UAB "Geostatybiniai sprendimai"

301674243 · Draudėjo kodas: 943916 · Uždaroji akcinė bendrovė · Klaipėda, Liepų g. 68, LT-92100
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 1 066,06 4 954,11
2026-06 1 065,75 4 953,83
2026-05 1 062,06 4 950,70
2026-04 1 065,00 4 953,20
2026-03 1 065,62 4 953,73
2026-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-01 718,48 4 677,14
2025-12 1 016,96 4 946,76
2025-11 1 009,73 4 939,62
2025-10 1 030,98 4 959,66
2025-09 1 037,24 4 965,86
2025-08 950,51 5 1 112,35
2025-07 965,73 5 1 130,63
2025-06 862,42 5 1 018,65
2025-05 958,14 5 1 121,56
2025-04 954,20 5 1 116,82
2025-03 954,00 5 1 116,59
2025-02 951,25 5 1 113,61
2025-01 958,04 5 1 122,35
2024-12 900,54 5 1 057,97
2024-11 912,50 5 1 072,32
2024-10 916,70 5 1 077,28
2024-09 786,54 5 919,46
2024-08 891,71 5 1 047,12
2024-07 890,61 5 1 045,63
2024-06 831,61 5 974,16
2024-05 919,33 5 1 080,60
2024-04 913,40 5 1 073,41
2024-03 762,80 5 890,66
2024-02 911,38 5 1 070,96
2024-01 917,56 5 1 078,45
2023-12 839,95 5 987,82
2023-11 866,28 5 1 023,02
2023-10 903,40 5 1 062,78
2023-09 903,02 5 1 062,32
2023-08 903,40 5 1 062,78
2023-07 894,76 5 1 053,34
2023-06 903,40 5 1 062,78
2023-05 904,30 5 1 063,74
2023-04 901,03 5 1 060,04
2023-03 904,52 5 1 064,14
2023-02 900,73 5 1 059,58
2023-01 863,63 5 1 020,48
2022-12 808,27 5 947,34
2022-11 902,53 5 1 061,72
2022-10 903,40 5 1 062,78
2022-09 907,68 5 1 067,96
2022-08 904,07 5 1 063,55
2022-07 880,19 5 1 036,03
2022-06 903,25 5 1 062,59
2022-05 906,92 5 1 067,00
2022-04 903,17 5 1 062,53
2022-03 903,40 5 1 062,78
2022-02 828,87 5 972,34
2022-01 850,61 5 998,70
2021-12 744,44 5 879,42
2021-11 894,23 5 1 053,03
2021-10 756,00 5 887,41
2021-09 686,00 5 806,97
2021-08 689,02 5 810,64
2021-07 686,00 5 806,97
2021-06 630,11 5 747,49
2021-05 678,06 5 798,53
2021-04 666,38 5 786,10
2021-03 695,00 4 668,71
2021-02 579,24 5 693,05
2021-01 695,00 4 668,71
2020-12 677,86 5 798,31
2020-11 653,60 5 772,51
2020-10 633,73 5 751,40
2020-09 677,69 5 797,22
2020-08 677,43 5 797,86
2020-07 680,85 5 801,49
2020-06 620,01 5 736,81
2020-05 546,25 4 524,31
2020-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-03 507,14 5 601,58
2020-02 1 019,07 5 1 203,07
2020-01 1 025,55 5 1 210,69
2019-12 996,88 5 1 176,86
2019-11 1 018,18 5 1 201,97
2019-10 989,11 5 1 171,40
2019-09 1 020,07 5 1 204,25
2019-08 1 019,10 5 1 203,15
2019-07 1 020,74 5 1 174,06
2019-06 1 020,00 5 1 156,41
2019-05 1 019,60 5 1 156,13
2019-04 701,55 5 797,58
2019-03 700,98 5 796,98
2019-02 699,48 5 795,24
2019-01 708,10 5 805,11
2018-12 532,79 5 1 070,36
2018-11 542,11 5 1 089,11
2018-10 543,67 5 1 092,23
2018-09 531,13 5 1 067,04
2018-08 544,45 5 1 093,82
2018-07 542,59 5 1 090,06
2018-06 542,59 5 1 090,05
2018-05 542,59 5 1 090,05
2018-04 542,59 5 1 090,05
2018-03 528,41 5 1 061,56
2018-02 512,40 5 1 029,42
2018-01 510,69 5 1 025,99
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Geodezinė veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones