UAB "Gerilita"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 960,75 | 43 | 28 214,54 |
| 2026-06 | 2 794,39 | 46 | 28 310,05 |
| 2026-05 | 2 871,22 | 48 | 30 672,26 |
| 2026-04 | 2 776,24 | 48 | 29 713,84 |
| 2026-03 | 2 851,04 | 49 | 31 116,33 |
| 2026-02 | 2 901,34 | 48 | 32 513,67 |
| 2026-01 | 2 825,67 | 48 | 32 086,25 |
| 2025-12 | 2 816,74 | 49 | 32 684,48 |
| 2025-11 | 2 686,42 | 51 | 32 392,69 |
| 2025-10 | 2 642,37 | 48 | 30 017,79 |
| 2025-09 | 2 650,30 | 50 | 31 336,86 |
| 2025-08 | 2 807,42 | 50 | 33 388,19 |
| 2025-07 | 2 645,96 | 53 | 33 371,54 |
| 2025-06 | 2 737,01 | 53 | 34 428,83 |
| 2025-05 | 2 765,93 | 52 | 34 125,45 |
| 2025-04 | 2 672,49 | 53 | 33 558,68 |
| 2025-03 | 2 748,07 | 49 | 31 914,38 |
| 2025-02 | 2 679,46 | 51 | 32 407,88 |
| 2025-01 | 2 614,29 | 49 | 30 383,17 |
| 2024-12 | 2 591,08 | 48 | 29 494,92 |
| 2024-11 | 2 770,66 | 42 | 27 577,71 |
| 2024-10 | 2 516,11 | 48 | 28 577,13 |
| 2024-09 | 2 520,85 | 50 | 29 931,33 |
| 2024-08 | 2 657,02 | 48 | 30 285,45 |
| 2024-07 | 2 772,51 | 50 | 32 944,69 |
| 2024-06 | 2 911,00 | 51 | 35 291,48 |
| 2024-05 | 2 809,79 | 51 | 34 065,27 |
| 2024-04 | 2 751,51 | 49 | 32 109,20 |
| 2024-03 | 2 753,30 | 48 | 31 465,82 |
| 2024-02 | 2 644,10 | 49 | 30 799,03 |
| 2024-01 | 2 487,36 | 48 | 28 527,76 |
| 2023-12 | 2 718,47 | 44 | 28 595,43 |
| 2023-11 | 2 632,17 | 46 | 28 898,59 |
| 2023-10 | 2 615,22 | 43 | 26 949,44 |
| 2023-09 | 2 666,77 | 42 | 26 852,82 |
| 2023-08 | 2 440,33 | 42 | 24 524,41 |
| 2023-07 | 2 143,25 | 41 | 20 909,66 |
| 2023-06 | 2 181,15 | 42 | 21 701,87 |
| 2023-05 | 2 187,53 | 43 | 22 321,35 |
| 2023-04 | 2 467,35 | 42 | 24 676,75 |
| 2023-03 | 2 423,25 | 43 | 24 845,37 |
| 2023-02 | 2 432,42 | 44 | 25 559,93 |
| 2023-01 | 2 010,52 | 43 | 20 670,80 |
| 2022-12 | 2 005,13 | 39 | 18 577,78 |
| 2022-11 | 2 064,58 | 40 | 19 603,45 |
| 2022-10 | 2 058,33 | 37 | 18 089,36 |
| 2022-09 | 2 060,97 | 35 | 17 123,25 |
| 2022-08 | 1 871,86 | 32 | 14 222,38 |
| 2022-07 | 1 782,80 | 33 | 13 965,12 |
| 2022-06 | 1 769,86 | 31 | 12 900,74 |
| 2022-05 | 1 758,56 | 33 | 13 605,99 |
| 2022-04 | 1 655,28 | 35 | 13 586,00 |
| 2022-03 | 1 729,28 | 32 | 12 925,89 |
| 2022-02 | 1 826,37 | 30 | 12 871,20 |
| 2022-01 | 1 735,51 | 29 | 11 829,91 |
| 2021-12 | 1 594,26 | 27 | 10 091,14 |
| 2021-11 | 1 612,09 | 27 | 10 202,81 |
| 2021-10 | 1 554,36 | 25 | 9 096,85 |
| 2021-09 | 1 430,34 | 26 | 8 685,85 |
| 2021-08 | 1 381,07 | 26 | 8 417,14 |
| 2021-07 | 1 448,02 | 26 | 8 823,17 |
| 2021-06 | 1 382,31 | 23 | 7 446,03 |
| 2021-05 | 1 436,81 | 25 | 8 382,77 |
| 2021-04 | 1 448,02 | 24 | 8 124,92 |
| 2021-03 | 1 565,81 | 23 | 8 429,66 |
| 2021-02 | 1 367,03 | 25 | 8 000,84 |
| 2021-01 | 1 659,89 | 24 | 9 375,20 |
| 2020-12 | 1 368,98 | 25 | 8 021,98 |
| 2020-11 | 1 348,98 | 25 | 7 913,85 |
| 2020-10 | 1 346,54 | 25 | 7 857,25 |
| 2020-09 | 1 316,87 | 25 | 7 696,98 |
| 2020-08 | 1 513,66 | 21 | 7 436,21 |
| 2020-07 | 1 469,04 | 21 | 7 212,45 |
| 2020-06 | 1 404,87 | 22 | 7 237,78 |
| 2020-05 | 1 427,28 | 19 | 6 372,54 |
| 2020-04 | 1 407,42 | 19 | 6 297,22 |
| 2020-03 | 1 449,33 | 21 | 7 126,05 |
| 2020-02 | 1 374,43 | 22 | 7 060,31 |
| 2020-01 | 1 380,19 | 19 | 6 080,61 |
| 2019-12 | 1 354,50 | 21 | 6 581,89 |
| 2019-11 | 1 179,21 | 21 | 5 735,15 |
| 2019-10 | 1 313,26 | 22 | 6 637,54 |
| 2019-09 | 1 186,02 | 24 | 6 577,44 |
| 2019-08 | 1 305,17 | 19 | 5 731,32 |
| 2019-07 | 1 387,33 | 19 | 6 080,47 |
| 2019-06 | 1 398,39 | 18 | 5 811,51 |
| 2019-05 | 1 247,37 | 20 | 5 937,92 |
| 2019-04 | 1 392,27 | 18 | 5 955,09 |
| 2019-03 | 1 263,05 | 18 | 5 401,62 |
| 2019-02 | 1 432,00 | 17 | 5 779,45 |
| 2019-01 | 1 343,80 | 17 | 5 418,68 |
| 2018-12 | 902,89 | 18 | 6 719,93 |
| 2018-11 | 1 004,19 | 16 | 6 633,49 |
| 2018-10 | 914,58 | 19 | 7 180,29 |
| 2018-09 | 901,14 | 18 | 6 699,39 |
| 2018-08 | 956,57 | 19 | 7 490,75 |
| 2018-07 | 892,69 | 18 | 6 636,17 |
| 2018-06 | 773,56 | 17 | 5 418,81 |
| 2018-05 | 767,85 | 18 | 5 706,68 |
| 2018-04 | 861,36 | 16 | 5 668,09 |
| 2018-03 | 813,36 | 16 | 5 333,38 |
| 2018-02 | 715,27 | 17 | 4 987,33 |
| 2018-01 | 790,24 | 16 | 5 190,16 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Didmeninė prekyba, išskyrus prekybą variklinėmis transporto priemonėmis ir motociklais
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones