UAB "Geologų valdos"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 648,48 | 5 | 729,60 |
| 2026-06 | 645,39 | 5 | 726,19 |
| 2026-05 | 641,52 | 5 | 721,66 |
| 2026-04 | 643,50 | 5 | 724,06 |
| 2026-03 | 643,50 | 5 | 724,06 |
| 2026-02 | 638,80 | 5 | 718,37 |
| 2026-01 | 638,70 | 5 | 718,24 |
| 2025-12 | 579,40 | 5 | 651,45 |
| 2025-11 | 579,40 | 5 | 651,45 |
| 2025-10 | 571,60 | 5 | 641,98 |
| 2025-09 | 557,30 | 5 | 624,64 |
| 2025-08 | 579,40 | 5 | 651,45 |
| 2025-07 | 593,55 | 5 | 668,64 |
| 2025-06 | 579,40 | 5 | 651,45 |
| 2025-05 | 580,70 | 5 | 653,04 |
| 2025-04 | 580,70 | 5 | 653,04 |
| 2025-03 | 579,40 | 5 | 651,45 |
| 2025-02 | 579,40 | 5 | 651,45 |
| 2025-01 | 487,64 | 5 | 554,25 |
| 2024-12 | 519,00 | 5 | 583,28 |
| 2024-11 | 520,20 | 5 | 584,73 |
| 2024-10 | 523,80 | 5 | 589,10 |
| 2024-09 | 521,40 | 5 | 586,19 |
| 2024-08 | 518,06 | 5 | 582,64 |
| 2024-07 | 539,32 | 5 | 607,93 |
| 2024-06 | 509,74 | 5 | 573,43 |
| 2024-05 | 522,60 | 5 | 587,65 |
| 2024-04 | 521,40 | 5 | 586,19 |
| 2024-03 | 520,20 | 5 | 584,73 |
| 2024-02 | 520,20 | 5 | 584,73 |
| 2024-01 | 522,60 | 5 | 587,65 |
| 2023-12 | 476,80 | 5 | 535,85 |
| 2023-11 | 478,00 | 5 | 537,30 |
| 2023-10 | 480,40 | 5 | 540,22 |
| 2023-09 | 805,40 | 6 | 1 056,97 |
| 2023-08 | 629,58 | 6 | 832,78 |
| 2023-07 | 620,48 | 6 | 820,16 |
| 2023-06 | 628,16 | 6 | 830,98 |
| 2023-05 | 626,17 | 6 | 828,43 |
| 2023-04 | 623,17 | 6 | 824,06 |
| 2023-03 | 627,17 | 6 | 829,88 |
| 2023-02 | 623,17 | 6 | 824,06 |
| 2023-01 | 626,17 | 6 | 828,43 |
| 2022-12 | 573,75 | 6 | 754,56 |
| 2022-11 | 460,08 | 6 | 609,37 |
| 2022-10 | 573,75 | 6 | 754,56 |
| 2022-09 | 574,50 | 6 | 755,63 |
| 2022-08 | 577,66 | 6 | 759,67 |
| 2022-07 | 573,00 | 6 | 753,48 |
| 2022-06 | 572,85 | 6 | 735,34 |
| 2022-05 | 575,87 | 6 | 663,03 |
| 2022-04 | 560,63 | 6 | 643,10 |
| 2022-03 | 598,09 | 6 | 691,16 |
| 2022-02 | 558,44 | 6 | 640,18 |
| 2022-01 | 566,25 | 6 | 650,40 |
| 2021-12 | 530,33 | 6 | 600,08 |
| 2021-11 | 524,83 | 6 | 592,85 |
| 2021-10 | 529,58 | 6 | 599,02 |
| 2021-09 | 530,33 | 6 | 600,08 |
| 2021-08 | 529,83 | 6 | 599,37 |
| 2021-07 | 324,76 | 6 | 423,12 |
| 2021-06 | 363,90 | 5 | 404,68 |
| 2021-05 | 363,90 | 5 | 404,68 |
| 2021-04 | 363,90 | 5 | 404,68 |
| 2021-03 | 364,80 | 5 | 405,74 |
| 2021-02 | 362,10 | 5 | 402,54 |
| 2021-01 | 357,00 | 5 | 397,23 |
| 2020-12 | 337,26 | 5 | 373,40 |
| 2020-11 | 345,50 | 5 | 382,07 |
| 2020-10 | 347,30 | 5 | 384,17 |
| 2020-09 | 347,30 | 5 | 384,17 |
| 2020-08 | 361,00 | 6 | 475,43 |
| 2020-07 | 372,88 | 5 | 411,38 |
| 2020-06 | 371,98 | 5 | 410,33 |
| 2020-05 | 371,08 | 5 | 409,28 |
| 2020-04 | 371,98 | 5 | 410,33 |
| 2020-03 | 364,18 | 5 | 400,14 |
| 2020-02 | 371,68 | 5 | 408,09 |
| 2020-01 | 373,48 | 5 | 410,00 |
| 2019-12 | 341,38 | 5 | 373,14 |
| 2019-11 | 342,08 | 5 | 373,88 |
| 2019-10 | 344,18 | 5 | 376,11 |
| 2019-09 | 342,78 | 5 | 374,62 |
| 2019-08 | 321,45 | 5 | 350,01 |
| 2019-07 | 127,35 | 4 | 108,35 |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių nuoma ir išperkamoji nuoma
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones