 2020-05 | 379,18 | 16 | 1 387,20 |
| 2020-04 | 375,49 | 15 | 1 285,56 |
| 2020-03 | 380,04 | 15 | 1 310,78 |
| 2020-02 | 424,48 | 13 | 1 266,69 |
| 2020-01 | 389,36 | 15 | 1 344,00 |
| 2019-12 | 421,41 | 15 | 1 457,08 |
| 2019-11 | 393,81 | 15 | 1 362,82 |
| 2019-10 | 464,69 | 14 | 1 499,79 |
| 2019-09 | 430,76 | 15 | 1 475,81 |
| 2019-08 | 373,92 | 18 | 1 531,50 |
| 2019-07 | 400,81 | 18 | 1 650,92 |
| 2019-06 | 418,53 | 15 | 1 433,50 |
| 2019-05 | 374,69 | 16 | 1 364,56 |
| 2019-04 | 457,14 | 16 | 1 678,13 |
| 2019-03 | 411,79 | 16 | 1 503,32 |
| 2019-02 | 411,54 | 16 | 1 506,43 |
| 2019-01 | 383,06 | 16 | 1 387,95 |
| 2018-12 | 319,85 | 14 | 1 827,71 |
| 2018-11 | 339,93 | 13 | 1 811,38 |
| 2018-10 | 317,14 | 12 | 1 559,16 |
| 2018-09 | 317,08 | 12 | 1 562,90 |
| 2018-08 | 363,21 | 16 | 2 369,34 |
| 2018-07 | 332,64 | 12 | 1 621,28 |
| 2018-06 | 340,22 | 13 | 1 802,47 |
| 2018-05 | 380,94 | 12 | 1 865,25 |
| 2018-04 | 354,28 | 13 | 1 881,90 |
| 2018-03 | 356,54 | 13 | 1 892,87 |
| 2018-02 | 332,71 | 12 | 1 637,60 |
| 2018-01 | 368,23 | 12 | 1 812,30 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų statybinių dailidžių ir stalių dirbinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones